成大專區

1.推廣公司醫療級空氣清淨產品 2.與客戶建立良好關係，定期追蹤並處理訂單 3.協助產品展示與教育解說 4.達成銷售目標並進行回報與市場資訊蒐集 5.另有績效獎金

本職缺將安排完整的教育訓練 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台中台積電廠 。 2.自動化設備調整、維修、保養。 3.無塵室作業，需著無塵服。 4.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 5.需配合廠區加班(另加班費)。 6.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。

機台：AMADA-RG50/80 (1)須獨立操作鈑金折壓機台進行加工。 確認加工圖面→判斷折序→安排刀具模具→進行折壓→確保加工尺寸精度合格→成型後依客戶別分類疊放 (2)日常進行機台/刀具校正、清潔保養。 (3)可半學徒(薪資須看學習狀況調整)。

■工作項目 1. 社區行政事務 2. 社區櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

1、現場工地施工等相關工作 2、無經驗可，只要肯學習，態度積極，歡迎您的加入 3、本工作無須經驗學歷限制、但須戶外工作 4、會依學習情況，調整薪資 5、享基本勞健保

🥛 豆韻手作豆漿｜外場正職夥伴 招募中 在豆韻，我們用非基改台灣本土黃豆、零添加的堅持，做出一杯杯有溫度的豆漿。我們也在找一位願意用親切笑容服務顧客、用嚴謹態度對待每一份餐點的夥伴，一起把這份用心傳遞給每一位上門的顧客。 【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【薪資待遇】 月薪 34,000 元起 可獨自完成全部作業者：月薪保證調升至 36,000 元 【獎金與發展】 🎁 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 📈 每年固定調薪評估，拒絕死薪水，你的努力我們看得見 【排班與休假】 採四週彈性工時制，依門市營運狀況排班 正常情況每週固定休假 2 日（六、日至少排班一天） 班段：14:00–23:00 或 13:00–22:00（依門市需求排班），中間休息 1 小時 國定假日出勤依法給付雙倍薪資 到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，完全依勞基法辦理 【福利與保障】 到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工享門市餐飲與相關產品專屬折扣 【面試流程】 為確保求職者與公司理念相符，也讓你更清楚了解這份工作，面試分兩階段進行： 初試 了解過往經歷與工作動機、說明排班制度與基本福利，初步確認雙方期待是否相符。 複試（初試通過後進行） 討論實務情境題（如顧客服務應對、團隊協作方式），針對初試未盡事宜深入交流。 如果你 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務顧客 ✔ 做事細心、能維持環境整潔 ✔ 認同食安與品質的堅持 歡迎加入豆韻，一起把好豆漿的溫度，傳遞給更多人！

歡迎喜歡展現自我的你加入~ 1.在FB粉專直播平台,協助在直播中銷售商品 2.不怕面對鏡頭,口條好,活潑,高EQ,喜歡與人互動 3.可配合工作安排時段直播 4.處理老闆交待事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談

環境整理、課務行政 網拍寄貨、客服接待 基本試琴、器材檢整

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F22廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP07廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】

⭐️約翰煮的｜計時人員招募 工作很重要， 但工作以外的生活，也很重要。 如果你想要的是一份 能補貼收入、又不會把生活整個佔滿的工作， 這裡剛剛好。 【為什麼說剛剛好？】 每天只需要 3–4 小時。 做完該做的事，剩下的時間還是你的—— 可以陪家人、可以跑自己的事、可以好好休息。 我們相信，工作佔生活的比例對了， 人才能長期穩定走下去。 【你會做的事】 ◆餐點包裝與備料 ◆點餐與結帳服務 ◆協助外送出單 ◆環境清潔與維護 內容單純，節奏穩定。 你會知道每天來要做什麼，不會來了才在想怎麼辦。 【工作時間】 週一至週五固定排班，週六半天輪班 每天約 3–4 小時，時段固定不亂跳 國定假日、連假正常休息 排班穩定，你的生活也能穩定安排。 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪，不會做久了還是原地踏步 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10，多做多得 ⭐️ 勞保、健保、勞退完整保障 ⭐️ 連假固定休息，安排出遊好方便 【我們怎麼帶你】 加入之後不會把你丟到現場自己摸索。 我們有完整 SOP，也有人帶。 你會知道每件事「怎麼做」，也會知道「為什麼這樣做」。 從備料到出餐，從跟顧客應對到跟團隊協作， 這些都是你在這裡能帶走的東西。 不管你最後去哪裡，這段經歷都是你的。 【適合你嗎？】 想兼差、增加收入，但不想犧牲整天時間 二度就業、想重新開始 需要穩定班表、方便安排生活 沒有餐飲經驗，但願意學習 不需要很厲害才能來， 但來了之後，你會慢慢變得更厲害。 【如何應徵】 直接私訊，或點擊下方應徵連結。 我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 有任何問題都歡迎直接問， 我們會把工作細節說清楚，讓你安心決定。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1. 團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 社會福利申請

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 公司資訊 服務單位：正好買商行 統一編號：88207462

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 公司資訊 服務單位：敲好康商行 統一編號：87139620

本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 適用考核期3個月，薪資30500以上 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.加班誤點餐費補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷

1. 收銀結帳 2. 包裝、上架陳列 3. 架面清潔 4. 介紹及銷售門市產品 5. 完成主管交辦事項 正職中班：12:30~21:30 *可配合輪班者尤佳

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1. 與國內外客戶及供應商透過電話、信件溝通協調。 2. 正確的維護系統、資料輸入。 3. 表單製作與維護。 4. 上級指派特案。