成大專區
1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.安排床位
1.大班活動課程設計、授課、班級佈置、師長溝通聯繫 2.特別活動海報設計、園所主題情境佈置 3.有教師證者佳
1.在餐廳與孩童互動、提升家長及孩童的好感 2.熟捻造型氣球,滿足孩童需求。 3.其他外場工作交辦事務
1. 協助簡易 整理發票、傳票、文件資料 2. 熟電腦操作(WORD.EXCEL)及文書處理能力。 3.一般公司行政事務處理、零用金管理、雜項採購 4.電話接聽與人員接待 5. 完成主管安排工作事項 6.客服,客訴處理 7.官網處理
1.駕駛小、大貨車(3.5與6.5噸)將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.無出車時配合生產線出貨工作。
※此職務需住宿於廠內※ ※要會開車 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.走動式管理,宿舍紀律管理。
1. 進行產品組裝與零件安裝相關作業 2-完成主管交辦之相關工作事項.無經驗可 *上班時間:08:00~17:00(固定班,不用輪班) *享勞健保、特休(依勞基法)見紅就休 *年終獎金(依表現調整) *穩定工作環境,長期培養技術 *應徵可速洽 林小姐0963-592-716
1. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務
1.凝膠指甲相關製作與設計 2.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 3.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 4.進行顧客諮詢,了解顧客需求
1.協助廚房營運 2.製作餐點烹調與品質控管,確保料理品質穩定 3.備製營運所需物料 4.維護廚房環境清潔衛生
1.咖啡吧飲料製作 2.公設使用登記 上班時間:週三至週日14:00~22:00 週一 周二 固定館休
1. 拓展新的市場及開發客戶。 2..舊客戶維護與管理。 3.建立客戶資料,訂單處理,出貨追蹤 4.解決客戶問題及處理,完成主管交辦事項 5.配合度高、執行力佳、可獨立作業者 **面試需到高雄總公司面試,駐北區業務每周需與總公司每周視訊會議
線上護理師專業指導和評鑑指導
【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶,清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員/學員,建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題,提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」,不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準(而非臨時補救) • 即時回報設備異常或環境問題,確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力,能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓,願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 (不需要你什麼都會,但需要你願意學、願意扛) ⸻ 【這個職位適合誰?】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作,想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑(儲備主管 → 場館主管) • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷
1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
1.執行主管與業務交辦事項 2.櫃檯接待、結帳與紀錄(含租車/代步車租借事宜) 3.每日、月結會計帳、發票開立等相關帳務事宜 4.庶務性行政工作、文書資料處理及會議安排、紀錄 5.部品進銷存貨管理與收發料件、系統登錄等相關作業管理 6.車輛資料處理及歸檔 7.協力廠商工作事項對應 8.展間車輛、辦公環境及設備之清潔維護 喜愛寵物佳(貓狗) 需學習車輛基礎知識 固定公休週日週一
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不動產店長/部門主管 ,歡迎跳巢,轉職,帶團隊來薪資福利內容一切好談 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢,並有良好學習業務經驗和專業知識的心態,也需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。
「We are hiring」森川餐飲集團|外場組長招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨。 我們專注於品質的堅持與服務的溫度。 外場組長不只是服務人員, 更是現場服務節奏的協調者與團隊的核心支點。 我們期待具備服務熱忱、溝通能力與責任感的你加入, 一起維持穩定且高品質的用餐體驗。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $36,000~$40,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【工作內容】 ▸ 現場外場服務流程協調與執行 ▸ 顧客接待、帶位、點餐與桌邊服務 ▸ 餐點出餐節奏與現場動線協助管理 ▸ 協助新人指導與基礎教育訓練 ▸ 維持服務品質與用餐環境整潔 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 現場問題即時回報與協調處理 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【我們希望你】 ✔ 具外場服務經驗佳 ✔ 具備良好溝通與協調能力 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能配合團隊運作並帶動現場節奏 ✔ 願意學習並挑戰現場管理工作 (無組長經驗但具潛力者亦可培訓)
「We are hiring」森川餐飲集團|全新品牌 燒肉店 料理長 招募中 森川餐飲集團正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長, 帶領團隊打造高品質燒肉品牌。 ⭐ 對餐飲工作充滿熱忱,具備高標準出餐品質管理能力 ⭐ 做事細心負責,重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ⭐ 能獨立管理內場營運,具備團隊領導與協調能力 ⭐ 能掌握廚房節奏與出餐效率,維持現場穩定運作 ⭐ 具備責任感與抗壓性,能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運期間16:00~01:00 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 負責肉品修清、分切、保存管理及精緻擺盤呈現,維持高品質出餐標準 • 進行食材前置處理與備料作業,依照點單需求完成餐點準備 • 規劃與管理廚房備料流程,控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 熟練操作與維護廚房設備,如切肉機等,確保設備安全與正常運作 • 嚴格執行食品安全與環境衛生標準,維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與巡補營業冰箱,控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊,協調廚房與外場出餐節奏,確保餐點品質與服務流暢度 • 執行教育訓練與人才培育,建立並落實廚房作業 SOP • 熟悉燒肉料理與日式餐飲美學,持續提升品牌料理品質與用餐體驗