成大專區

🍽️ 與人互動的藝術家，你是我們的最佳拍檔！ 熱愛微笑，喜歡接觸不同的人，並能在快節奏工作環境中找到樂趣？ 讓我們一起創造最棒的用餐體驗吧！ 🎉 你將負責： 1. 微笑迎接每一位顧客，帶位並安排座位 2. 熟練介紹菜單，推薦最適合顧客需求的餐點 3. 提供上菜、清桌與結帳的完美服務 4. 保持餐飲區域的整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸 5. 在壓力中依然保持冷靜，靈活處理用餐需求與突發情況 ✨ 加入我們，成為服務的關鍵推手！ 即便沒有太多經驗，我們歡迎每一位熱情、有責任心的夥伴， 一起用你的專業和微笑，為顧客帶來每一次的難忘美好！

使用電焊，離子切割機，氬焊機等設備，修補或熔接鑄造工件，切割鑄造工件

【職務條件】 1、護理相關科系畢業，具護理師證照。 2、護理內外科臨床工作1年以上經驗。 3、電腦文書操作能力佳，熟悉Word、Excel、Power Point 操作。 4、具責任感、態度積極配合度佳，對個案管理工作有熱誠及興趣者。 【工作內容】 一、負責達文西手術病人全程照護管理： (1)協助病人術前評估、就醫流程說明及相關衛教。 (2)協助安排檢查、手術日期及跨科別醫療資源協調。 (3)提供病人及家屬諮詢服務，提升就醫滿意度。 二、建立達文西手術品質管理： (1)建置及維護達文西手術病人資料庫。 (2)協助手術案例追蹤、成效分析及相關報表製作。 (3)規劃委員會相關會議。 (4)配合醫院品質管理及評鑑相關資料彙整。 三、協助推動達文西手術服務發展： (1)協助辦理病人衛教活動及醫療服務宣導。 (2)協調醫師、手術室、麻醉科、護理單位及相關行政單位合作。 (3)規劃教育訓練。 (4)院外事務溝通(觀摩接待、廠商聯繫、參訪安排)。 (5)完成主管交辦事項。

1. 協助螺絲模具的維修與修改，包括零件加工與組裝。 2. 使用各項機械加工設備（如車床、銑床、磨床等）進行零件的精密加工。 3. 進行模具維護保養與日常檢查工作，確保設備持續運作良好。 4. 配合團隊執行製造流，提升工作流程效率與品質穩定性。

該職務為協助掌控生產排程與物料流轉，確保各製程物料準時到位、帳料相符，並主動追蹤工單進度與異常狀況，是連結採購、外包與製造現場的核心執行樞紐。 【物料追蹤與庫存控管】 1.依據訂單、物料清單及生產排程，協助確認物料需求。 2.追蹤原物料、零組件及外包加工件之交貨進度，掌握預計與實際到料日。 3.執行領料、退料、補料與調撥作業，嚴格核對品名、規格、圖號、數量及圖面版次。 4.協助執行定期盤點、帳料差異查核，並整理呆滯料與餘料。 5.遇缺料、交期延誤或品質異常時，即時通報並主動追蹤處理結果。 【生管排程與進度控管】 1.協助維護生產排程，每日追蹤各製程預計與實際完成進度。 2.整理並監控逾期與即將到期工單，確保系統進度數據即時更新。 3.遇到設備、人力、物料或外包延誤等異常狀況，第一時間回報主管因應。 【資料維護與行政支援】 1.維護 ERP/物料系統及日常管理表單，確保數據精確完整。 2.整理並歸檔生產、外包加工與交期履歷文件。 3.協助完工、入庫及出貨前之資料複核，以及其他主管交辦事項。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作 2.按照標準作業程序，執行機械零件加工 3.按照6S執行環境清潔 *加班費另計* *需配合加班、輪班*

1. 負責鋁框門報價,拆圖,下料 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,聯絡客戶。 4. 考量生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ ◈工作內容◈ ■ 顧客接待與商品銷售 ■ 顧客關係經營 ■ 門市環境維護 ■ 商品管理與系統操作 ◈薪資待遇◈ ■ 無經驗者，月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者，月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 不定期門市績效獎金 ◈休假制度◈ ■ 排休制度，自由排假 ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ◈超級完整的培訓制度◈ ■ 完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ■到職後需先至公司指定門市進行培訓，培訓完成進行門店分發 ■ 長期累積自己的專業與能力 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ ◈工作內容◈ ■ 顧客接待與商品銷售 ■ 顧客關係經營 ■ 門市環境維護 ■ 商品管理與系統操作 ◈薪資待遇◈ ■ 無經驗者，月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者，月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 不定期門市績效獎金 ■人員平均月入40000以上(含銷售獎金) ◈休假制度◈ ■ 排休制度，自由排假 ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ◈超級完整的培訓制度◈ ■ 完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ■到職後需先至公司指定門市進行培訓，培訓完成進行門店分發 ■ 長期累積自己的專業與能力 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

協助炒飯、炒麵、湯品及簡單熱炒製作 幫忙備料、分裝，保持出餐品質 維護廚房整潔與環境安全

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

工作項目 1. 可靠度實驗室資源需求評估 & 流程建立 2. 跨部門溝通，協助測試需求評估及相關技術討論，確保測試流程順暢 3. 研究並分析業界及客戶要求的可靠度測試規範 4. 優化團隊作業流程，提升工作效率 5. 失效案件 root cause & corrective action follow up 應徵條件 1. 大學以上工程學系畢 (EE相關/工業工程尤佳)，10年以上可靠度相關經驗 2. 熟悉可靠度工程相關之國際測試規範 3. 熟悉產品壽命預估 & Failure mechanism 4. 熟悉 Device / Package 可靠度失效分析流程 (具備實際分析能力者佳)

1.天車操作更換模具 2.操作全自動電腦射出機 3.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中成形

1、 國外客戶接洽、報價、聯繫、來訪接待等 2、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 3、 其他業務工作相關事項 4、 主管交辦事項

1、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 2、 其他業務工作相關事項 3、 主管交辦事項件

【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management

01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.

1.行政事宜。 2.主管交辦事項。 3.熟悉印尼文，具備良好聽、說、讀、寫能力。

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