成大專區

1.負責儀校、實驗室以及儀器維護等相關工作: (1)跨廠區年度量測儀器校驗計劃管理及追蹤實施; (2)實驗室儀器管理、維護; (3)產線量測設備校驗管理、追蹤實施。 2.跨廠區年度量測儀器比對及差異改善、追蹤。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他專案交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

專長領域： 1.具備ISO27001資訊安全管理或SOC/NOC運維經驗者尤佳。 2.具備Cisco、HPE、Juniper、Fortinet等網路設備操作經驗者尤佳。 3.熟悉Linux、Windows Server、VMware、Hyper-V等伺服器管理者尤佳。

📌工作內容 開發不動產買賣及租賃案件，建立穩定客戶來源。 提供房地產市場資訊與專業諮詢，協助客戶找到合適物件。 安排帶看、介紹物件，協助買賣雙方洽談及議價。 協助簽約、履約及交屋等相關流程，提供完善售後服務。 經營客戶關係，建立長期信任與轉介紹機會。 配合公司教育訓練，持續提升專業能力與銷售技巧。 📌我們提供 ✔ 無經驗可，完整教育訓練，一對一師徒帶領。 ✔ 高獎金制度，收入無上限，挑戰百萬年薪。 ✔ 完整行銷資源與品牌支援，降低新人入行門檻。 ✔ 明確升遷制度，打造長期職涯發展。 ✔ 團隊合作、共享資源，工作氛圍佳。 📌我們希望你 具服務熱忱，喜歡與人互動。 積極主動、願意學習，勇於接受挑戰。 具責任感及良好溝通能力。 有汽車駕照及自備交通工具者佳（無經驗亦歡迎應徵）。 只要你願意努力，公司提供舞台；收入由自己決定，歡迎加入我們，一起挑戰百萬年薪！

📌工作內容 開發不動產買賣、租賃案件，拓展客戶資源。 提供房地產市場分析、價格評估及專業諮詢服務。 陪同客戶看屋、介紹物件，協助議價及成交。 協助買賣雙方完成簽約、履約及交屋等交易流程。 經營客戶關係，建立長期合作與轉介紹。 配合公司教育訓練、團隊合作，共同提升業績。 📌應徵資格 ✔ 須具備不動產營業員證照。 ✔ 具房仲相關工作經驗者佳。 ✔ 具普通小型車駕照及自備交通工具。 ✔ 具企圖心、責任感及良好溝通能力。 📌公司提供 ⭐ 高獎金制度，收入無上限，努力與收入成正比。 ⭐ 月休 8 天，兼顧工作與生活品質。 ⭐ 完整品牌資源、行銷廣告及物件支援。 ⭐ 專業教育訓練，持續提升成交能力。 ⭐ 團隊合作、資源共享，打造互助工作環境。 ⭐ 員工旅遊、聚餐及各項福利活動。 歡迎具備營業員證照、勇於挑戰高收入的你加入我們！在這裡，不僅有完善的資源與制度，更有一群願意互相扶持的夥伴，陪你一起創造更高的成就與收入。

1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念，有責任感，操守良好，不喝酒，不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔，車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練. 8.全時段配合公司調度派班 ~無~誠~勿~試~

檢查完成作業，課業教學、複習學校小考及期中期末考、班級經營管理

1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

你具備頂尖的實力、強大的帶兵熱情， 卻苦於升遷被壓頂、缺乏龐大平台支援、或是開店創業成本過高？ 單打獨鬥的時代已經過去，「大團隊、大聯賣、資源共享」才是當前不動產創業的唯一勝率 在【創兆聯盟】，我們不只是徵員工，我們在找能一起共戰的事業戰友！ 三大黃金職缺，打造你的事業藍圖： 1. 【創業夥伴 / 加盟合夥人】—— 借力強大體系，低風險創業 入場即享雙北 17 店 ×300 人聯賣網：不用花大錢交摸索學費，直接共享龐大物件與客源！ 2. 【業務主管 / 帶組組長】—— 帶兵打仗，共享團隊高額紅利 高額抽成 50％ ~ 64％：自己做賺高獎金，帶團隊拿高分紅，業績與組織雙豐收！ 組織裂變超狂獎金：推薦人才拿 10％、帶組再拿 10％！打造源源不絕的組織被動收益 3. 【儲備幹部 / 營運精英】—— 完善培訓，快速通往管理層的捷徑 6 個月 1 對 1 手把手師徒制：專人帶領實戰，從基礎業務快速成長為獨立管理人才！ 透明快速的升遷管道：團隊持續擴張，不論資排輩，只要有成果，管理舞台直接給你！ 雙北最強靠山，挺你一路衝頂！ 1.雙北 17 店實體門市：深耕在地、跨區聯動，通路與資源完全輾壓！ 2.團隊互助文化：資源共享、夥伴相挺，告別孤立無援的創業與管理困境！ 選擇大於努力，選對平台才能成就野心！ 你想繼續當默默無聞的基層？ 還是成為帶領團隊撕掉平庸標籤？ 人生只有一次，你的野心，值得一個夠大的舞台！

選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 有制度及發展的互肋團隊，正在擴大招募 我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 【公司特色】 部門分工 | 內部系統 | 專業培訓 | 獎金制度 |資源共享 專注用心，無私互助 夥伴相助，成就你我 團隊互助，創造三贏 公司環境： ◆無經驗◆底薪+獎金 ◆高獎金◆獎金50％~64％ ◆高福利◆ 成交送旅遊點數，想去哪個國家玩公司幫你出旅費 ◆高激勵◆ 每季舉辦業績競賽活動送APPLE手機/手錶/電腦，國外旅遊 ◆高活力◆招募推薦人才10％獎金 、組長帶組獎金10％ ◆團隊協力◆我們提供3 ~ 6個月1對1師徒教學培訓 ◆其 他◆外縣市上北部打拼，公司有提供宿舍(數量有限) 公司FB：https://fb.watch/iL4msA-b4Q/ 福利項目 : 員工國外旅遊、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐、康樂活動 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企劃 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產行情查詢 6. 免費估算土地增值稅 7. 成交客戶售後服務 歡迎有夢想的你妳，加入我們 不論您是無經驗的新人 二度轉職就業、同業夥伴轉換環境 我們都是您的最佳選擇

家心房屋有限公司為永慶房產集團旗下永義房屋竹北華興家心加盟店，專注不動產買賣、租賃與市場服務，以完整集團資源、聯賣體制及交易保障，協助客戶安心完成房產規劃。 1、開發不動產買賣及租賃市場，進行物件蒐集、房產銷售與市場推廣。 2、提供客戶市場行情、產權調查、投資建議及不動產管理規劃服務。 3、協助報價、合約文件、交易流程及價金履約保證作業，並與團隊合作推進成交。 在家心房屋，你可以獲得： ・永慶房產集團豐富資源與聯賣體制支援 ・完整教育訓練及永慶專業系統協助成交 ・新鮮人由學長姐手把手帶領，逐步熟悉業務流程 ・轉職者可運用既有制度與市場資訊拓展專業 ・平等互重、自在溫暖的工作環境，與團隊共同學習成長 ・無經驗可，只要積極向上並願意持續學習 應徵須知：完成兵役或具免役資格、自備機車；婉拒兼職及在學人員。 歡迎加入家心房屋，與我們一起開拓不動產事業！

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元；23:00~24:00 每小時加70元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※新開店籌備期間將由「宜蘭市」、「羅東」等地門市面試及訓練，預計2027年開店後分發，請可接受者再投遞履歷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）