成大專區

時薪 200元起，歡迎二度就業 ◆人才應徵 1. 早/中/晚班計時人員 2. 假日計時人員 ◆工作內容 1.為顧客帶位及安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.清洗食材、生鮮魚類處理 6.各式壽司製作 7.組合沙拉或冷盤、裝飾擺盤 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 11.佈置及清理餐桌 12.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 13.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 14.餐具的保養洗餐具 15.切菜及洗菜 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保、眷保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金福利 1. 三節禮品＆年終獎金 2. 年假換薪 3. 健檢補貼

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 晚班16:30-22:30 壽司製作人員 ◆工作內容 1.各種壽司製作、擺盤，無經驗可有專人教導 2.將商品門市陳列、銷售、包裝 3.對水產業具熱忱、主動學習，無經驗可歡迎二度就業加入! ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金福利 1. 三節禮品＆年終獎金 2. 年假換薪 3. 健檢補貼 4.不定期員工聚餐

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 早班壽司製作人員 實習時薪$200 正式人員時薪$220起 ◆工作內容 1.各種壽司製作、擺盤，無經驗可有專人教導 2.將商品門市陳列、銷售、包裝 3.對水產業具熱忱、主動學習，無經驗可歡迎二度就業加入! ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金福利 1. 三節禮品＆年終獎金 2. 年假換薪 3. 健檢補貼

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 早班壽司製作人員 意者請直接聯絡呂店長0981-533-711 ◆工作內容 1.各種壽司製作、擺盤，無經驗可有專人教導 2.將商品門市陳列、銷售、包裝 3.對水產業具熱忱、主動學習，無經驗可歡迎二度就業加入! ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金福利 1. 三節禮品＆年終獎金 2. 年假換薪 3. 健檢補貼

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 生鮮處理人員，無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話 楊店長 0971-502-205 預約面試 ◆工作內容 1. 生鮮魚類處理 2. 各式壽司製作 3. 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 4. 工作內容配合門市安排 5. 外場服務 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 生鮮處理人員 待優 月薪37,000起，無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話周店長0910-012-274預約面試 ◆工作內容 1. 生鮮魚類處理 2. 各式壽司製作 3. 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 4. 工作內容配合門市安排 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假

1.醫院感染管制推動 2.全院感染監測 3.傳染病通報作業 4.院內感染防治宣導及教育訓練 5.配合衛生主管機關推動各項防疫措施 6.結核病管理 7.配合主管交辦事項

🛡️ 一起守護安全，我們需要你的加入！ 你是否擁有敏銳的觀察力和高度的警覺性？ 讓我們一起打造安心無憂的環境，共同創造更美好的生活！ 🔍 你的工作內容包括： 1. 定期巡邏建築環境，確保每個角落都安全無虞 2. 監控出入人員與環境動向，時刻保持警覺 3. 處理突發情況及警報，快速應對並保障安全 4. 執行安全程序，預防任何潛在威脅 5. 協助訪客登記和引導，提供熱誠的服務 6. 管理門禁系統，並維護重大設備運作的穩定性 7. 紀錄安全事件，製作報告以優化防護措施 💪 加入我們，成為城市的守護者！ 用你的專業和耐力，維護每一處角落的安全。 現在就是成就感爆棚的最好時機！

每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職

工作內容: 安裝、巡檢和更換耗材。 熱情招聘售後技服員，歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者，我們提供穩定收入和專人培訓，福利佳。 1. 保障月薪: 37,000-42,000/月(視資歷與技術能力而定)。 2. 周休二日。 3. 公司每年考核調薪+保障年終1個月全薪+職工福金48,000。 4. 完整教育訓練(含新人工程訓練及產品進修課程)。 5. 供應維修專用工具及行動設備。 6. 享勞健保、團保、年終獎金、三節禮金等福利制度。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：08:20~17:20 (工時8小時+休息1小時) 晚班：12:40~21:40 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：09:15~18:15 (工時8小時+休息1小時) 晚班：13:00~22:00 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：08:30~17:30 (工時8小時+休息1小時) 晚班：12:40~21:40 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調：確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產／量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報：產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

套圖施工圖繪圖

【工作內容】 訓練麻醉科專科護理師(麻醉學員) 【任用資格】 須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育有效積分20點。 【經歷】 學士學歷，需臨床護理工作3年以上(請檢附工作證明資料) 碩士學歷，需臨床護理工作2年以上(請檢附工作證明資料)

1.專業服務評估 (1)每年度進行體適能評估，並依評估內容給予訓練及服務建議。 (2)每年度進行職能評估，並依評估內容或與往年之差異，與護理及教保人員共同討論個 別化服務策略設計。 (3)針對有感統服務需求服務對象提供評估、服務策略設計建議。 (4)針對有輔具使用需求之服務對象進行初步評估及建議。 2.特殊處遇諮詢 (1)依機構提出需求參與個案研討或針對務對象有特殊相關需求、服務規劃、服務轉銜等 會議。 (2)因應機構提出有關服務對象問題處遇諮詢相關表單進行回覆，以及協助問題解決之支 援。 (3)參與機構有關新案入住檢測評估、結案評估等重 要服務流程工作。 3.直接服務項目：因應各機構服務對象特質與需求，就主管排定時間至機構進行服務指導與 示範。 4.教育指導 (1)每年度至少辦理2次工作人員在職訓練。 (2)依機構及服務對象需求申請辦理與體適能、職能治療或照顧技術方面之訓練。

1.制定工地安全計畫，確保施工現場符合安全衛生法規 2.辨識危害因素，進行風險評估並提出防範對策 3.巡查工地現場，監督安全衛生措施的執行情況 4.編寫工地安全紀錄，彙整並提交相關報告 5.設計並執行工地安全教育與訓練活動 6.與相關部門合作，解決安全衛生問題或事故管理 7.監控工地器械設施，檢測作業環境的安全符合性