成大專區

1.掌握國小班級學生學習狀況 2.輔導學生解決課業問題 3.與家長聯繫溝通學生近況 4.協助分部招生與正常運作 ※另有帶班/任課獎金

1. 採購: 執行產品詢價、比價、議價、採購下單流程 2. 庫存管理: 庫存水位監控、下單 3. 交期與供應商管理： 定期追蹤國內外廠商訂單進度、協調物料進貨時間及問題 協助定期評比供應商品質績效 供應商維護及管理，維持良好關係。 4. 跨部門溝通: 與內部團隊緊密合作，滿足採購與工作需求 5. 其他主管交辦事項

1. 負責主管行程規劃與安排，並隨行陪同 。 2.協助主管處理行政事務，如文件繕打、書狀製作等。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4.執行主管交辦事項，包括預備會議資料、協助行政事務與撰寫報告與信函等。 5.負責會議安排與通知，即時口譯(日文)及製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 秘書是公司重要的幕僚，負責協助主管處理行政事務，加強公司內外溝通與協調，具有良好的晉升空間及發展潛力。 歡迎符合資格的人才提供履歷表，如果您有興趣並擁有相關經驗，請不要猶豫，立即應徵本職缺！

1. 處理客戶產品應用相關技術問題，提供專業技術諮詢與支援服務。 2. 參與新產品開發，執行上市前的應用測試與驗證，並提出技術評估及改善建議。 3. 針對客戶使用產品時發生的異常狀況，進行問題分析、排除與改善，提升產品使用品質及客戶滿意度。 4. 負責產品零件圖面繪製與核對，確保圖面內容及尺寸規格正確。

幼兒園教保工作(小班,幼幼班) 班級協助工作

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

1. 起重工具進行機械設備搬移、運送等事項。 2. 配合工程、協助機械設備搬運、拆箱作業完成每日工作任務 3. 定期保養與維修相關機具 4. 不限經驗。

【工作內容】 1. 客戶資料核對 2. 客戶案件電話徵信、評估額度 3. 信用調查作業 4. 資料處理與維護 5. 其它主管交辦事項 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題

1.依據配送單據進行貨物裝卸搬運、定位與簡易包裝，加強貨物固定與保護，避免運輸過程損壞 2.協助回收貨款或簽收單據，並依公司流程完成相關文件交付與登記 3.配合主管交辦之其他配送及支援事項 ＊固定每周日休息，其餘休假日在彈性排休 ＊除保障本薪之外，另享有豐厚獎金 ＊供中、晚餐(如有加班涵蓋晚餐時段) 我們正在尋找穩定、負責且重視安全的送貨司機，加入我們的倉儲與配送團隊，一起為客戶提供準時、可靠的物流服務。若您具備良好的駕駛及時間管理能力，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

•負責顧客接待、餐點介紹及點餐服務 •製作餐點、餐點擺盤、裝飾與出餐 •維持現場供餐流程順暢，確保服務品質 •負責結帳、帳單核對及收銀作業 •安排用餐區域 •維持用餐環境、桌面與工作區域整潔 •熟悉並執行餐飲服務的整體流程 •完成主管交辦事項

📚 想用專業陪伴孩子走得更遠嗎？ 在這裡，你不只是在一間教室教書，而是走進不同校園，與各種獨特的孩子相遇！ 每一次巡迴，都是一次改變學生學習歷程的機會，讓你看見「一點點調整，就有大大進步」的成就感！ 🧩 你將會： 1. 依據學生需求，撰寫與執行個別化教育計畫（IEP），追蹤學習進展 2. 在不同班級與學校間巡迴，提供到班或抽離式教學與學習支持 3. 依學生能力調整教材內容與評量方式，讓每個孩子都能跟上學習步調 4. 運用輔具與教學軟體，設計適性的學習活動與練習 5. 針對學生行為提出介入策略，協助建立正向行為與學習習慣 6. 與導師、治療師等跨專業人員合作，整合學生支持資源 7. 向家長與教師說明學生學習現況與需求，共同討論支持方案 8. 依據特殊教育相關法規與行政流程，完成特教評量、紀錄與相關文書 9. 規劃與參與特教相關會議與專業成長研習，精進教學與評量技巧 🌈 歡迎對特殊教育有熱忱的你加入！ 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章請見:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

📚 想把「教室」帶到孩子家裡嗎？ 你相信每個孩子都值得被好好教、被好好看見嗎？ 來一起走進孩子的生活現場，在家中打造最貼近需求的學習環境！ 👩‍🏫 你將會： 1. 依照每位學生的狀況，到宅進行一對一教學，讓學習在熟悉的環境中發生 2. 依學生能力與需求，設計與調整課程內容，讓每一堂課都真正學得到東西 3. 撰寫與執行個別化教育計畫（IEP），定期追蹤學習進度與成效 4. 運用教學軟體、輔助科技與自製教材，讓學生有更多元的學習方式 5. 規劃並執行多元評量，記錄學生在學業與生活能力上的每一點進步 6. 觀察與管理學生行為，設計合適的增強與介入策略，穩定學習狀態 7. 與家長面對面溝通學習狀況，提供在家練習與教養上的具體建議 8. 與導師、特教團隊、相關專業人員合作，整合學生在校與在家資源 9. 依規定完成教育相關表單與紀錄，確保教學流程與法規要求相符 🌈 一起，把「不方便到校」變成「也能好好學習」！ 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章請見:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

🌈 想把「每一個孩子都被看見」變成日常嗎？ 在這裡，你不只是在教學，而是親自參與孩子能力被發掘、家長放心微笑的每一刻！ 跑班巡迴、跨校合作、與專業團隊一起，讓特殊需求幼兒在最熟悉的環境中安心學習、穩定成長！ 📚 你將會： 1. 依照幼兒需求與能力，規劃、撰寫並執行個別化教育計畫（IEP） 2. 進行學前特教評量，觀察與紀錄幼兒發展狀況，作為教學調整依據 3. 設計與調整課程內容，將特殊教育專業融入幼兒園與學校日常活動 4. 在不同園所、班級間巡迴教學，實際進班示範、指導與支持現場老師 5. 善用輔具與輔助科技、教學軟體，提升幼兒溝通、認知與生活自理能力 6. 與家長晤談與溝通，回饋學習狀況，討論在家支持方式與追蹤調整 7. 與導師、治療師、輔導人員及其他專業團隊協作，整合資源支持幼兒 8. 熟悉並遵守特殊教育相關法規與行政流程，完成必要紀錄與報表 ✨ 如果你想運用專業，實際改變孩子和家庭的每一天 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

1. 規劃與執行夜間安全巡邏路線，定時巡查社區大樓出入口、停車場及周邊環境 2. 監看並操作監視系統與門禁設備，即時通報與處理異常狀況 3. 夜間出入管制與訪客登記管理，管控人員、車輛進出動線與管制區域 4. 依規定執行夜間安全與消防設備巡檢（如逃生動線、滅火器、警報設備等），紀錄並回報異常 5. 協助夜間住戶狀況處理（如糾紛、噪音、突發狀況），維護社區秩序與住戶安全 6. 負責夜班人員班表安排與現場督導，統籌協調保全人員勤務分配與交接 7. 撰寫值勤、事故與異常事件紀錄，定期彙整夜間勤務報表，回報主管單位 歡迎具備夜班管理與安全維護實務經驗的您加入我們，一同守護社區居住品質與安全，請把握穩定工作機會，立即投遞履歷！如需了解更多職務內容，亦可直接洽詢副處長 0938-721-605。

辦公室業務 | 無經驗可 | 完整培訓 | 高獎金制度 你是不是曾經想挑戰業務工作，卻因為沒有經驗，害怕沒底薪也不知道從哪開始，而一直不敢踏出第一步？ 公司提供完整教育課程，由主管一對一帶領，不會讓你自己摸索，只要願意學習，都能快速上手。 業務最容易入門的行業就是我們，上班彈性自由，上班時數隨業績高低縮短，最短4小時！ 業績不歸零 ，不像其他業務行業每月重新計算，收入無上限等你來挑戰! |休假制度| 🔹月休8天 🔹遇紅字額外多休假 🔹旅遊假 🔹每週日固定休假 |薪資待遇| ✔️永久保障底薪29,590元 ✔️新進人員享保障底薪+成長獎金 ✔️成為正式員工後加薪27000 享有保障底薪+業績抽成+成長獎金 月收入最少56,500元起 ✔️培訓完成後月收入 100,000元起， 收入無上限，想賺多少自己做主 🔺完整獎金制度，努力就有相對應收入 |福利制度| 🔸每月享永久保障底薪+業績抽成+成長獎金 🔸年終獎金、三節禮金、生育禮金 🔸不定時聚餐 🔸完整教育訓練 🔸升遷制度透明 🔸一對一專人帶領 ［職缺名稱］：業務主管、業務專員 ［工作內容］ ▪️客戶接待與諮詢 ▪️案件資料整理 ▪️審核及協助撥款 ▪️客戶關係維護 ▪️主管交辦事項 如果你希望挑戰高收入、學習專業金融知識，歡迎加入我們的團隊！ 有任何問題都歡迎來電或加入LINE詢問。 聯繫電話: 0980545016（小張） LINE : ch1238787 (小張）

1. 車輛內部配件用品安裝與維修 2. 車輛外觀的配備安裝與維修 3. 汽車音響販售 ※ 星期六須配合公司上班 有加班費 ★ 享勞、健保及勞退金；考核優良可轉任技師 +安裝獎金 ※ 依能力敘薪 每月業績獎金另計 ★ 無經驗可培訓 ※ 負責任、肯學 ★ 工作態度佳、不遲到

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.清潔工作環境 4.備菜（炒類蔬菜類、羊肉爐火鍋料） 5.確實上菜至客人桌上

① 依中心菜單與嬰幼兒年齡飲食需求，備置全園水果、午餐、點心，讓孩子營養均衡、健康成長。 ② 處理食材驗收、分類與冷藏／冷凍存放，注意保存期限與庫存，協助簡單盤點與採購需求回報。 ③ 維持廚房及相關工作區整潔安全，包括料理檯面、爐具、冰箱、儲物櫃及地面等環境清潔消毒。 ④ 負責餐具、鍋具及器皿的清洗、烘乾、消毒與歸位，配合中心維護良好的作業動線與衛生標準。 ⑤ 依規定進行廚餘分類、垃圾打包與資源回收，並協助中心內部公共區域的空間環境整理與清潔。 ⑥ 依中心安排，定時定點協助用餐區與備餐區之清潔、消毒與整理，與托育夥伴合作降低交叉感染風險。 ⑦ 參與每年廚工衛生講習４小時及基本救命術訓練，熟悉並遵守相關衛生與安全作業流程。 ⑧ 依規定勾填簡易的紀錄表單（如温度、清潔紀錄等），並落實餐點留樣與食品衛生檢核作業。 ⑨ 配合每年供膳人員健康檢查，重視個人衛生與工作安全，共同守護中心每位嬰幼兒與托育夥伴。

工作內容 1. 讀書課程規劃 陪伴 2. 批改作業 出考卷 3. 環境清潔 4. 家長聯繫 5. 櫃檯行政

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.駕駛聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。