成大專區

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜1. 規劃和組織社區管理工作； 7. 監督社區日常運營，協調解決所出現的問題； 8. 負責社區人員管理，如招聘、培訓、考核等； 9. 撰寫總結報告，向上級主管部門匯報； 10. 參與社區管理制定相關政策和制度； 11. 配合公司社區經理教育及管理體系。

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜1. 規劃和組織社區管理工作； 7. 監督社區日常運營，協調解決所出現的問題； 8. 負責社區人員管理，如招聘、培訓、考核等； 9. 撰寫總結報告，向上級主管部門匯報； 10. 參與社區管理制定相關政策和制度； 11. 配合公司社區經理教育及管理體系。

1.使用客戶資料庫進行電話聯絡，介紹Rainbow清潔系統產品特點 2.依據提供的名單進行電話訪問，收集潛在客戶需求與意見 3.解答客戶對於Rainbow清潔系統的問題，提供專業且清楚的產品資訊 4.安排產品實機展示會議，協助客戶深入了解Rainbow清潔系統 5.將每日聯繫記錄整理成報表，提交主管審核與追蹤 6.定期更新客戶聯繫資訊，確保名單內容準確無誤 7.負責電話來電接聽，協助處理並轉介業務相關需求

1.使用客戶資料庫進行電話聯絡，介紹Rainbow清潔系統產品特點 2.依據提供的名單進行電話訪問，收集潛在客戶需求與意見 3.解答客戶對於Rainbow清潔系統的問題，提供專業且清楚的產品資訊 4.安排產品實機展示會議，協助客戶深入了解Rainbow清潔系統 5.將每日聯繫記錄整理成報表，提交主管審核與追蹤 6.定期更新客戶聯繫資訊，確保名單內容準確無誤 7.負責電話來電接聽，協助處理並轉介業務相關需求 8.無勞健保 9.時薪+獎金

1. 協助點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行及VIP包廂服務 3. 協助餐廳服務培訓 4. 管同仁的工作狀況 5. 協助餐廳行政​​庶務

1.執行專案事務(設備系統維護、軟硬體故障排除等)。 2.依客戶需求提供技術支援。 3.系統建置、安裝、維護。 4.產品安裝測試與問題排除。 5.其他主管交辦事項。

1.執行臨床護理業務，包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑，熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況，維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄，執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常活動，評估及提升護理成效 7.護病比少,工作單純,無行政文書工作

✧歡迎應屆畢業生✧無經驗者✧有志者✧ 如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 保有一顆赤誠之心，那我們便不負你！ 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務… ◆定期考核調薪 ◆完善升遷管道 意者請洽：03-5250885 洪小姐

1. 線上作業，依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

支援產線生產

1.線上作業，依分配之工作站執行生產 2.異常回饋班長 3.維持作業區與機械清潔度 4.遵守工作程序作業 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

工作內容： 1. 負責新機種電子電路系統開發，包括硬體設計與軟硬體整合。 2. 撰寫BOM表，確保設計資料準確性並支援後續生產流程。 3. 協助生產端的技術問題解決，包含樣品製作、測試並提供技術輔導。 4. 導入與優化符合安全認證及國際規範的產品設計。 5. 針對市場需求進行技術評估，持續進行產品功能改善與成本優化。 6. 與協力廠商協調開發進度，提供技術支援並維持合作品質。 7. 根據機種移轉進度，短期出差(約3~4週)進行產品測試與技術支援。 歡迎有志於電子產品開發的專業人士加入我們！讓我們一同創造更多具市場競爭力與創新的電子產品，期待您的加入，立即投遞履歷！

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味！ 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

門診、一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.乙級職業安全衛生管理技術士(已回訓完畢) 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項及內業。

1.泌尿科檢查室相關檢查：尿路動力學、尿流速檢查。 2.需具備基礎電腦操作及office(Word、Excel)等文書處理能力。 3.配合門診跟診、照護、衛教護理業務。 4.兵檢體檢工作(須具備抽血技術)。

我們是漁采餐廳，致力於提供顧客高品質的用餐體驗和精緻的料理。我們專注於創造舒適的用餐氛圍，並滿足顧客多元的味蕾需求。作為我們的一員，將有機會與我們一起攜手打造卓越的餐飲服務。 工作內容： 1. 負責執行餐廳服務模式及標準作業流程，提供顧客優質的服務體驗。 2. 協助檢查食材準備及製作流程，包含份量確認及菜品擺盤，確保出品標準一致。 3. 定期抽檢餐點以確保所有菜色品質穩定，符合公司要求。 4. 與內場廚師協調點餐順序，確保出餐速度與品質均衡。 5. 接待顧客並處理用餐相關需求，協助維繫並深化顧客關係。 6. 協助每日營運之清潔工作，確保工作環境的乾淨與安全。 7. 熟悉餐點菜單與特殊需求方案，提供專業的建議及介紹服務。 8.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 9.支援餐具清潔及歸位 我們誠摯邀請熱愛餐飲服務，樂於學習並願意一同提升自我的人才加入我們的行列。讓我們攜手為顧客創造愉快的用餐記憶，成為餐飲業的佼佼者！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

-【工作項目】- 1.教材編輯與開發： *獨立完成新編或修訂教材、周邊產品，具備內容企劃與撰寫能力。 *掌握文字、圖像與版面品質，確保教材內容清晰、正確。 2.編輯流程與送審作業： *熟悉公司與國教院送審流程，擔任負責冊次送審窗口並獨立應對。 *管控進度與品質，完成各階段教材編輯與審查任務。 3.市場回饋與教材優化： *到校蒐集使用意見，能分析內化並提出修訂方向。 *回應審查與市場需求，提出具體修正策略，強化教材競爭力。 4.溝通協調與專業合作： *與作者維持良好互動，協助教材內容整合與調整。 *參與跨部門討論，提供編輯端專業意見，推動專案協作。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報，適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作，培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程，團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新，只要你願意主動爭取機會，職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整：包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊，負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思，也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡，你將參與： 1. 與作者共創教材，從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師，傾聽回饋，修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程，掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持，也相信專業需要磨練與交流，期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 主管交辦事項 串珠經驗 1年為佳 ((若無經驗可，只要你自認夠細心，公司也可提供培育)) • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放