成大專區

一、工作內容 電商平台管理 負責公司 SHOPLINE 官網 之商品上架、版位規劃、行銷活動設定與優化。 維護 MOMO購物後台，包括新品上架、價格調整、庫存更新、頁面優化。 定期檢視數據（流量、轉換率、退換貨率）並提出改善建議。 行銷與活動規劃 規劃月度／季度電商行銷活動，包含檔期規劃、促銷機制（折扣、組合包、滿額贈）。 與行銷部及業務部協作，串接社群媒體（FB/IG/LINE OA）引流至電商平台。 協助MOMO專案檔期（例如：節慶檔、週年慶）行銷素材準備、活動檔期設定。 數據分析與績效追蹤 追蹤營收表現、ROI、CAC、LTV 等關鍵數據，定期提交報表與分析。 與財務/倉儲合作，確保庫存健康，降低缺貨與過剩。 跨部門協作 與商品部門協調新品開發、上架排程。 與設計部門合作製作官網 Banner、MOMO商品頁視覺圖。 協同客服部門處理客戶反饋與問題，優化消費者體驗。 二、職掌與責任 營收成長：確保 SHOPLINE 與 MOMO 平台月營收穩定成長，並達成月/季度目標。 平台優化：持續優化商品頁、行銷檔期設計，提升轉換率與客單價。 專案執行：負責MOMO 單檔(專案檔期)的操作與追蹤，確保檔期達標。 數據分析：定期產出數據報告，並提出具體改善方案。 市場回饋：透過消費者與數據回饋，協助公司做出產品/行銷策略調整。 三、加分條件 具備 2年以上電商平台管理經驗，熟悉B2C品牌運營流程。 熟悉Excel 數據分析佳。 具備良好跨部門溝通能力、抗壓性與專案管理能力。

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(雲林到高雄地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(基隆到新竹地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(苗栗到彰化地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

1.具親和力維持住戶公共安全，消除火災危險、竊盜或其他監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護操控照明、取暖、空氣調節及通風設備、負責門禁管制訪客登記、訪客臨停車輛登記。 2.收發信件跟寄物登記接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全樓面管理與服務、廠商連繫與簡易行政繕打公告與財報。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催及各項事宜 2.協助消防安全設備檢查、檢修 3.消防安全設備安裝 4.主管交辦事項

本職務主要負責公司教育訓練制度之規劃、建立與執行，包含內部訓練、外部訓練、新人訓練、專業技能訓練及人才培育等相關工作。 需依公司及各單位實際需求進行訓練需求盤點、課程規劃、教材整合及訓練執行，並持續追蹤訓練成效與優化課程內容。具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 【工作內容】 1. 規劃及執行公司年度教育訓練計畫，包含內訓、外訓及人才培育相關工作。 2. 依各單位實際需求進行訓練需求盤點，規劃適合之課程與訓練內容。 3. 規劃及執行新人訓練、專業技能訓練、職能訓練及主管培訓。 4. 協助各單位主管及內部講師規劃課程、教材及訓練內容。 5. 負責外部訓練課程搜尋、訓練機構及講師聯繫、報名與相關安排。 6. 建立及管理教育訓練課程、教材、講師及員工訓練紀錄。 7. 執行教育訓練並追蹤訓練成效，依回饋持續優化課程。 8. 協助建立職務訓練地圖及人才培育相關制度。 9. 協助員工證照、法定訓練及相關訓練資料管理。 10.其他人資相關專案及主管交辦事項。 【工作型態】 1. 以教育訓練規劃、課程建立及訓練執行為主要工作。 2. 工作內容包含內訓、外訓、新人訓練及專業人才培育。 3. 需與工程、製造及各單位主管溝通，了解實際工作需求並轉化為訓練內容。 4. 需協助建立教材、課程及訓練流程，並追蹤訓練執行成效。 5. 依訓練需求可能需至廠區或工地了解實際工作內容。 6. 非單純教育訓練行政工作，需具備課程規劃及實際執行能力。 【我們希望你具備】 1. 具教育訓練、課程規劃、人才培育或人資相關經驗者佳。 2. 具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 3. 具課程規劃、教材製作及簡報能力。 4. 能將工作流程、專業知識或實務經驗整理為容易理解的訓練內容。 5. 具良好溝通協調能力，能與不同單位主管及員工合作。 6. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 7. 具主動規劃、執行及問題解決能力。 8. 對工程、製造及現場工作具基本理解，並對教育訓練及人才發展有興趣。 9. 具備從需求盤點、課程規劃、執行到成效追蹤的完整能力。 【薪資待遇】 月薪 40,000～46,000元，依學經歷及實務能力核定 具相關工作經驗及專業能力者，薪資另議 試用期後依工作表現評估，表現優良者另有加薪機會

【工作內容】 1.負責空調風管產品理貨、備貨及出貨作業 2.依據出貨單據核對產品品項及數量，確保出貨正確無誤 3.製作、列印及貼附產品標籤，並整理相關出貨文件 4.負責出貨排程及跨部門作業協調 5.維護出貨區域整潔，並完成主管交辦事項 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行出貨、理貨及相關作業 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具基本電腦操作能力 4.具堆高機操作技術士證照 5.出勤正常、工作態度穩定 6.無經驗但願意學習者亦歡迎 【福利制度】 年終獎金、中秋/端午禮券(金)或禮品 勞保、健保、員工團體保險 提供員工制服 特休依勞基法、相關休假依法辦理

【工作內容】 1.鐵件外觀檢查及內部噴砂處理 2.加工管件外部鋁箔包裝處理含吊掛 3.靜電粉體塗裝機台設備操作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可 【福利制度】 年終獎金、中秋/端午禮券(金)或禮品 勞保、健保、員工團體保險 提供員工制服 特休依勞基法、相關休假依法辦理

【工作內容】 1.判讀圖面與配料 2.自動化機台設定與操作 3.人工金屬焊接組裝 4.人工焊道修補與檢查 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可 【福利制度】 年終獎金、中秋/端午禮券(金)或禮品 勞保、健保、員工團體保險 提供員工制服 特休依勞基法、相關休假依法辦理

【工作內容】 1.工程材料訂單建立及資料建檔 2.核對材料出貨數量及相關文件，確保出貨內容正確無誤 3.材料相關文書作業、資料整理及文件管理 4.主管交辦事項 【工作型態】 1.以工廠內部行政作業為主 2.需配合至廠內現場核對材料及出貨情形 3.與相關各部門協調聯繫 【我們希望你具備】 1.做事細心、具負任感、重視工作品質。 2.具良好的溝通協調能力、能與各部門順暢合作。 2.熟悉Microsoft Excel、Word、PowerPoint 等基本文書軟體操作。 3.無相關經驗可， 歡迎加入。 【薪資待遇】 表現優良者享有調薪與長期發展機會

【工作內容】 1.負責倉庫物料之收料、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2.負責物料分類、標示、定位、整理及倉庫環境維護。 3.執行物料進出庫作業及相關單據、系統資料登錄。 4.定期進行庫存盤點，確認帳、料數量一致，並追蹤庫存異常。 5.負責最低庫存量管控，定期檢視物料庫存及使用狀況，低於最低庫存量時適時提出補料需求。 6.配合生產及各單位需求進行備料、發料及物料調度。 7.協助追蹤呆滯料、異常物料及庫存差異等問題。 8.維持倉庫物料存放整齊、分類清楚及作業環境安全。 9.配合相關單位進行物料需求確認及庫存資訊提供。 10.主管交辦之其他倉庫管理相關事項。 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行收料、理貨、備料、出貨及相關倉庫作業。 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班。 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具基本電腦操作能力 4.具倉庫、物料管理或製造業相關經驗者佳 5.出勤正常、工作態度穩定 6.無經驗但願意學習者亦歡迎

【工作內容】 1.負責空調風管產品理貨、備貨及出貨作業 2.依據出貨單據核對產品品項及數量，確保出貨正確無誤 3.負責出貨排程及跨部門作業協調 4.維護出貨區域整潔，並完成主管交辦事項 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行出貨、理貨及相關作業 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具堆高機操作技術士證照尤佳 4.出勤正常、工作態度穩定 5.無經驗但願意學習者亦歡迎

【工作內容】 1.使用AutoCAD軟體處理繪圖工作 2.產品尺寸量測、繪圖、維護、核對圖面資料、圖面管理 3.有鈑金概念、懂折料者佳 4.其他主管交辦事項處理 【工作型態】 1.主要工作於工廠端，除辦公室繪圖工作外，需配合進入現場了解產品與製程 2.需工作進度需配合加班 【我們希望你具備】 1.具AutoCAD基本操作能力 2.細心、具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.機械製圖相關科系者尤佳 5.無經驗可，公司願意培訓

【工作內容】 1.不鏽鋼氬焊作業 2.薄板、管件焊接 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可

【工作內容】 機台操作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.具鈑金或機械專長作業者尤佳 5.歡迎機械、電機相關科系畢業者尤佳 6.無經驗可

【工作內容】 空調風管製造產線工作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度有加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可，公司可培訓

1.廠區巡檢及施工安全維護 2.廠區規範條文宣導與執行 3.業主各項表單文件申請與整理 4.工安缺失改善 5.需有工安證照: 營造/非營造甲種業務主管.丙種業務主管. 乙級職業安全衛生管理員都可 6.若無證照,面試錄取後,協助安排證照課程 7.需有基本文書處理能力 8.工安職務都需配合加班,若無法配合勿投履歷 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】 工作內容及公司制度等問題不在1111聯絡訊息回覆,有意願者歡迎投履歷

1.善溝通協調,須對專案工程進度協調,物料成本管控作業及人力安排。 2.本職務工作地點需配合廠區人力調派 3.須配合夜間及假日加班 4.無經驗可 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】

新產品開發、製造改善、測試、量測並可分析解決加工問題 新產品設計繪圖；熟習繪圖軟體Pro/e BOM表、料件規格建立 具跨部門合作與溝通能力。 具金屬加工經驗者尤佳。 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】