成大專區

※台塑外包協力廠商誠徵： 中班包裝員 1.加過件獎金 2.可享勞健保及提撥6％ 3.需搬重物

【工作內容】 一、訂單與帳務處理 1. 使用ERP系統建立訂單，處理客戶出貨及退貨作業。 2. 核對客戶匯款與應收帳款，製作明細供會計沖帳。 3. 每月製作客戶對帳單及沖帳明細，協助業務請款。 二、業務行政支援 1. 協助開立發票及辦理折讓作業。 2. 定期更新未收款明細，協助追蹤客戶帳款。 3. 協助業務部門處理內部行政及庶務工作。 三、其他事項 完成主管交辦事項。 四、新人培訓 提供完整的ERP系統操作教學，無相關經驗亦可。

您將與公司各部門及外部專業顧問共同合作，參與內部控制與 IPO 籌備工作，主要內容如下： 1. 參與公司內部控制制度及作業流程的建立、優化與推動。 2. 協助規劃年度稽核計畫，並依計畫執行各項查核作業。 3. 執行營運、財務及行政等相關流程查核，提出具體改善建議，並持續追蹤改善情形。 4. 參與風險評估作業，協助辨識潛在風險及研擬合適的改善方案。 5. 撰寫及整理稽核工作底稿、查核報告與改善追蹤紀錄。 6. 配合會計師、券商及外部顧問辦理查核、輔導與專案推動工作。 7. 協助內部控制自行評估、公司治理及相關制度建置。 8. 參與公司成長與 IPO 籌備相關專案，並與團隊共同推進各階段工作。 9. 其他與本職務相關的協作事項。 我們期待您運用稽核或內控專業，與團隊一起逐步完善公司的制度與流程。若您具備相關實務經驗，並對參與企業成長及 IPO 籌備有興趣，歡迎加入我們。

【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計。（有美髮業務能力者視情況調整底薪） Harmony & Hues 品牌故事 在瞬息萬變的時尚潮流中，Harmony & Hues 相信「和諧」與「色彩」能喚醒美的力量。 我們嚴選 日本精緻原料，承襲職人般的專業與純粹； 融合 韓國流行美學，展現自信與潮流的風格； 結合 台灣在地生產，以堅實工藝與品質保障，實踐 MIT 的信賴與驕傲。 Harmony & Hues，不僅是髮品，更是一種生活態度—— 在每一縷髮絲之間，編織跨越國界的和諧與色彩， 讓美麗成為日常最自然的語言。

【工作內容】 1. 依照訂單內容進行商品揀貨、分箱、包裝及出貨作業。 2. 協助退貨商品的清點與後續處理。 3. 負責產品標籤黏貼、貨品搬運及庫存盤點。 4. 完成主管交辦之其他倉儲相關事項。 【工作時間】 週一至週五，可依個人需求選擇以下班別： 　① 日班｜09:00～15:00（12:00～13:00中午休息）｜每日工時5小時 　② 午班｜13:00～17:00｜每日工時4小時 【工作條件】 ● 工作需長時間站立及搬運貨物。 ● 倉庫內設有冷氣，工作環境乾淨舒適。 【職涯發展】 歡迎希望穩定工作的夥伴加入！ 工作表現良好者，未來亦有機會推薦轉任公司正職職缺。 #環境乾淨 #倉庫有冷氣 #不用穿制服 #提供用餐區 #微波爐 #冰箱 #場域內禁菸

【工作內容】 1. 倉儲營運與流程管理 2. 人員管理與工作調度 3. 庫存與盤點管理 4. 跨部門溝通協調 5. 異常處理與流程改善 6. 5S及職業安全管理 【職務條件】 ✔ 具 3 年以上倉儲、物流或供應鏈相關實務經驗 ✔ 熟悉倉儲進出貨、庫存管理、盤點及物流配送作業 ✔ 具倉儲管理、帶領團隊或現場工作調度經驗者佳 ✔ 能主動發現問題並提出流程改善方案 【我們期待這樣的你】 ✔ 熟悉倉儲現場實務，能掌握整體進出貨及庫存狀況 ✔ 具管理思維，能進行人員安排、工作分配及進度掌握 ✔ 面對異常能獨立判斷、協調並提出解決方案 ✔ 具團隊管理能力或主管發展潛力，能承擔倉儲部門管理責任 【實際薪資依學經歷及相關工作經驗核定】

1.電商活動企劃提案、執行，協助推動官網與蝦皮 2.經營品牌社群（Line OA、Facebook、Instagram、Threads、Tiktok...），包含貼文撰寫、排程與追蹤 3.回覆社群訊息與留言，處理基本客服問題（如商品詢問、下單方式等） 4.製作商品圖卡、社群貼文、活動素材等行銷圖文內容 5.協助 商品出貨、上架與後台資料整理（蝦皮、官網、Line 購物等，與同事共同完成）

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP，專注於(OD)組織及人才發展。該職位將透過有效的跨部門溝通、學習與發展專案協調、雇主品牌建立和外部合作關係拓展，以支援人才招募(TA)需求。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴，協助管理人員做出更明智的方向與作法，並隨著公司持續發展，為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容： 1. Talent Acquisition人才招募： -依年度人力預算及單位需求，與用人主管規劃人力配置，了解用人需求，並提供市場人才分析及有效的招募策略。 -負責招募全流程作業，包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到，確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道，以支援招募需求，同時推動雇主品牌活動（例如：人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等）。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理： - 員工出勤、請假、加班及薪酬等系統作業。 3. ER員工關係協助： - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動，強化內部溝通機制，提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜，包括申訴和職場不法侵害事件等（例如：性騷擾或職場霸凌），確保於時限內結案，並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

【工作內容】 1. 倉儲進出貨管理 負責商品收貨、驗貨、揀貨、理貨、包裝及退換貨作業，確保帳物一致與出貨品質。 2. 出貨需求協調 配合業務單位出貨需求，彈性調整作業排程，確保商品準時且正確出貨。 3. 異常狀況處理 協助追蹤及處理缺貨、錯貨、物流延遲等異常狀況，並即時回報。 4. 庫存管理與環境維護 執行庫存盤點，維持倉庫整潔、安全及商品存放秩序。 5. 其他事項 配合主管交辦事項及團隊支援作業。 【工作時間】 1. 08:00－17:00 2. 中午休息1小時，上午、下午各休息15分鐘。 【休假制度】 1. 採排班制，每週出勤5日、休息2日。 2. 週六、週日為固定出勤日，其餘出勤日於週一至週五依排班安排。 3. 每週休假2日，安排於週一至週五。 4. 國定假日及其他假別依勞動法令及公司規定辦理。 ⚠️ 應徵前請確認可接受「固定週六、週日上班，平日排休」之工作制度。 ★ FIOLE瀧川提供 ★ ✓ 全倉空調環境舒適、整潔且不悶熱 ✓ 穩定的工作內容與完善作業流程 ✓ 工作中可自然活動，不需長時間久坐 ✓ 歡迎細心負責、喜歡動手做事、追求穩定發展的您加入！

【工作內容】 1. 倉儲進出貨作業 負責商品收貨、驗貨、揀貨、理貨、包裝及退換貨處理，確保帳物一致與出貨品質。 2. 出貨作業協調 配合業務與訂單需求，調整作業順序，確保商品準時、正確出貨。 3. 異常處理與回報 處理缺貨、錯貨、破損及物流延遲等異常狀況，並即時回報與追蹤。 4. 庫存管理與環境維護 定期盤點庫存，維持倉庫整潔、安全與標準化作業環境。 5. 其他支援事項 配合主管交辦事項及團隊支援作業。 【工作時間】 1. 早班：08:00－17:00 2. 晚班：12:00－21:00 3. 休息時間：午休1小時，各班別另有兩段15分鐘休息 4. 採早、晚班輪班制，需配合早、晚班輪替排班作業 【休假制度】 1. 採排班制，固定週休二日（週六、週日休假） 2. 國定假日及其他休假依勞動基準法及公司規定辦理 ★ FIOLE瀧川提供 ★ ✓ 全倉空調環境舒適、整潔且不悶熱 ✓ 穩定的工作內容與完善作業流程 ✓ 工作中可自然活動，不需長時間久坐 ✓ 歡迎細心負責、喜歡動手做事、追求穩定發展的您加入！

1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務：居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

·能整理資料及製作簡報 ·有良好的電話及文字溝通能力 ·能主動追蹤事情,不需要老闆一直提醒 ·願意學習餐飲、品牌經營及招商 【我們希望你具備】 必備條件 溝通能力佳 ·做事細心、有責任感 ㆍ熟悉Word、Excel、 PowerPoint 或 Google 文件 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000〜50,000元 實際薪資依工作經驗、能力及 面試表現核定。 另可依實際招商成果討論: 績效獎金/招商獎勵 ※實際獎金制度將依公司規定及合法合約約定辦理。

1.協助醫師執行心導管檢查/相關手術及影像報告完成。 2.需配合假日及夜間24小時緊急心導管業務。 3.薪資福利: ※基本薪資4萬至4萬5千元。 ※另有績效獎金0~2萬元及on call待命費用 。