成大專區

1.廠區內安全衛生建議及督導、人員教育訓練 2.協助現場作業，及無塵服管理 3.須穿無塵服

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1.協助人力資源與制度管理部分　 -協助執行薪資計算、獎金核發與薪資稅務處理，確保薪酬制度落實 　 -協助勞健保加退保、投保薪資異動、勞退提繳管理 　 -協助人事制度流程建立與優化（如報到離職流程、員工資料制度化） -協助負責員工出勤資料核對、輸入，整理每日出勤報表。 -協助處理員工勞健保、團體保險的新增、退保及異動作業。 2.協助財務部分 -協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票，並定期整理成冊(發票和收據影印，文件的整理和歸檔) -公司應收/應付帳款及銀行往來核對和整理。 -審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 -審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 - -處理客戶應收款項帳務，包含製作通路對帳明細及開立發票 -處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 -協助執行一般現金收付作業 -處理固定資產（包括資產標籤及資產稽核）- -協助日常行政事務如辦公室維護、點餐及發收信件等。 -其他主管交辦事項執行

✨️做二休二.月休15天 ✨️堆高機證照 1.操作堆高機進行貨品搬運及倉庫作業 2.接收與檢查進貨物料，確保數據準確 3.安排貨品存放位置，最佳化倉庫空間利用 4.根據訂單與需求進行物料調用與出貨 5.負責庫存盤點及系統數據更新作業 ✨️任職滿三個月30000 ✨️證照津貼2000 ✨️職務津貼3000 ✨️績效獎金3500～8000 不要只看眼前，未來才是真理

✨️做二休二.月休15天 ✨️任職滿三個月30000 ✨️績效獎金3500～8000 ✨️認證獎金2000 1.產線生產檢查拆裝作業，確保數據準確及符合規範 2.進行入庫出貨作業，定期更新並確保系統數據正確 3.優化物流作業流程，確保運作順暢並提升效率 不要只看眼前，未來才是真理

1.CAD 3D 繪圖軟體,繪製產品外觀圖及機構加工圖 2.產品機械設計與製作,協助改善提供效率 3.主管交辦事項 應徵者須通過內部初期審核,由公司安排參加專業培訓課程

1. 具丙級烹飪執照 2. 準備食材、烹調菜餚、主廚/廚助之代理補位(含跨校區) 3. 廚房內的衛生管理工作，並符合衛生管理的規定 5. 廚房維護及部分校園整潔工作 6. 菜單設計與研發 7. 具團體四百人(幼兒餐數)以上烹飪經驗尤佳

1. 具有旅館業房務實務及管理經驗 ， 房務組長/主任三年以上 2. 人力調配工作督導及人員培訓 3. 房務品質管理及提昇 4. 房間查房及公共區域之清潔衛生稽查 5. 協助部門主管處理日常行政作業

王通消防工程有限公司成立以來，致力於提供高品質的消防安全設備與工程服務。我們專注於消防系統的設計與施工，以提供客戶安全保障及提升生活品質。我們深信，透過創新技術與專業精神，能夠讓建築環境更加安全，期待有志之士的加入，共同創造安心未來！ 工作內容： 1. 使用AutoCAD進行消防系統相關繪圖與規劃設計，確保設計精準和實用性。 2. 協助現場勘查與測量，記錄現場數據以支持工程設計與施工。 3. 分析建築圖紙與相關法規，確保符合相關消防安全標準。 4. 協助製作技術文件及圖紙修改，提供設計階段技術支持。 5. 參與內部專案溝通會議，提供設計方面的建議與意見。 6. 支援現場問題處理，提供技術方案以解決施工或設計上的突發挑戰。 7. 熟悉並了解消防系統的基本設計原則和流程。 8. 無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練，包含消防設計與工程知識的傳授。 福利與發展： • 三節獎金、加班費、全勤獎金及年終獎金。 • 員工生日禮金、員工旅遊、及完整團體保險。 • 無經驗可，良好的職涯規劃與升遷管道，提供持續學習機會。 • 手把手教學，現今消防設計人才稀少，未來不怕沒有一技之長。 • 友善的工作環境，下午茶點心隨意吃。 我們熱忱地期待您的加入，成為我們重要的一份子，助力於營造更加安全的建築與生活環境！立即投遞履歷，與我們一起攜手創造安全的未來！

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容：成為改變的推手】 為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 【為什麼選擇我們？福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 讓我們一起，點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

【公益推廣大使】讓你的溝通力，成為改變社會的力量！ 一份有溫度的工作，也可以是一份有專業、有挑戰、有發展的職涯。 你喜歡與人交流，樂於分享自己的想法嗎？ 你是否希望工作不只是完成每天的任務，更能累積能力、創造成就，為社會帶來正向影響？ 在 CURA 護眾顧問，我們相信，每一次真誠的對話，都有機會成為改變的起點。 我們正在尋找願意學習、勇於挑戰、對社會議題充滿熱情的你！ 關於 CURA 護眾顧問 CURA 成立於 2023 年，由一群長期深耕非營利組織、社會倡議、業務推廣與人才培育的專業夥伴共同創立。 團隊累積超過 18 年的實務經驗，並具備香港及台灣市場的專業背景。 我們致力於透過專業的面對面溝通、品牌推廣、人才培育與現場管理，協助公益組織擴大社會影響力。 我們相信，真正的改變，不需要一個人付出 100％，而是每個人都願意貢獻自己的 1％。 工作內容 01. 公益倡議與品牌推廣 代表合作的非營利組織（NGO），於街頭、商圈、公共場域及實體活動中，向社會大眾介紹公益理念與社會議題。 02. 面對面溝通與業務推廣 透過主動接觸民眾、需求探索及專業溝通，介紹公益組織的服務與支持方式，邀請有意願的民眾參與公益行動。 03. 公眾互動與關係建立 以真誠、尊重及清楚的溝通方式，建立良好的互動體驗，傳遞公益組織的品牌價值。 04. 團隊合作與專業成長 參與教育訓練、實務演練及團隊交流，持續精進溝通能力、業務技巧與個人專業。 我們期待這樣的你 1. 喜歡與人溝通，願意主動認識不同的人。 2. 具備積極、開放的態度，樂於學習與接受回饋。 3. 面對挑戰與拒絕時，願意調整方法、持續進步。 4. 重視團隊合作，也願意為自己的工作成果負責。 5. 對公益、社會議題及個人成長具有興趣。 無須相關工作經驗，只要願意學習，我們都歡迎你加入！ 薪酬與獎勵 1. 提供固定薪資及依工作表現核發的績效獎金。 2. 透過明確的績效指標與工作回饋，讓夥伴了解自己的成長方向。 3. 依個人工作表現、能力與組織需求，提供職務發展及管理人才培育機會。 4. 實際薪資、獎金計算方式及發放條件，依職務公告與公司相關制度辦理。 教育訓練與職涯發展 1. 提供完整新人教育訓練，協助無經驗的夥伴逐步熟悉工作。 2. 由資深夥伴及主管提供實務指導與工作回饋。 3. 安排溝通技巧、業務拓展、團隊合作及領導力相關訓練。 4. 依個人能力與發展意願，提供資深專員、組長及管理職的培育機會。 5. 不定期規劃壓力管理、身心平衡及個人成長活動。 工作安排與員工保障 1. 採排班制度，無統一固定上下班時段，依專案需求與團隊班表安排勤務。 2. 依職務需求提供適度的排班協調彈性。 3. 休假、出勤及延長工時均依相關勞動法令辦理。 4. 依法辦理勞工保險、全民健康保險、勞工職業災害保險及勞工退休金提繳。 5. 依公司現行制度提供團體保險等相關保障。 員工福利與團隊活動 團隊交流 1. 不定期舉辦聚餐、尾牙、戶外活動及團隊交流。 2. 視年度營運與活動規劃，安排員工旅遊及團隊激勵活動。 成長支持 1. 提供工作回饋、專業培訓及個人發展機會。 2. 鼓勵夥伴分享想法，共同改善工作流程與團隊合作方式。 我們的團隊文化 我們希望打造一個充滿熱情、互相尊重、勇於挑戰且持續成長的工作環境。 在這裡，我們重視每一個人的想法，也相信專業能力可以透過學習與實踐不斷累積。 我們不只關心工作的成果，更重視每一位夥伴在過程中的成長。 加入 CURA，一起創造更多可能 你不需要一開始就非常擅長溝通，也不需要具備豐富的業務經驗。 只要你願意主動學習、勇於嘗試，並相信自己的努力能創造價值，我們都期待認識你。 讓善意被看見，讓人才被培育，讓改變持續發生。 歡迎投遞履歷，與我們聊聊你的想法及未來的職涯方向。 CURA 護眾顧問，連結人與人，讓改變持續發生。

【公益推廣大使】讓你的溝通力，成為改變社會的力量！ 一份有溫度的工作，也可以是一份有專業、有挑戰、有發展的職涯。 你喜歡與人交流，樂於分享自己的想法嗎？ 你是否希望工作不只是完成每天的任務，更能累積能力、創造成就，為社會帶來正向影響？ 在 CURA 護眾顧問，我們相信，每一次真誠的對話，都有機會成為改變的起點。 我們正在尋找願意學習、勇於挑戰、對社會議題充滿熱情的你！ 關於 CURA 護眾顧問 CURA 成立於 2023 年，由一群長期深耕非營利組織、社會倡議、業務推廣與人才培育的專業夥伴共同創立。 團隊累積超過 18 年的實務經驗，並具備香港及台灣市場的專業背景。 我們致力於透過專業的面對面溝通、品牌推廣、人才培育與現場管理，協助公益組織擴大社會影響力。 我們相信，真正的改變，不需要一個人付出 100％，而是每個人都願意貢獻自己的 1％。 工作內容 01. 公益倡議與品牌推廣 代表合作的非營利組織（NGO），於街頭、商圈、公共場域及實體活動中，向社會大眾介紹公益理念與社會議題。 02. 面對面溝通與業務推廣 透過主動接觸民眾、需求探索及專業溝通，介紹公益組織的服務與支持方式，邀請有意願的民眾參與公益行動。 03. 公眾互動與關係建立 以真誠、尊重及清楚的溝通方式，建立良好的互動體驗，傳遞公益組織的品牌價值。 04. 團隊合作與專業成長 參與教育訓練、實務演練及團隊交流，持續精進溝通能力、業務技巧與個人專業。 我們期待這樣的你 1. 喜歡與人溝通，願意主動認識不同的人。 2. 具備積極、開放的態度，樂於學習與接受回饋。 3. 面對挑戰與拒絕時，願意調整方法、持續進步。 4. 重視團隊合作，也願意為自己的工作成果負責。 5. 對公益、社會議題及個人成長具有興趣。 無須相關工作經驗，只要願意學習，我們都歡迎你加入！ 薪酬與獎勵 1. 提供固定薪資及依工作表現核發的績效獎金。 2. 透過明確的績效指標與工作回饋，讓夥伴了解自己的成長方向。 3. 依個人工作表現、能力與組織需求，提供職務發展及管理人才培育機會。 4. 實際薪資、獎金計算方式及發放條件，依職務公告與公司相關制度辦理。 教育訓練與職涯發展 1. 提供完整新人教育訓練，協助無經驗的夥伴逐步熟悉工作。 2. 由資深夥伴及主管提供實務指導與工作回饋。 3. 安排溝通技巧、業務拓展、團隊合作及領導力相關訓練。 4. 依個人能力與發展意願，提供資深專員、組長及管理職的培育機會。 5. 不定期規劃壓力管理、身心平衡及個人成長活動。 工作安排與員工保障 1. 採排班制度，無統一固定上下班時段，依專案需求與團隊班表安排勤務。 2. 依職務需求提供適度的排班協調彈性。 3. 休假、出勤及延長工時均依相關勞動法令辦理。 4. 依法辦理勞工保險、全民健康保險、勞工職業災害保險及勞工退休金提繳。 5. 依公司現行制度提供團體保險等相關保障。 員工福利與團隊活動 團隊交流 1. 不定期舉辦聚餐、尾牙、戶外活動及團隊交流。 2. 視年度營運與活動規劃，安排員工旅遊及團隊激勵活動。 成長支持 1. 提供工作回饋、專業培訓及個人發展機會。 2. 鼓勵夥伴分享想法，共同改善工作流程與團隊合作方式。 我們的團隊文化 我們希望打造一個充滿熱情、互相尊重、勇於挑戰且持續成長的工作環境。 在這裡，我們重視每一個人的想法，也相信專業能力可以透過學習與實踐不斷累積。 我們不只關心工作的成果，更重視每一位夥伴在過程中的成長。 加入 CURA，一起創造更多可能 你不需要一開始就非常擅長溝通，也不需要具備豐富的業務經驗。 只要你願意主動學習、勇於嘗試，並相信自己的努力能創造價值，我們都期待認識你。 讓善意被看見，讓人才被培育，讓改變持續發生。 歡迎投遞履歷，與我們聊聊你的想法及未來的職涯方向。 CURA 護眾顧問，連結人與人，讓改變持續發生。

職稱:老人長照中心護理師 1.生命徵象量測與評估，制定個案照護計畫並執行 2.提供臨床護理包括用藥管理及緊急事件處理 3.協助醫師進行巡迴醫療，執行個案健康觀察 4.指導照顧服務員臨床照護，監督服務品質 5.制定護理政策和感染控制計劃，管理護理資源 6.完成行政作業如護理紀錄及耗材管理 7.與家屬和跨專業團隊溝通，參與個案討論與協調

職務:長照機構假日兼職護理師 工作地點:中壢區 1.具備醫療急救知識，能夠處理長者突發狀況 2.熟悉長者與身心障礙者照顧實務操作 3.執行入住者衛生安全檢查和維護工作 4.能有效觀察入住者狀態，維護在院安全

職務:長照機構兼職護理師 工作地點:中壢區 1.具備醫療急救知識，能夠處理長輩突發狀況 2.熟悉長者與身心障礙者照顧實務操作 3.執行入住者衛生安全檢查和維護工作 4.能有效觀察入住者狀態，維護在院安全 5.完成主管交辦事務

職稱:長照機構護理組長 1.生命徵象量測與評估，制定個案照護計畫並執行 2.提供臨床護理包括用藥管理及緊急事件處理 3.協助醫師進行巡迴醫療，執行個案健康觀察 4.指導照顧服務員臨床照護，監督服務品質 5.制定護理政策和感染控制計劃，管理護理資源 6.完成行政作業如護理紀錄及耗材管理 7.與家屬和跨專業團隊溝通，參與個案討論與協調

★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 【職務說明／協助美術編輯部門】 1、協助製作數位行銷素材。 2、基礎美編能力：社群媒體視覺設計、拍攝商品照、文宣設計、影片剪輯等。 3、定期上架更新官網產品及社群圖文。 4、美編相關廠商對接、聯繫。 【職務說明／協助行銷部門】 1、撰寫創意品牌文案，創作具市場價值的內容。 2、洞悉社交媒體平台趨勢，網路市場分析及行銷策略規劃。 3、負責社群日常營運、維護及管理，定期貼文，執行推文推廣設定，提升品牌曝光及點閱率、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、議題行銷等（FB粉專、IG、LINE官方帳號等等）。 4、關注社群內成員交流內容、粉絲互動、關係維護、訊息回覆、提升社群活躍度、關注社群用戶需求、提案整合等。 5、依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7、創意專案開發，傳達企畫構想，審查設計內容並與美編人員合作。 8、其他主管交辦事項。

職缺描述 1. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 2. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 3. BOM表製作。 4. 產線原物料與庫存管理 5. 管理進出貨 6. 聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 7. 其他主管交辦事項 具備食品廠相關工作經驗尤佳 肯學習無經驗亦可，歡迎加入團隊一同成長! ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。

1、针对各品牌客人的开发需求，整合资源新型体从图档确认/模具开制/试模确认/流程设定/样品生产各环节把关，开发出符合客人品质需求且䢪合量产生产的产品； 2、安排新型体技转试做及上线追踪，确保新型体制程及参数设定成本及生产效率最大化利于公事，保障新型体上线顺畅； 3、日常督促检查新型体开发及样品生产的进度及品质状况，检讨模具结构及生产中的问题点，并督导改善; 4、配合品牌客人对新工艺/新材质的试做，持续对生产工艺/生产制程进行优化更新。

岗位职责： 1、负责越南子公司账务及日常财务工作； 2、负责与越南当地政府部门、银行、审计等相关机构的沟通与协调； 3、编制符合越南国内要求的会计报表及中国大陆规范的财务报表； 4、上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关经济类专业； 2、熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT ）； 3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。