成大專區

１、確認機種生產製程狀況，並安排與追蹤生產日程。 ２、負責人員工作安排、勤務管理及生產異常問題處理。 ３、執行現場環境5S管理，並協助完成主管交辦事項。 （本職缺初期將以工程師職級錄用，後續將依實際工作表現與考核結果，提報晉升管理職。）

1、技術體系與規範審查：負責 EMC 實驗室量測技術規範建立、測試方法（Methodology）評估及技術文件審查。 2、測試不確定度與技術開發：負責量測不確定度（Measurement Uncertainty）計算評估、測試系統校正與新測試能力/規範開發。 3、技術疑難排解與對策指導：支援複雜測試異常問題分析，指導工程團隊進行車用 EMC 除錯（Debug）與對策改善。 4、評鑑應對與能力比對：應對第三方認證機構（如 TAF、VCA 等）之技術評鑑，主導實驗室間能力比對（Proficiency Testing）。 5、團隊技術培訓與設備規劃：規劃實驗室工程人員技術培訓計畫，並評估引進新測試設備與儀器規劃。

1、建立、維持與更新 ISO/IEC 17025 品質系統文件，落實品質政策。 2、統籌外部認證機構（如 TAF）評鑑、內部稽核與管理審查會議。 3、負責實驗室儀器設備年度校正計畫規劃&安排&進度追蹤、校正報告審查及量測不確定度評估。 4、主導測試品質異常分析，協助擬定與追蹤 CAPA（矯正與預防措施）。 5、負責客戶品質抱怨處理及應對認證單位之稽核事項。

1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛大客車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

廠辦夜班保全員，夜間安全就交給你來把關！ 想在機場旁的空廚園區工作，喜歡明確任務、穩定節奏與團隊合作嗎？ 你將在夜班時段守護廠區、設備與人員安全，讓每一份送上天空的餐點都能安心出發！✈️ 🛡️ 你將會負責： 1. 巡邏廠區內外環境，掌握出入口與周邊安全狀況 2. 操作監視系統與門禁設備，控管人員及車輛進出紀錄 3. 檢查門窗、圍籬與重點區域上鎖及封條狀況 4. 依照SOP處理警報、異常狀況與突發事件並即時回報 5. 熟悉消防與緊急應變流程，遇到狀況冷靜引導現場人員 6. 維護廠區設備、物料、成品與同仁的安全 7. 管理訪客登記、廠證及臨時通行證並確認人員動線 8. 協助停車場及車道管理，指引車輛進出與停放位置 9. 填寫值班紀錄、巡邏表及事件報告，確保交班資訊完整 10. 基本操作電腦、監控系統及各項保全設備 🌙 加入我們，讓夜班每一刻都安心！ 如果你做事穩重、反應敏銳、責任感強，也喜歡制度清楚的工作環境， 歡迎加入廠辦夜班保全員團隊，一起守護廠區安全與每一份即將起飛的餐點！🚀

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1.櫃台接待 2.電話接聽 3.客房服務 4.協助櫃台人員業務處理 5.其他主管交辦事項

1. 遵循集團標準流程，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房設備保養及備品管理。 3. 公共區域檢整

工作內容： 1.薑母鴨及相關餐點料理製作 2.食材備料、處理及品質控管 3.掌握出餐流程與餐點品質 4.廚房設備及工作環境清潔 5.協助內場日常營運相關工作 ––––––––––––––––––––––––––- 獎金： ✓年終獎金 ✓端午獎金 ✓中秋獎金 ·年終獎金 ✓工作滿一年發放底薪1個月 ✓未滿一年依在職比例發放 ※ 年終及三節獎金依公司當年度營運狀況及正式公告為準。

工作內容： 1.協助廚師進行食材備料及處理 2.協助餐點製作、擺盤及出餐 3.食材及物料整理 4.廚房環境、器具清潔整理 5.其他內場相關工作 ––––––––––––––––––––––––––- 獎金： ✓年終獎金 ✓端午獎金 ✓中秋獎金 ·年終獎金 ✓工作滿一年發放底薪1個月 ✓未滿一年依在職比例發放 ※ 年終及三節獎金依公司當年度營運狀況及正式公告為準。

內場工作： 1.食材備料及餐點製作協助 2.出餐、餐具及工作區域整理 3.內場環境清潔 ––––––––––––––––––––––––––- 外場工作： 1.顧客接待、帶位及點餐 2.送餐、收桌及桌面整理 3.維持用餐環境整潔 4.協助現場顧客服務 ––––––––––––––––––––––––––- 獎金： ✓年終獎金 ✓端午獎金 ✓中秋獎金 ·年終獎金 ✓工作滿一年發放底薪1個月 ✓未滿一年依在職比例發放 ※ 年終及三節獎金依公司當年度營運狀況及正式公告為準。

CNC加工機與相關機械操作 有CNC車床工作經驗，能配合加班。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★

閥門金屬製造業 現場操作人員 包括加工組裝 主管交待事項 須具備基本機械常識 具責任心 積極度高 配合度佳

負責公司產品的現場維修、檢測與保養 協助機械設備故障排除，確保生產順暢 進行基礎傳統車床操作與零件加工

1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念，有責任感，操守良好，不喝酒，不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔，車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練. 8.全時段配合公司調度派班 ~無~誠~勿~試~

1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念，有責任感，操守良好，不喝酒，不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔，車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練. 8.全時段配合公司調度派班 ~無~誠~勿~試~

1.每日出貨協調及安排物流。 2.每日成品加工貼標之安全庫存進度追蹤。 3.每日人員工作分配及管理。 4.倉儲儲位規劃及更新。 5.成品盤點作業稽核。 6.不良品/退貨品入庫稽核。 7.貨櫃進貨入庫作業。 8.行政拉單/轉單/領料等作業審核。 9.對加工機台能有初步認識與了解 10.其它主管交辦事項

▌工作說明： 1.交易檔案歸卷管理。 2.交易文件審視、撥款及事後管理。 3.交易對保及擔保品設定文件準備。 4.擔保品設定及事後管理﹙含主管機關問題處理﹚。 5.系統操作及管理報表製作。 6.其他作業專案協助主管交辦事項。 ▌具備條件： • 具備銀行或租賃公司相關工作經驗。 • 熟悉office軟體應用。 • 具耐心與細心，對文件中的錯誤資訊有審視的敏銳度。 • 具溝通能力與抗壓力，能順暢進行跨部門溝通。 • 具備中等英文能力。