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應徵方式 連絡人 :吳先生 Email :若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽:0911627080
貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 要有大貨車15噸以上執照,吊臂證照 應徵方式 連絡人 :吳先生 Email :若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽:0931711080
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貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 要有大貨車15噸以上執照,吊臂證照 應徵方式 連絡人 :劉先生 Email :若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽:0915999691
應徵方式 連絡人 :劉先生 Email :若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽:0915999691
工作內容 ✔道路標線及停車場標線繪製施工 ✔施工放樣、現場拍照紀錄、數量測量 ✔配合公司安排與現場調度,確保工程如期完成 ✔具備團隊合作精神,能與夥伴共同完成任務 應徵條件 ✔有/無經驗皆可(公司提供完整培訓) ✔需配合戶外工作(日曬) ✔有汽車或大貨車駕照者佳 ✔無學歷限制,有相關經驗者優先 ✔嚴禁上班時間飲酒 薪資與獎金制度 ✔ 薪資依能力與經驗調整,表現良好提供調薪 ✔ 團隊績效獎金(依工程效率與完成度分配) ▶▶ 不只是領薪水,團隊一起努力就有額外獎金回饋◀◀ 公司理念 想賺錢的看這裡!! 想學一技之長的看這裡,跟著師傅做,一步一步學就會! 我們不是找臨時工,是在找可以一起打拼的夥伴,做越多、做越好,整組一起領~~~ 比起一成不變的室內工作,戶外工程更具挑戰性與多元性,也更有成就感。
1. 道路標線及停車場繪製 2. 施工採圖、現場拍照、測量數量 3. 配合安排及調度,確保工作按時完成且具備團隊合作精神。 4. 有、無經驗可、需日曬;有汽車或大貨車駕照者佳 5. 無學歷限制,有工作經驗佳,無經驗者公司培訓 道路美學與秩序需要您!!! 我們在找標誌標線交通工程業相關工作的認真負責現場施工人員,我們重視每一位員工也提供學習及成長的空間,工作穩定相較一成不變的室內工作,室外工作更顯多元化與有趣;無經驗當然可以嘗試有上進心佳,歡迎有心願意想學習專業一技之長的朋友加入。
我們是專注於長期照護的專業機構,致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭,目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容: 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識,進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫,確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估,提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源,協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通,確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估,適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持,增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊,一起守護每個家庭的幸福與安穩!讓我們攜手以專業與關懷為基礎,為長期照護領域創造更美好的未來!期待您的加入!
1. 門市銷售與產品說明 2. 售車單作業處理 3. 編制每日銷售報表 4. 維護營業廳整齊清潔 5. 熟悉電腦操作及文書軟體 6. 三節禮金及銷售獎金優渥
1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.其他主管交辦事項
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.薪資會看年資調整。
從台中出貨,配送食品與沙拉餐盒至大台北門市 目前已有一台固定司機配合, 與目前司機主管搭配 出貨日以一、三、五、六為主,早上 08:00 出貨,下午完成配送收工 配送門市和地點可能有: 台中:勤美誠品店、新光店 台北/新北:統一時代店、101店、南西店、南港車站店、板橋車站店、板橋遠百店 生鮮載貨: 回程載生鮮產品 依照送的店面數量增減收入 協助裝卸黑箱(63×44×高32cm),確保貨品完整冷藏運送 配合配送表準時完成任務 定期檢查車輛與貨品擺放,符合食品安全規範 其他主管交辦事項(臨時搬運、設備移動等)
一、客戶維繫與需求 -定期關心客戶近況與新需求 -提供報價與交期 -追蹤樣品、下單與後續進度 -進行滿意度調查並回收意見 二、訂單處理與出貨 -訂單資料登錄進系統 -確認產能與交期 -安排海運/空運與需要的出貨文件 三、應收帳款追蹤管理 四、品質與客訴處理 - 受理客訴並記錄重點(型號、數量、情況) -與生產/品管合作找出原因、提出改善 -出具處理說明並與客戶確認結果 -必要時協商補貨、折讓或其他方案 五、內部協作與系統更新 -主管交辦任務 -參加例行會議並回報進度 -持續更新「客戶」與「訂單」相關資料
1. 策劃並執行各類活動,包含休閒服務相關的大型推廣活動及品牌專案活動 2. 根據市場趨勢進行消費者行為分析與活動策劃,提出創新活動企劃提案 3. 熟悉社交媒體平台操作,負責品牌形象維護及行銷推廣內容之製作與發布 4. 負責活動預算規劃與掌控,確保活動各環節順利完成並達到目標 5. 運用設計軟體進行企劃簡報撰寫,以及活動需用宣傳素材/文案的創作與執行 6. 管理與協調廠商供應商,從活動準備、執行到後續追蹤全程監督與協助 7. 專注於效果評估及數據分析,提供報告以優化未來活動策劃及執行策略 歡迎你加入我們,共同創建更具價值的休閒服務體驗,期待你帶來新穎的想法和熱情,全力以赴共創成功!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員吧!
※ 提供完整升遷制度:調度助理 → 調度專員 → 資深調度/副主管,能力佳者可快速升遷 1.安排司機與車輛調度 2.掌握車輛動態到場時間 3.處理客戶需求與臨時異常 4.協調司機、櫃場與與客戶問題 ★我們要的人 ✅抗壓性高 ✅願意負責任 ✅有協調能力與應變能力 ✅能獨立處理問題 ★升遷條件(約1〜3年) ✅可獨立撐完整調度工作 ✅客戶與司機信任度高 能處理突發狀況與客訴
1.每日門店營收核對、統計 2.線上平台對帳/沖帳、及異常收入追蹤 3.負責開立出貨發票、審核進貨發票及折讓單開立 4.營業稅申報相關作業及銷項調節表 5.商工登記申請作業 6.月結對帳、報表彙整、傳票製作 7.其他主管交辦事項
1. 維修紀錄每日更新、追蹤 2. 廠商維修協助追蹤、聯繫 3. 維修群組協助回覆。 4. 門店修繕。 5. 維修費用協助審核。 6.維修工程前、中、後照片建檔 7.協力廠商設備維護紀錄 8.主管交辦及其他支援協助
1.推廣及執行會員專屬拳擊課程。 2.管理健身設備及維持現場運作。 3.指導會員正確使用器材並注意使用安全。 4.協助處理現場各項勤務及環境衛生。 5.完成主管交辦事項。
1.指導會員正確使用器材並注意使用安全。 2.管理健身設備及維持現場運作。 3.規劃及執行會員專屬課程。 4.協助處理現場各項勤務及環境衛生。 5.完成主管交辦事項。
我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估,支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議,彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項