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影片剪輯師|於影像中擷取真實脈絡,為調查留下不可辯駁的證據印記 ▍關於永盛徵信|真實存在於光影交錯之間 永盛徵信,創立以來始終行走於理性與人性的交界之地,在調查之業的鋒線上,我們與時間賽跑,與模糊對抗,將一則則委託的疑問轉化為可以訴諸法理與信任的真相。 而在這份專業使命的背後,「影片剪輯」即為構築證據體系中極為關鍵的一環。 我們相信,一段影片不僅是影像的堆疊,更是一種論述的方式、一種邏輯的說服,於毫秒之間剪裁真實,在靜默中講述脈絡,讓畫面替事實發聲,這便是影片剪輯師的無聲語言。 ▍職務說明|從瑣碎片段中,提煉出真相的核心 作為永盛徵信團隊中的專業影片剪輯師,您將承擔重責:將第一線調查人員蒐集之影像素材,轉化為邏輯嚴密、時間軸清晰、具法律效力與情境敘事力的調查成果報告。 此職位不僅要求精湛的剪輯技術,更須具備高度資訊安全意識、對案件脈絡的敏感度,以及對倫理與人性之深度理解。 此外,您亦將參與永盛徵信企業形象與品牌精神的視覺呈現,協助製作高品質形象廣告、紀實簡介與社會倡議短片,建立我們對外的信任門面與專業風範。 ▍職責範疇|影像之於真相,猶如光之於影 ▪️ 影像資料接收與初步整理 依據案件類型與偵查需求,檢視調查員提供之影像素材,進行命名、歸檔、初步剪裁與分類,確保資料完整、條理分明。 ▪️ 案件邏輯與時間軸重建 根據調查報告及錄製紀錄,協助還原事件發生順序,依照法律呈堂需求,重建事實流程,打造「可檢視、可追溯、可辯護」之影片證據。 ▪️ 製作機密級影片剪輯成果 使用專業剪輯軟體(如 Premiere Pro、Final Cut Pro 或 DaVinci Resolve 等),對影像進行調色、標註、關鍵片段抽取、訊息遮蔽處理(馬賽克、聲音變音等),將無序片段轉化為邏輯嚴密、具說服力的案件成果影片。 ▪️ 視覺呈現與委託人觀感兼顧 雖以證據為主,然人性不可忽視,影片亦需兼顧觀賞體驗與情緒鋪陳,幫助業務團隊向委託人有效說明調查結果,建立理解與信任。 ▪️ 企業形象與品牌影片製作 您將參與永盛徵信社形象影片、服務簡介、品牌故事與各類宣導短片之剪輯製作,從腳本視覺化、素材整合到動態設計,全面展現永盛的專業底蘊與人文關懷。 ▪️ 嚴守保密協定與數據安全控管 所有素材皆屬高度機密,須嚴格依內部流程儲存、加密與備份,並依法處理調查資料存取與銷毀,防止任何外洩風險。 ▍我們尋覓這樣的您|專業冷靜,堅持細節 ❖ 熟悉主流剪輯軟體操作(Premiere、Final Cut、DaVinci Resolve等) ❖ 熟悉基礎影像調色、去雜訊、特效遮蔽技術(變音、馬賽克、去背等) ❖ 有實務剪輯經驗尤佳,尤其具法律影片、紀實類剪輯者為優先 ❖ 對品牌視覺與敘事節奏具高度敏感者優先考量 ❖ 邏輯思維清晰,能理解案件結構與時間軸脈絡 ❖ 具備高保密意識,能獨立作業並遵守流程紀律 ❖ 對真相、敘事與影像傳遞有堅定責任感與倫理認知 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 身處調查核心,見證真相建構之全貌 您剪輯的不僅是影片,更是關鍵真相的輪廓,是當事人心安的依據。 ✦ 跨部門合作,深化視覺素養與社會洞察 與外勤調查員、品牌企劃、法務顧問密切協作,拓展您對社會議題、法規與人性的深刻觀察力。 ✦ 品牌影音參與,創作具有溫度與厚度的作品 從案件紀實到形象影片,每一秒畫面都將因您的剪接而成為公共信任的一部分。 ✦ 獎金激勵制度,肯定您的價值與成果 永盛秉持以實力為本,對表現卓越之剪輯師,將視專案成效、影響力與製作品質,給予專案獎金、特別貢獻回饋與不定期創作獎勵,我們重視每一份專業,更相信努力值得被看見。 ✦ 紀律而溫暖的團隊文化 在永盛,技術從不冷冰,我們在最嚴謹的標準裡,實踐最有人味的理想,與一群堅守誠信的同仁攜手前行。 ▍應徵方式|若您願為真相剪接出一條清晰可見的軌跡 誠摯邀請您加入我們,用影像之筆,書寫誠信之章,請備妥剪輯作品集與履歷,投遞履歷或官方信箱,我們將以最高標準審視並期待您的加入。 🔍 深入了解永盛徵信社:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 畫面不說謊,但人會,唯有經由剪接之眼,理性之筆,方能讓每一段畫面,真正證明真實。
▍關於永盛徵信|信任,是我們唯一的商品 永盛徵信自創立以來,始終以誠信立業、專業為本,我們深知,在徵信之業的殿堂裡,客戶所寄託的從非單一案件本身,而是對真相的渴望、對公平的追求,以及對正義不滅的信仰。 而在這條追尋真相的道路上,業務經理正是我們與信任之間的橋梁,是將委託轉化為行動的關鍵推手。 我們不單是銷售服務,而是承接每一位委託人內心深處的困惑與脆弱,進而提供誠實、合乎法律、兼顧倫理的解決方案,此職位,不是單一績效的競技場,而是信任經濟的舞台,是專業領導的鍛鍊場。 ▍職務說明|由人性洞察出發,以專業構築信任 業務經理不僅是業績的推進者,更是信任的締造者,您將領導團隊,管理客戶關係,分析市場需求,整合內部資源,並在高壓環境中維持冷靜判斷與溝通力,以最符合人性與道德的方式,協助客戶面對人生中最關鍵的選擇。 ▍職責範疇|從理解到解決,全程參與的關鍵推手 ▪️ 業務規劃與團隊帶領 制定業務拓展策略,領導團隊目標前進,進行日常進度檢核、問題分析與人員激勵,確保團隊整體績效與服務品質。 ▪️ 客戶接洽與需求分析 第一時間與潛在委託人溝通,傾聽其遭遇之痛點與訴求,進行案件初步判斷與風險評估,提出合法可行的協助方案。 ▪️ 案件規劃與專案統籌 與調查、法務、影像等部門密切配合,針對複雜案件擬定調查策略、報價評估與階段執行方針,確保服務環節銜接順暢、進程透明。 ▪️ 危機處理與情緒溝通 當案情變數發生,您須快速反應,掌握情勢與說服節奏,並安撫委託人不安情緒,維護永盛形象與關係穩定。 ▪️ 資料保密與倫理規範把關 全程嚴守職業倫理與個資保密規定,任何文件、通訊與錄音資料,皆須依法保存與處理,守護每一位委託人的隱私與信任。 ▪️ 市場開發與合作維繫 拓展業務通路與異業合作,參與品牌形象活動,建立法律、心理、社福等合作資源,提升服務完整性與永盛之社會影響力。 ▍我們尋覓這樣的您|思維縝密,能共擔信任重責 ❖ 有銷售、客戶管理或業務主管經驗者優先,若具法律、社工、調解背景尤佳 ❖ 能同理聆聽又擅邏輯說服,擁有良好語言表達與壓力耐受力 ❖ 熟悉商務書信與簡報製作,具備專案思維與策略規劃能力 ❖ 可配合彈性工時,並接受短期出差或與外勤部門協作 ❖ 重視團隊合作與倫理規範,對「誠信」具有堅定認同 ❖ 內心對人性有敬畏之心,對專業有深切熱忱 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 成為委託人與真相之間的關鍵之鑰 每一通對話,都是撫平傷口的契機;每一個決策,皆可能改變一段人生的走向。 ✦ 完整業務訓練與案件實務導入 從徵信產業架構、法律常識、調查流程到高階話術應對,建立深厚底蘊與臨場應變能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度 永盛依案件難度、成交效能與整體表現提供高額獎金分潤,並針對績優團隊提供專案加碼與個人表現獎勵。 ✦ 透明升遷制度與專業路線分流 依據專案績效與潛力,得晉升為「資深業務經理」、「各地分公司主理人」等管理或專業路線,發展屬於您專長的長期舞台。 ✦ 人性化團隊與真誠共事氛圍 我們重視誠懇、合作與互助的氛圍,亦相信良性競爭與情緒支持能並存於高效業務體系之中。 ▍應徵方式|若您具備思辨的腦與溫暖的心 誠摯邀請您加入永盛,與我們一同迎戰複雜、理解痛苦、提供正道解方,請備妥履歷、自述與相關資料,來信應徵,讓我們共築信任的未來。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任無價,真相有限;而我們,是讓有限的真相,有機會恢復無價信任的人。
1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課,協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來即恪守一條不變的信念之路—誠信立業,正派為本,我們深信,唯有立足事實、忠於真相,方能肩負徵信之名,成就長遠之信任與專業。 我們之「永」,不僅是名稱,更是一種信仰;「盛」,亦非修辭,而是一份承諾。 🔹「永」者,恆久不息之義,於永盛,是對初心的堅守、對正道的踐行,寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 誠信不僅是我們對客戶的承諾,更是企業立身之本,永盛堅信,唯有恆守真實、不偏不倚,方能贏得信賴。 🔹「盛」者,廣博豐盈之象,寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知,每一位委託者都有其說不出口的痛,心理的照見與情感的撫慰,往往比事實的揭露更顯重量,因此,我們以高度人性化之視角,體察人心、聆聽其聲,在徵信之外,給予真正的陪伴。 ▍職務說明|傾聽深處低語,引領靈魂歸途之路 心理諮商顧問,是永盛專業陣容中不可或缺的靈魂角色,在資訊揭露之後,如何陪伴當事人走過驚愕、否認、憤怒與哀傷的過程,協助其釐清思緒、回歸理性判斷,是此職責的核心使命。 您將成為傷痕中的指路人,以專業視角與溫柔關懷引導當事人理解自我與處境,重建心理秩序,此非冷靜剖析的工作,而是一場深沉的對話—與人心的對話,與創傷的對話,與真相的對話。 ▍職責範疇|專業交會情感,陪伴走過波瀾 ▪️心理狀態評估與初談建構: 透過細緻訪談與結構式引導,協助當事人梳理情緒、辨識核心困境,建立初步信任關係。 ▪️個別心理輔導與情緒支持: 在徵信案件揭露後,陪伴當事人面對內在衝擊,提供情緒引導、壓力紓解與實務建議,避免其陷入極端思維或非理性行動。 ▪️危機介入與風險評估: 針對可能出現之自傷、傷人、報復、脫序等風險,進行評估與介入,並與調查、法務團隊聯動應變。 ▪️關係修復與決策陪伴: 協助當事人進行關係重構或理性斷捨離的思維整理,並在重大抉擇前,提供清晰之心理視角與支持。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 擁有心理師證照(諮商/臨床皆可)或具同等心理輔導訓練與實務經驗者 ❖ 對家庭、伴侶關係、信任議題具深刻理解與敏感度 ❖ 穩定成熟、情緒抗壓佳,能接住他人情緒而不自我消耗 ❖ 重視倫理與保密,理解徵信產業特性與特殊性 ❖ 願意接受不定時之案主聯繫、具彈性服務思維者尤佳 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 整合跨專業團隊支援: 您將與調查員、法務人員、客戶經理等密切合作,全面理解案件脈絡,並擁有足夠的背景資訊作為心理輔導的基礎。 ✦ 面對真實人性的臨床現場: 此處沒有制式的問卷與制式的對話,只有千變萬化的人性考驗與情感激流,是心理實務者鍛鍊視野與深度之地。 ✦ 專業尊重與發展空間: 我們深信,心理專業需被充分尊重,您的觀點將被列入策略判斷,我們也提供持續進修與學術交流支持。 ▍應徵方式|讓傾聽成為改變的起點 若您渴望讓專業有更廣闊的落點,願意走入他人故事中,承接情緒與脆弱,協助個體在混亂中重建秩序,那麼您所尋之位置,或許就在此處。歡迎與我們聯繫,開啟這份有重量的工作旅程。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載靜,守初心不移;盛字載暖,以人為本,我們深知,真相不止於事實,更關乎情感的承重與內心的對話,在每一次傾聽之中,我們試圖陪伴而非主導,理解而非審判,因為唯有真正的人本關懷,方能在裂痕之中重拾完整。
▍關於永盛徵信|信任如初,服務為魂 永盛徵信,從創立之初便以誠信為根基,以專業為內核,築起一座值得信賴的橋樑,連結委託人與真相,我們深知,每一位踏入永盛的客戶,皆帶著期望與不安,這份信任不容辜負。 「永」代表堅守不變的信念,「盛」象徵服務的豐厚與溫度,永盛不僅提供資訊的蒐集,更以人文關懷作為核心,深度傾聽、細心接待,將每一次互動化作對委託人真切的守護。 ▍職務說明|溫暖接納與用心守候的第一線守望者 客服人員是永盛與委託人間最初的橋樑,是品牌形象的守護者與服務溫度的傳遞者,此職位不僅是接待與溝通,更是用心聆聽每一段故事的開始。 從客戶來訪、案件來源的初步接洽,到後續的追蹤服務,您將成為每一件案件背後信任關係的延伸,在這裡,細膩的觀察力與同理心,將引領您成為專業而溫暖的客服顧問。 ▍職責範疇|細節決定服務的深度與廣度 ▪️ 現場接待與初步諮詢:熱忱迎接每一位來訪的客戶,提供專業、周到的諮詢與協助,展現永盛的專業形象與誠摯態度。 ▪️ 案件資料整理與登錄:負責案件的基本資料建立與管理,確保資訊準確無誤,為後續調查提供堅實基礎。 ▪️ 案件進度追蹤與回饋:不論案件成敗,持續與客戶保持聯繫,及時回應疑問,維持良好關係,展現永盛對每一位委託人的負責態度。 ▪️ 協助內部團隊溝通:作為橋樑角色,協調內部調查員與管理層,確保資訊流暢,提升團隊整體運作效率。 ▪️ 解決客戶突發狀況:面對客戶需求或問題,能迅速應對並提供妥善的解決方案,維護品牌信譽。 ▍我們期盼的您 ❖ 優秀的溝通技巧與親和力,能以誠摯態度面對多元客戶 ❖ 細心、耐心,具備良好的時間管理與多工處理能力 ❖ 具客服相關經驗者尤佳,無經驗者願意學習亦可 ❖ 具團隊精神,能配合公司營運時間彈性調整 ❖ 高度保密意識,尊重客戶隱私與公司機密 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 專業訓練與職涯發展支持 我們提供全面的職前訓練與持續教育,幫助您掌握徵信行業知識與服務技巧,逐步成長為專業且有溫度的客服顧問。 ✦ 多元案件與客戶經驗累積 從各式案件接觸中累積寶貴的實務經驗,深化對委託人需求的理解,拓展服務視野,豐富您的職場履歷。 ✦ 激勵明確且公平的薪酬福利 依績效與表現提供具市場競爭力的薪資及獎金,並設有晉升通道,鼓勵您不斷自我突破。 ✦ 溫馨且協作的團隊文化 永盛視每位成員為家人,營造互助包容的工作氛圍,讓您在專業成長同時,感受溫暖支持與歸屬感。 ▍應徵方式|邀您攜手同行,守護信任的每一步 如果您擁有對服務的熱忱,願意用心傾聽每一段委託人的故事,並將溫度注入每一次互動,歡迎您主動遞交履歷,成為永盛客服團隊的一員。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,溫情為懷,唯有專業與同理,方能撫慰信任之所託,成就永續的守護與共鳴。
▍關於永盛徵信|組織有序,秩序與效率的守護者 永盛徵信秉持「誠信立業,專業為本」之核心價值,深知組織內部運作的精密與流暢,正是維持服務品質與企業競爭力的基石。 「永」象徵始終不渝的責任與忠誠,「盛」則代表周全豐盈的管理與協調,行政助理正是這條堅實的樞紐,將繁複瑣事化為有序流程,確保團隊無礙前行。 ▍職務說明|秩序與細節的編織者,無聲中推動全局的藝術家 行政助理是永盛運作的中樞,承擔文件管理、行程安排與內部溝通等多重任務,此職位不僅需具備高度的組織能力與細心,更需具備敏銳的人際溝通技巧,成為部門與外界的橋樑,確保信息暢通無阻,讓各項作業順利推展。 ▍職責範疇|多維協調,精準掌控每個環節的推手 ▪️ 文件整理與資料管理:妥善分類與歸檔各類文件,維護資訊安全與便捷查詢。 ▪️ 行程與會議安排:協助主管及團隊安排日常行程、會議場地及會議紀錄,確保工作流暢。 ▪️ 對外聯繫與接待:負責來訪客戶及來電的第一線接待,展現永盛專業且溫暖的形象。 ▪️ 物資採購與資源調配:配合各部門需求,管理辦公設備與日常用品的採購及調度。 ▪️ 協助專案與活動執行:支持公司內部專案運作及對外活動的籌劃與落實。 ▍我們期盼的您 ❖ 具行政助理或相關職務經驗者尤佳 ❖ 細心有條理,具備良好時間管理能力 ❖ 優秀的溝通協調與服務意識 ❖ 熟悉辦公軟體操作,具備快速學習能力 ❖ 積極主動,具團隊合作精神與高度責任感 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 完善的職前訓練與持續成長 永盛為您打造扎實的行政專業基礎,並持續提供內部培訓,協助您精進職場技能與溝通能力。 ✦ 多元任務歷練,深化組織管理視野 從文件管理到跨部門協調,您將累積廣泛的行政經驗,磨練高效的工作節奏與細膩的組織能力。 ✦ 公平競爭的薪酬制度與升遷空間 依據個人表現與貢獻,提供具市場競爭力的待遇與晉升機會,激勵您持續發展。 ✦ 溫馨支持的工作環境與團隊文化 永盛重視員工福祉,鼓勵互助合作,營造一個和諧、積極且充滿尊重的職場氛圍。 ▍應徵方式|加入永盛,成為幕後無聲的力量 如果您願以細膩的雙手,編織秩序與效率的網絡,歡迎您投遞履歷,一同書寫永盛專業與信任的篇章。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字昭示,恪守責任之基;盛字蘊含,組織協調之心,唯有細節與秩序,方能孕育專業與信賴,穩健推動永盛航程。
▍關於永盛徵信|數字背後,穩健經營的基石 永盛徵信以誠信為本,專業為根,深知財務紀律與透明度是企業長遠發展的重要支柱。 「永」寓意永續經營與信念不渝,「盛」象徵財務健全與資源豐裕,會計助理正是財務體系中不可或缺的環節,以嚴謹細緻的態度,守護每一筆數字的真實與準確,為公司穩健成長築起堅實後盾。 ▍職務說明|財務精微間的細膩工藝,秩序與透明的守門人 會計助理承擔日常帳務處理與資料整理工作,是維繫財務流暢與合規的重要角色,此職務不僅需具備細心耐心與良好的數字敏感度,更要求高度的誠信與責任感,確保每一筆交易皆符合規範,支撐企業信譽與永續經營。 ▍職責範疇|多層次帳務管理,財務數據的精準梳理 ▪️ 日常帳務處理:協助記錄各類收入、支出及相關憑證的整理與核對。 ▪️ 發票管理與報銷審核:負責發票的收集、歸檔與報銷流程的初步審核。 ▪️ 協助月結與年度結帳:配合會計師完成月度、年度財務報表的資料準備工作。 ▪️ 供應商與客戶帳務對帳:核對帳款往來,確保數據準確無誤。 ▪️ 財務文件與報表整理:維護財務文件完整性與機密性,確保報表製作流暢。 ▍我們尋覓的您 ❖ 具會計、財務相關科系背景或工作經驗者優先 ❖ 細心、耐心,具備良好的數字敏感度 ❖ 熟悉會計軟體與辦公軟體操作 ❖ 誠信為本,具高度責任感與保密意識 ❖ 善於溝通協調,能與團隊密切合作 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 系統化培訓與專業知識深化 我們提供完整的財務知識與實務培訓,助您精進會計技能,掌握業界標準與法規動態。 ✦ 實務經驗與挑戰並重 您將參與多元帳務處理與報表製作,累積豐富實務經驗,強化細節管理能力與風險控管意識。 ✦ 合理待遇與職涯晉升機會 我們依據個人表現及能力,提供具有市場競爭力的薪資與清晰的晉升管道,激勵您不斷前行。 ✦ 溫馨且支持的工作環境 永盛重視每位員工,推崇團隊合作與相互扶持,共同締造高效且和諧的職場氛圍。 ▍應徵方式|與永盛一同書寫財務精準的篇章 若您願成為守護企業財務穩健的細膩守望者,歡迎投遞履歷,加入我們專業且值得信賴的團隊。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者恆久不變之信念,盛者豐盈穩健之象徵,唯有精準與誠信,方能鑄就財務之基石,助永盛航向未來。
▍關於永盛徵信|以理性止紛,以人本解困 在衝突橫亙、誤解蔓延的時代,永盛徵信堅信—真相固然重要,而理解更是一種深層的修復力量。 自創立以來,我們走在查明事實與溝通調解的雙軌之路上,不僅揭示事實的輪廓,更願作橋樑,引雙方從對立走向理解。 「永」是堅持的意志,持續踐行不偏不倚的正道;「盛」是包容的胸懷,願以寬廣的視角,容納人性中的困難與破碎,永盛之名,不只是一家徵信公司的標誌,更是一份對社會穩定、對人際修復的承諾。 在許多情境裡,糾紛不在於對錯的分界,而藏於未被傾聽的情緒與過往,我們深知,每一個案件背後,都是兩個甚至多個無法彼此靠近的生命,因此,我們以中立為立場、以誠信為準則、以同理為方法,協助對話重啟、互信重建。 永盛調解,不是強求和解,而是創造一個機會—讓語言取代沉默,讓理解取代指責,讓人與人之間,在裂痕之處,看見修補的可能。 ▍職務說明|在裂縫中播種和平,以理性柔化糾紛的潤滑者 調解專員是永盛徵信在衝突現場的和平使者,面對債務、外遇、婚姻協議、財產糾紛等複雜案件,您將扮演中立第三方,以事實為基礎,情理為導,協助雙方重建對話的可能,促進合理協議,讓委託人不再獨自面對冷峻現實,而是在有人理解的陪伴中,走向圓滿或告別。 ▍職責範疇|平衡事理情感,成就雙方圓場 ▪️ 案件協調:針對雙方爭議進行傾聽、記錄與溝通,分析事實與立場,提出具體可行方案。 ▪️ 債務與情感糾紛協調:處理金錢糾葛、婚姻問題、家庭爭執等人際衝突,致力於非訴訟方式解決。 ▪️ 文件與協議處理:撰寫溝通記錄、調解建議書,協助簡易協議草擬,保障雙方權益。 ▪️ 現場溝通與情緒緩和:在必要時進行當面協商,穩定現場氣氛,避免衝突升高。 ▪️ 與業務及調查人員協作:參與案件分析會議,整合資料與立場,制定調解策略。 ▍我們尋覓的您 ❖ 熟悉法律常識、談判技巧與情緒管理能力佳 ❖ 擁有高情緒智商與中立思維,善於傾聽與換位思考 ❖ 良好表達能力與冷靜判斷力,可於壓力下完成溝通任務 ❖ 具備心理、法律、社工背景者尤佳 ❖ 對人性複雜性有理解,願意陪伴他人面對人生低谷 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 調解專業與實戰指導 從制度化的培訓、實務陪同到獨立協調,讓您建立兼具人情與法理的談判風格。 ✦ 跨部門支援與協作機會 與調查員、業務、法務及心理顧問共同協作,洞悉案件全貌,提升整體協調力。 ✦ 溫和與理性的表現舞台 在衝突現場,您的溫和成為最堅強的力量;在情緒對峙間,您的理解是最珍貴的橋梁。 ✦ 正職穩定與職涯延展性 提供穩定薪資制度與升遷制度,未來可朝調查主任、案件協調主管等方向發展。 ▍應徵方式|在理解與平衡中,看見他人的人生轉機 如果您擅長於混亂中找出秩序、在對立中傳遞理解,誠摯邀請您加入永盛,成為讓衝突重拾理性的專業調解者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者堅持原則,盛者包容多元,在對立之中播下理解的種子,讓人與人之間不只爭執,還有重拾信任的可能。
歡迎具以下條件精英人才加入我們的團隊: 1.幹勁充沛,學習力強 2.無業務行銷、無房地產經驗者亦可 3.對於賺錢有強烈企圖心,並不想被歲數、無工作經驗等侷限者 4.喜愛與客戶接觸 5.追求卓越的業績突破 6.高專限定:拆帳透明、資源共享,讓利你才是王道 7.前輩不藏私,帶你直接進戰場 8.年度定期國內外旅遊、自強活動、月慶生、小組業績競賽獎勵獎金聚餐 9.完整教育訓練 10.舒適辦公環境,獨立辦公桌,還有一群友愛、有趣到瘋狂的團隊
1.籌備股東會事務並落實執行(包含編製股東會年報、議事手冊及議事錄)。 2.籌備與執行董事會(含子公司)及功能性委員會之召集事務。 3.負責股務管理作業、上市櫃公司公開資訊揭露及主管機關稽查業務,以確保符合法遵規範。 4.協助推動公司治理評鑑。 5.協助編製ESG永續報告書。 6.協助董事、監察人就任及持續進修。 7.提供董事、監察人執行業務所需之資料。 8.協助董事、監察人遵循法令。 9.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果。 10.辦理董事異動相關事宜。 11.其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
1.執行人員招募作業 2.人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 4.教育訓練作業(新人職前訓練) 5.報備支援系統管理與操作 6.醫事人員執業登記相關作業 7.其他主管交辦事項 8.跨部門溝通協調 需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力
協助通路教育訓練,陪訪客戶與舉辦講座
Biz-PM or Tech-PM (Biz-PM) Problem Solving: (1) Translate business needs into technical solutions. (2) Use big data to identify and solve manufacturing challenges. (Tech-PM) System Development and AI Integration: (1) Develop intelligent manufacturing systems with automation and advanced control. (2) Integrate AI to improve productivity and quality. (3) Build real-time data systems for better decision-making. (Biz-PM & Tech-PM) Project Management: (1) Ensure clear communication between teams and users. (2) Lead cross-departmental solutions focusing on integration and performance.
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1.建築投標施工規劃作業 2.投標服務建議書及施工規劃簡報製作 3.工程技術文件資料編整
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 定時定點巡邏勤務,以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 5.上班時間:07:00~1900
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
需具備職業小型車駕照 若提前完成配送可提早下班,若超時則依規定給予加班費。 月休8天。
(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。