成大專區

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到台中辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照：甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、相關科系佳

如果你喜歡品牌、設計，對行銷企劃充滿熱情，希望自己的工作能真正參與一個品牌的成長，那麼這份工作很適合你。 在這裡，你將參與品牌行銷、電商營運、商品企劃及跨部門專案，與團隊一起推動產品上市、行銷活動及品牌發展。 工作內容包括： 1. 協助電商平台營運管理、商品上架及訂單流程管理。 2. 執行品牌行銷活動、節慶檔期及廣告素材文案撰寫。 3. 整理銷售及營運數據，協助分析市場趨勢。 4. 協助品牌合作、異業合作及跨部門專案執行。 5. 其他主管交辦之品牌行銷及營運工作。

1.請建原物料P/N 2.領取/傳送材料 3.執行FAI入料送驗/下線/結果追蹤 4.執行廠内ENG Qual lot 下線 5. 彙整 Qual report資料 6. 執行RT 材料調撥

國立中央大學體育室(桃園市中大國民運動中心)誠徵助理教練1名 【學歷條件】國內外大學以上學歷。 【工作條件】需於到職一年內，取得教育部體育署體適能指導員證照及CPR證照。 【工作地點】中央大學各運動場館及體育室 【工作內容】 一、櫃檯服務 • 接待來館民眾，提供場館及課程諮詢。 • 辦理會員申辦、票券販售、租借及票務系統等業務。 • 接聽電話，回覆民眾詢問事項。 • 協助失物招領及顧客意見受理。 • 維持櫃檯服務品質，提供親切專業服務。 二、場館管理 • 場館開閉館及設備巡檢。 • 巡視各運動場地，維護場地秩序。 • 協助器材借用、歸還及清點。 • 維護場館整潔，發現異常立即通報。 • 協助場館活動及課程執行。 三、安全維護 • 確認運動器材使用安全。 • 勸導違反場館規範之行為。 • 協助處理緊急事件及意外事故。 • 熟悉消防、防災及緊急應變流程。 • 必要時協助急救並通報相關單位。 四、行政支援 • 協助專任教練營運報表結帳作業。 • 場館使用紀錄及統計資料整理。 • 協助課程報名及活動行政作業。 • 文書資料建檔與文件管理。 • 配合主管交辦事項。 應具備能力 • 良好的服務態度與溝通能力。 • 基本電腦文書操作能力（Word、Excel）。 • 團隊合作精神及責任感。 • 能配合輪班、假日值勤。 意者請將履歷email: stacypeng@cc.ncu.edu.tw

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.與客戶NPI會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 2.NPI開發時程控管 3.執行成本降低活動(VE) 4.產品週期良率監控

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.與客戶NPI會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 2.NPI開發時程控管 3.執行成本降低活動(VE) 4.產品週期良率監控

1. 執行 NPI 工程品,資格認定品及PRU產品,品質資訊之蒐集與分析 2.NPI 品質問題改善對策有效性跟催 3.執行量產前稽核改善對策結案跟催 4.執行NPI 相關品質規範之增修訂

01.生產排程規劃 02.生產進度跟催、及時回報相關狀況 03.跨部門溝通協調 04.主管交辦事項

【職務內容】 1.協助老人送餐服務。（自行開車或騎車送餐至長輩家，由送餐志工親自送達長輩家中。） 2.送餐區域：鹿港、福興、和美、伸港、線西。（本職缺主要送和美區域） 【工作時間】每週固定排班 ◎上班時段 　10:00-12:00 　15:00-17:00 ◎班別類型： 　平日班（週一~週五） 【其他條件】 1.領有駕照及自備交通工具，性別不拘。 2.燃料費依實際里程數另計。 【額外福利】 年度健檢、平日班會提供午餐或晚餐。

1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。

◆ 工作內容 1️⃣ 管理區域營運 ・管理單一區域居家服務業務，確保各項服務順利執行。 ・追蹤區域服務量能及營運指標，提升服務效能。 ・執行公司政策及區域營運目標。 2️⃣ 帶領團隊發展 ・管理居服督導及居家服務員日常工作。 ・指導、培育及輔導同仁，提升團隊專業能力。 ・建立良好團隊合作文化，提升工作效率及向心力。 3️⃣ 督導服務品質 ・督導個案服務品質，確保服務符合長照法規及公司標準。 ・追蹤服務異常事件及申訴案件，協助改善服務流程。 ・定期檢視服務紀錄及作業品質。 4️⃣ 協調人力與服務 ・協調區域人力配置及服務安排。 ・協助處理個案服務、居服員及家屬溝通事宜。 ・整合跨專業團隊資源，提升照護品質。 5️⃣ 維繫社區合作 ・建立並維護醫療院所、社區及長照相關單位合作關係。 ・參與社區宣導及服務推廣活動。 ・拓展區域照護資源，提升服務可近性。 6️⃣ 執行行政管理 ・管理區域行政事務及相關報表。 ◆ 我們期待您 * 具領導能力，能帶領團隊共同成長。 * 主動積極，具良好的執行力與責任感。 * 善於溝通協調，樂於跨專業合作。 * 具服務熱忱，重視照護品質與個案需求。 * 認同以人為本的照護理念，致力打造優質長照服務。 ・追蹤各項績效指標及改善措施。 ・完成主管交辦事項。

1.負責倉庫進出貨作業，包括驗收、點收、上架、不同批號標示與歸位、ERP系統輸入及庫存管理。 2.依訂單進行揀貨、包裝及出貨，確保出貨正確且準時。 3.執行日常、循環及每月盤點，協助盤差查核。 4.負責退貨商品整理、歸位，以及不良品隔離、退回或報廢作業，並完成相關紀錄。 5.維護倉庫環境整潔及動線順暢，落實5S管理，確保作業安全。 6.操作半自動堆高機、拖板車等搬運設備，並執行日常檢查與基本維護。 7.依循GDP規範執行倉儲作業，完成相關紀錄並配合內外部稽核。 8.完成主管交辦事項，配合倉儲作業調度，並即時回報異常狀況及工作進度。 註： • 本職務需搬運重物，並操作半自動堆高機、拖板車等搬運設備。 • 需能接受倉儲現場作業型態。 • 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與相關部門順利配合作業。 本公司竭誠歡迎您投遞履歷，成為我們的一員～

衛生福利部臺東醫院-護理科(急診)約用護理師 新臺幣：44401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 擔任及配合急診護理師臨床相關業務工作辦理 2. 協助急門診臨床單位計畫與工作指派 3. 護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) 約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※工作內容： 1.提供專業彩妝和保養之諮詢、銷售服務。 2.彩妝展演DEMO。 3.商品進銷存管理。 4.維持專業形象。 ※薪資待遇： 具專櫃彩妝銷售經驗者可議薪。 統一集團美麗事業新品牌UNIKCY，以「年輕、時尚、獨特」為品牌定位，引進全球56個國際美妝品牌，涵蓋彩妝、保養、香水、髮肌芳療，近4,000個品項，提供專業彩妝諮詢，打造引領時尚潮流的「國際精品美妍館」。

※工作內容： 1.提供專業彩妝和保養之諮詢、銷售服務。 2.彩妝展演DEMO。 3.商品進銷存管理。 4.維持專業形象。 ※薪資待遇： 具專櫃彩妝銷售經驗者可議薪。 統一集團美麗事業新品牌UNIKCY，以「年輕、時尚、獨特」為品牌定位，引進全球56個國際美妝品牌，涵蓋彩妝、保養、香水、髮肌芳療，近4,000個品項，提供專業彩妝諮詢，打造引領時尚潮流的「國際精品美妍館」。

1. 承運商管理：外包配送承運商之開發、評選、簽約、續約與汰換，建立合格承運商名冊。 2. 合約與費率：費率談判、合約條款審閱、調價審核，管理合約台帳、效期及運送責任界定。 3. 績效管理：主持月度承運商績效會議，核定KPI評分、扣款與求償建議並追蹤改善結果。 4. 異常升級：處理重大、重複或逾期之配送異常，主導根因分析與跨單位協調。 5. 外倉與幹線：督導外倉倉儲與運輸作業品質，管理跨區幹線與調撥運輸之運力配置。 6. 運輸專案：擔任運輸管理系統業務端主責，統籌需求定義、導入排程、教育訓練與後續優化。 7. 團隊管理：帶領同仁，分派案件並建立每日履約追蹤、每週異常檢視、每月績效會議。 8. 上班時間：09:00~18:00

1. 運能與派車：依每日配送需求確認委外運能、核對派車量，並規劃旺季與年節加車。 2. 履約追蹤：追蹤準時率、溫控、破損與漏配等履約指標，每日登錄異常狀況。 3. 異常查證：查證配送異常、釐清責任歸屬，要求承運商提出改善並完成結案證據。 4. 外倉管理：管理外倉進出貨、庫存準確度與定期盤點，協助倉租及作業費之數量核對。 5. 運費驗算：驗算承運商請款之計價方式與趟次數量，比對實際計費與合約費率是否一致。 6. 運輸管理系統：主檔維護、測試驗收與教育訓練，並提出優化建議。 7.上班時間：09:00~18:00

1. 於泰山區大型工地進行定點與巡邏勤務，負責工區出入口管制、人員及車輛進出查驗與登記 2. 操作監視系統與對講設備，監控工地周邊環境、危險區域與重要出入口，通報異常情形 3. 依工地安全與消防規範執行夜間與工休日巡查，檢查臨時圍籬、門鎖、消防設備及施工機具之安全狀況 4. 熟悉基本緊急應變與通報流程，遇火警、工安意外或治安事件時協助疏散、初步警戒及聯絡相關單位 5. 填寫值勤日報與巡邏紀錄，管理鑰匙及門禁卡，配合工地主任與工程人員執行臨時管制與安全管制作業

【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶，我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 工作核心 1. 玩色體驗引導：引導顧客透過模組化配件，設計出專屬的保溫瓶配色，創造獨特的購物儀式感。 2. 專櫃營運與維護：負責百貨專櫃的陳列、庫存管理、商品知識傳遞，確保品牌美學的完美呈現。 3. 顧客關係建立：提供專業的產品諮詢與售後服務，將一次性消費轉化為忠實的品牌支持者。 4. 行銷活動執行：配合品牌行銷活動，執行檔期促銷、協助拍攝社群短影音。 我們尋找的你 1. 具備一年以上百貨專櫃、設計品牌或潮流服飾銷售經驗者優先。 2. 對色彩搭配、視覺美學有高度敏感度與熱情。 3. 具備積極、熱情、高 EQ