成大專區

1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。

1. 依勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. .工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 6. 基本需具備勞安丙級技術士。

線上包裝作業 手腳動作快 優質的工作環境有冷氣可以吹喔 計薪方式可選擇月薪或論件計酬 論件計酬可月領35000以上(動作越快領越多)

以長照機構住民復健為主 工作內容： 1.復健諮詢 2.團體復健 3.個別化復健 4.機構住民相關評估資料建立⋯等其他交辦事項

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

協助訂單/帳務處理 熟悉電腦文書作業 處理主管交辦事項 {歡迎應屆畢業生/大學新鮮人/無經驗皆可}

社群小編，舉辦座談會、畫展、手作課程、內部團建等等的活動，經營Google商家。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他技術人員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需日夜輪班，做二休二。

1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.填寫品管數據、品管報告與記錄 3.協助查詢與解決生產現場產品品質問題 4.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 5.其他主管交辦之工作。

1.製程中、出貨、進料各項關鍵品質抽查檢驗 2.量測儀器點檢及維護 3.其他主管交辦事務 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

負責產品拍攝及修圖、商品圖片製作、圖文內頁編排。 負責網站活動及各種宣傳，並定期更新、維護與管理。 負責社群網站頁面設計、網路活動BN製作、EDM視覺設計。 負責公司對外所有相關品牌、視覺、形象之提昇。 負責與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 負責電子商務平台管理(訂單處理/商品上架/下架)。 負責公司FB粉絲團、IG、LINE、管理、發文、客服。 具備商品影片拍攝、剪輯製作輕影片能力。 具備行銷發想與溝通能力者佳，抗壓性高可獨立作業。 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 主管交辦事項。

• 工作內容： 1. 交控工程：規劃、設計、監造交通控制系統。控制設備包括：車輛偵測器、匝道儀控、閉路電視攝影機、資訊可變標誌、科技執法、服務區智慧停車系統。 2. 人本交通：規劃、設計人本交通環境所需之標誌、標線、號誌。 3. 易肇地點改善：規劃設計易肇事地點改善及道路安全審查。 • 專案執行： 1. 標前工作：於競標階段撰寫公共工程服務建議書並製作簡報。 2. 執行專案：製作易肇路段改善和人本交通環境規劃、設計書圖。 3. 管理專案：定期確認計畫時程和預算進度。掌握工作範疇並綜理計畫發展議題。 4. 製作報告：撰寫交通影響評估、交通維持計畫報告書。匯整易肇地點改善和人本交通環境規劃設計成果。 • 條件要求： 交通工程、運輸與物流、交通科學與管理、土木系交通組或都市計畫相關科系畢業。歡迎社會新鮮人。具備公共工程實務經驗，熟悉專案管理流程者佳。

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1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.以土司 蛋餅 炒泡麵為主之料理烹飪 上班時間: 19：30~01：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後，通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8天 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 *需與正職時數為準則* ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。

1.客戶接待與諮詢 ： 負責接聽來電及接待來店參觀客戶，提供專業的服務與解說。 2.租賃諮詢與介紹 ： 向客戶詳細說明迷你倉庫租賃方案，協助其選擇最合適的儲存空間。 3.合約辦理與租金管理 ： 協助客戶完成租賃簽約流程，處理租金收取及相關款項作業。 4.帳務管理與催收 ： 製作帳單、維護客戶付款紀錄，並適時進行帳款追蹤與提醒。 5.客戶關係維護 ： 關心客戶需求，提供即時的協助與追蹤，以提升顧客滿意度。 6.行政事務處理 ： 負責迷你倉行政作業，確保營運流程順暢。 7.環境維護與管理 ： 確保場地整潔、安全，提供良好的倉儲環境與使用體驗。 ※ 需處理重陽店及松河店兩處，確保各門市營運順暢，並提供一致性的服務品質。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

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