成大專區

工作內容 按標準流程施行電梯安裝作業及現場安全維護 1.配合加班 2.須配合公司調動及出差 3.學歷不拘 4.月薪32,000~45,000， 無經驗可，具有升降機技術士資格佳，有經驗者薪資另從優辦理

本項工作屬於外勤的業務工作，每天接觸工業市場的大型製造工廠，不是辦公室。產品屬改善機械設備的科技與專業項目，非一般商業產品。本質的業務能力須經過公司專業訓練，到訪各大型工廠，進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。， 希望工作穩定、薪資福利健全，有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你的經驗多寡，公司會指派專人培訓，幫助你順利完成在職訓練，保障能逐步晉升為目標。

我們正在招募【技術服務專員】，負責 Easylube 產品於客戶端的售後技術服務工作， 協助確保工業設備之自動潤滑系統穩定運作。 此職務需實際進入製造現場，執行設備安裝、定期巡檢與耗材更換等作業。 公司採兩人一組進行現場服務，確保流程安全且符合標準。 並提供完整教育訓練與在職指導，協助新進人員逐步熟悉現場流程與作業標準。 工作內容說明 • 兩人一組執行售後技術服務作業（設備安裝、巡檢、耗材更換） • 駕駛公司公務車前往客戶現場（需具備小型車駕照） • 依公司作業流程完成現場服務與基本紀錄回報 薪資與福利 • 無經驗可，保障起薪 31,000 元起（另有每月工作獎金及津貼） • 到職滿 3 個月，考核通過即調薪 • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年考核調薪，年終獎金保障 1 個月全薪 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 周休二日、不用加班 2. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 3. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1. 負責人力銀行資訊篩選、整理及分析應用. 2. 總公司系統操作及數據分析、提供加盟店應用及服務。 3. 蒐集同業相關資料、不動產相關資訊資料的整理與更新，維護準確性與完整性。 4. 電腦office操作佳, 網路資訊查詢熟稔. 加分： 有機車交通工具、會騎乘機車佳。 培訓： 公司提供完整教學培訓，讓您可運用公司電腦平台，操作熟悉。

1.車輛維護、維修和故障排除 2.熟悉線路、接線和元件,並進行必要的维修或更换。 3.其他主管交辦事項

負責機電設備保養維護及日常巡檢 協助初步檢查/排除突發機電故障 處理日常機電設備突發狀況 協助主管交辦事項。

工業廠房開發帶看租賃/買賣/包租代管/ 一條龍服務 不動產是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看

1. 負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施安全無虞 2. 監控監視器畫面，觀察並記錄可疑活動及異常狀況 3. 管理訪客登記與人員出入管制，維護進出秩序及公共安全 4. 處理突發警報及緊急情況，包含應對入侵者、不良行為及火警意外 5. 監督建築物清潔及設備維護工作，協助進行日常設備檢查 6. 提供良好客戶服務，協助住戶及管理租戶的需求，處理相關投訴 7. 熟悉並遵循大樓管理安全政策與程序，進行安全事件記錄並提交報告

一般公司內會計內外帳處理或出納等相關工作人員。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.校內生活環境管理、活動執行及機動支援

保全勤務安排

【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查，確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫，會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度，確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理，維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單，並追蹤釋疑回覆進度，以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極，重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案，累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域，提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才，無論你是經驗豐富的現場管理者，或是剛踏出校園的社會新鮮人，只要你對鋼構工程充滿興趣，歡迎加入我們的專業團隊！

1.熟悉圖面與品管作業。 2.製程自主檢查稽核。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.會同業主製程之品質檢驗及判定等作業。 5主管交辦各項事項。

工作內容: 1.理貨、出貨 2.商品庫存核對 3.環境清潔、門市商品補貨 條件: 1.歡迎有相關經驗者 2. 細心

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 板橋、中和、新莊區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 瑞芳區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 瑞芳區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

1. 制定和執行安全衛生政策與程序，確保工地施工過程中符合職業安全衛生法規。 2. 監督和管理工地日常安全衛生措施，進行定期的安全檢查及風險評估。 3. 調查和報告工地事故及安全隱患，提出改善計劃及執行方案。 4. 協調與安全監管部門的溝通，確保公司遵循相關法規與標準。 5. 提供工地人員的安全教育與培訓，提升全員安全意識及能力。