成大專區

1. Field support to all customers in the Middle part of Taiwan 2. Support systems or machines of SUSS products; main task is related to hardware but might involve software troubleshooting in some occasions 3. On a rotary basis, required for on-call duty 4. Obligate to learn new products through daily work and training events; required to attend training events upon arrangement 5. Required to participate in customer service meetings, maintain positive relationship with customer contacts 6. Write reports on time for the purpose of administration, service events, technical data and improvement 7. Proactively take ownership on resolving service problems 8. Assist in application and sales to promote SUSS products toward customers 9. Other services assigned by management

- 原物料及半成品之收貨、驗收、入庫及上架作業。 - 依工單需求進行備料、發料、退料及出貨作業。 - SAP／ERP系統進出&入庫作業及相關單據處理。 - 執行庫存管理、盤點計劃，確保帳料一致。 - 倉儲儲位管理及物料標示維護。 - 異常物料回報與追蹤處理。 - 操作PDA、條碼掃描設備完成倉儲作業。 - 維持倉庫5S、安全及作業環境整潔。 - 配合跨部門（生產、採購、IQC、物流等）協調作業。 - 倉庫流程SOP建立及維護。 - 庫存空間規劃。 - 完成主管交辦事項。

工作地點: 新竹縣竹北市沿河街 46 號 工作內容: 庫房一般作業 - 管理倉庫、倉庫的日常運作，確保日常運作的效率。 - 有效率地將生產線所需料件送入生產線，以確保生產線正常運轉，遵循生產計劃，實現產能目標。 - 確認所有卸貨、裝載、物料移動、向生產部門發出物料需要根據生產計畫及時執行。 - 庫房儲存空間控制以及良好的組織和評估。 - 貨物運送車輛規劃及安排。 庫房系統作業 - 對 SAP 系統執行所有庫存管理，維護並確保倉庫營運資料的準確性 - 負責將供應商產品來料使用SAP 系統進行收料和入庫。 本職缺為定期契約，服務期間：雙方得視實際需求延長或縮短合作期間討論

1. Assist with new employee onboarding and personnel data setup (SAP/NHR), cost center assignments, and organizational chart maintenance. 2. Handle attendance, time tracking, leave calculation, and payroll coordination (including subsidies and exceptions). 3. Maintain the staff attendance system and support temporary manpower solutions. 4. Maintain HR systems, prepare ESG reports, update HR forms, and troubleshoot system issues. 5. Manage offboarding processes, respond to employee inquiries, support internal audits, and participate in job fairs and talent recruitment initiatives. 6. Follow up and file headcount/replacement request forms. 7. Perform other tasks as assigned by the supervisor.

1. 產品設計及繪製2D/3D工程圖面。 2. 新產品研發狀況進度管理、製程管理文件BOM建立及維護。 3. prototype樣品製程設計討論及進度管理 4. 量產產品相關問題、檢討解決。 5. 研發履歷建置維護。 6. 主管交辦事項。

1. 產品數位建模： 運用 SolidWorks/AutoCAD 進行 2D/3D 工程圖面繪製與修改。 2. 模具系統管理： 負責模具 BOM 表建立、資料維護與圖檔控管。 3. 發包與溝通： 協助沖模具發包作業，學習供應鏈管理與材料選擇。 4. 現場實戰： 參與模具上機追蹤，將設計理論與實際加工（鍛造/沖壓）結合。 5. 技術成長： 配合資深工程師完成各項研發專案，累積深厚的機械設計底蘊。 【職位特色】 技術導向： 深入了解扣件業核心製程，這是不退流行的硬實力。 培育計畫： 我們有完善的導師制度帶領你上手，只要有扎實的機械原理基礎與學習熱忱，我們願意培訓。 明確目標： 這裡重視邏輯與實作，歡迎有「表現慾望」想挑戰設計職務的你。

1.來料品質管控與缺失處理 2.供應商稽核與持續改善 3.新產品導入支援 4.供應商績效監控與評估 5.跨部門協作與文件管理 6.IATF16949系統維護

1. 進料檢驗、半成品、成品檢驗、出貨檢驗 2. 產品性能測試 3. 品質異常處理 4. 8D 報告之回覆與處理

1.Lead the end-to-end design of new panel fasteners, ejectors, latches, and smart handles based on customer input — from concept through prototyping, validation, and final product release. 2.Visit customer design engineers to gather first-hand design requirements. 3.Create concept designs and prototypes with support from manufacturing engineers. 4.Conduct performance testing and validation with support from lab engineers. 5.Finalize designs, create PEM customer drawings, manufacturing drawings for sub-components, and define catalog specifications. 6.Improve existing products to enhance functionality and manufacturability. 7.Collaborate with engineering teams to drive continuous improvement based on customer feedback and market needs.

1.Support the entire development process from NPD engineer design inputs through to mass production. 2.Understand NPD design concepts from sub-components to assembled products. 3.Collaborate closely with sourcing teams and vendors to assess capabilities and develop sub-components. 4.Work with NPD engineers and vendors to complete Design for Manufacturability (DFM) for each OS-made component. 5.Design assembly fixtures from prototype to mass production stages. 6.Develop and document assembly Standard Operating Procedures (SOP) to optimize manufacturability.

1.Deliver technical presentations to customer engineering and R&D teams introducing company products and services. 2.Provide technical advice and design solutions for both catalogue and custom products in customer applications. 3.Support marketing by participating in roadshows, trade shows, technical seminars, and other events. 4.Prepare regular and ad-hoc reports for supervisors and senior management. 5.Share successful application cases with internal sales and engineering teams. 6.Collaborate closely with global internal teams to ensure customer expectations are met or exceeded.

Job Description • Market study support: work with sales/NPD team to conduct market research to identify technical trends, product differentiators, customer pain points; define competition status and target customers • Go-to-market strategy: Align value proposition and develop NPD marketing collateral, including but not limited to tech sheet, catalog, product animation, sample board, training materials, etc. Partner with sales & engineer team to conduct training for distributors • New product communication: launch new products online/offline to enhance awareness and promotion efficiency. Translate the product USP to marketing language to target both technical and non-technical audience. Coordinate internal and external resources for maximum results. • Analytics and optimization: track launch performance, e.g., new opportunities & conversion rates to refine strategies. Keep connection with sales, engineers and NPD team to continuously improve NPD effectiveness by collecting feedback, produce case studies, addressing challenges, and creating FAQ list. • Social media: develop content strategies, create posts, interact with followers; launch online campaign for branding and product promotion, generate leads and standardize reporting. • Search engine: oversee Baidu related operations, formulate and implement SEO/SEM strategy to enhance brand influence in the market, adjust strategies based on performance metrics to drive traffic and increase online visibility. • Manage sales support, e.g., corporate gift plan, and other ad hoc supporting tasks. Qualifications • Bachelor’s degree or above. Fluency in English is a must. • Minimum 3 years of experience in industrial/component industry, e.g., connectors, semiconductor, mechanical, with a solid understanding of industry trends and market dynamics. E-commerce experience is a plus. • Proficient in copywriting, strong social media management skills, including experience with content scheduling tools and analytics platforms. • Skills in graphic design, photography, or video editing are highly desirable, as the ability to produce visual content will enhance the overall quality of marketing materials. • Excellent communication and interpersonal skills, strong project management capabilities, and the ability to work effectively in a fast-paced, high-pressure environment

裕國冷凍冷藏股份有限公司，上市櫃公司，員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1. 貨物運送。 2. 協助處理業務相關事宜。 3. 完成主管交辦事項。

✎健寶兒在台北總共有兩間產後護理之家，薪資福利制度完整，歡迎有經驗/無經驗的您一同加入！ ✿工作內容 1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 ✿福利制度 1.年終獎金 2.績效獎金/服務獎金 3.春節/端午/中秋三節禮金 4.每年員工身體檢查 5.每年員工旅遊津貼 6.每年生日禮金 7.員工聚餐 8.專屬員購優惠 ✿工作時間 白班 7:30-15:30 小夜班 15:30-23:30 大夜班 23:30-7:30

一、 ISO 22716 作業規範 二、 製造工單生產排程及可行性審查 三、 批次製造執行與追蹤 四、 維持設備運轉維護與自主點檢 五、 人員教育訓練管理及技能培訓 六、 現場持續改善 與產能提升 七、 原料/半成品帳務作業 八、 跨部門之溝通協調 九、 主管交辦事項

【工作內容】 ※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程，抗壓性高，可配合工地趕工加班。 ※施工圖面檢討及審查，熟悉電腦操作(Autocad、Office辦公室軟體)。 ※安排各機電工程進度，掌握施工狀況與施工品質。 ※指導監督各施工人員依工程藍圖施作，以控制工程進度與施工品質。 ※各機電工程管理相關事務監督與各業主請款進度控管。 ※確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※各分包廠商之分包合約擬定與階段工程完成之驗收與結算。 ※協助主管進行工地監督管理等相關事宜。 ※主管交辦事項。

1. 依勤務調度支援不同駐點之日班保全勤務，執行大樓、社區、廠區及周邊環境巡邏 2. 操作閉路電視監視系統、門禁系統、對講機及警報設備，監控人員進出與現場安全狀況 3. 執行訪客登記、車輛進出管制、停車場管理、鑰匙保管及門窗安全檢查 4. 依安全及消防程序處理火警、入侵、設備異常、竊盜及其他緊急事件，並回報相關單位 5. 執行駐點人員、住戶、訪客及財產安全維護，必要時提供貴重物品運送護送勤務 6. 協助大樓綜合管理、公共區域安全維護及建築設備巡查，發現照明、電梯、消防及機電設備異常時完成通報紀錄 7. 使用電腦建立勤務交接、巡邏、訪客、車輛及安全事件紀錄，完成異常狀況報告與勤務交接 我們提供駐衛保全、環境清潔、事務及財務管理等整合服務，歡迎具備保全勤務經驗或相關技能的你加入團隊，立即投遞履歷，期待與您一起維護各駐點的安全與正常運作！

1.品牌文宣構思、規劃、設計，包括平面文宣EDM/Banner/官網/社群媒體等 2.飯店場域、產品、人物攝影與後製 3.飯店節慶/季節布置設計規劃與執行 4.飯店各部門美工需求設計執行 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 負責門市商品陳列與補貨，確保商品擺放整齊、庫存充足，並熟悉銷售產品相關知識。 2. 管理收銀作業，包括開立發票、現金處理及銷售報表統計，確保交易過程準確無誤。 3. 提供專業且親切的顧客服務，解答顧客問題並處理顧客投訴，維持門市良好形象與口碑。 4. 負責門市環境清潔與維護，確保場內符合衛生標準及食品安全規定。 5. 參與促銷活動規劃與執行，配合門市策略進行商品銷售與推廣，達成銷售目標。 6. 支援人力排班與調配，協助團隊日常運作，負責基層店務管理，並熟悉零售營運流程。 7. 熟悉電腦操作，使用零售管理系統進行資料輸入、商品管理及基本數據分析。 立即投遞履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造更卓越的門市服務品質！ 福利 團隊業績獎金 年終績效獎金 制度 升遷 國定假日 特休 月休8-10天

廢棄物清運，協助現場管理 需會開手排車