成大專區

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄 5.長輩護理工作

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

最好的管理，發生在「現場」 在活力館，主任與組長不是坐在辦公室看報表的管理者，而是現場夥伴的靈魂支柱。 我們深知「企劃」的價值在於落實，因此我們需要一位熱愛現場互動、能帶領團隊在第一線創造歡笑，並透過 OJT (現場教育訓練) 傳承專業的領航員。 工作內容：專業執行 ＋ 團隊領導 1. 現場營運管理與 OJT (核心職責) 導師級傳承：親自執行現場營運，並透過「做給你看到帶你做」(OJT) 的方式，培訓新進夥伴掌握櫃檯服務與活動主持。 教育訓練規劃：統籌館內服務禮儀、安全操作及活動引導的訓練課程，提升整體團隊專業度。 場域品質督導：落實「五感環境營造」，帶領團隊維護設施的安全與整潔。對我們來說，清潔是守護專業舞台的基礎。 人力與資源調度：靈活配置現場人力與活動物資，確保尖峰時刻運作流暢，顧客滿意度達標。 2. 活動實戰與顧客關係 (專員基礎任務) 全方位服務執行：支援櫃檯、遊戲室接待，並與大小朋友建立深度的互動關係。 活動領軍執行：親自帶領你與團隊共同規劃的企劃活動。在這裡，你的創意不只是紙上談兵，而是現場精彩的實踐。 顧客意見轉化：第一線收集顧客回饋，並將其優化為館內下一階段的營運重點。 專業成長與發展 管理實力養成：我們不只給你頭銜，更給你實質的團隊領導、預算控管與專案執行培訓。 明確晉升機制：透明的升遷管道，讓具備執行力與領導力的你在花蓮也能成就職涯巔峰。 跨領域學習：接觸飯店管理與休閒產業的核心營運，培養全方位的跨界競爭力。 完善福利與支持 【交通接駁】：我們體恤通勤辛勞，提供免費交通接駁車（往返市區/車站），讓你省時省力。 【生活保障】：優於業界的薪資競爭力、員工餐補貼、完善的勞健保與三節獎金。 【工作環境】：在充滿活力與笑聲的環境中工作，與優秀的團隊夥伴並肩作戰。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

主要銷售品項: 小火鍋、鍋燒系列、拌麵 1.接待客人 2.餐飲服務 3.簡易餐點製作、相關產品介紹、顧客服務、門市整潔 4.結帳

【工作內容】 1. 3D 工程圖與草圖設計 使用 3D CAD 工具（如 SolidWorks、AutoCAD）繪製工程圖與產品結構草圖。 確保設計圖面可實際加工製造，並與生產團隊協作討論公差與加工可行性。 2. AI 應用的高速寬頻連接線開發專案管理（基礎） 協助參與新產品開案、專案時程規劃與部門溝通。 培養跨部門整合與執行力，逐步學習專案管理技巧。 3. 開發機種試作驗證與問題對策 參與 SONY 及任天堂（Nintendo）RD 團隊的技術對接與專案協作。 協助分析開發過程中出現的技術問題，提出初步改善建議。 4. 本質技能培養與技術深化 系統性學習高速連接線設計與製造知識： HDMI 4.2 版、USB 4.0 版、DP 2.1 版傳輸線 車用自動駕駛高頻傳輸線 PD 快速充電電線 解析各種高速傳輸標準對線材設計與性能的要求。 5. 線材加工段工序與製程規劃 負責規劃與定義線材加工段的工序製程（如裁線、剝皮、編織處理、打端、焊接、模塑成型、組裝與測試等）。 協助制定標準作業程序（SOP）與加工治具評估，確保各加工站點的順暢度與可製造性（DFM）。 6. 量產機種支援與維護 參與新產品導入量產（NPI）過程，協助量產轉移與初期生產問題對策。 監控加工段製程的穩定性，提出優化方案以提升生產效率與良率。 學習如何從試作到量產，建立從產品開發到製造端的最全面視野。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 你將參與我們核心產品與平台的設計與開發，支援從 UI 到系統核心邏輯的全端實作，並可與 AI 團隊、雲端架構、第三方應用整合進行協作。 1. 系統全端程式開發，包含 Web/Server 程式設計、系統模組建構 2. 根據產品規格需求，進行功能模組開發與整合 3. 資料庫架構設計、RESTful API 開發、與第三方應用系統串接 4. 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端與雲端團隊協作，打造一致且高效的技術解決方案 5. 支援系統問題分析與技術除錯，參與設計審查與效能優化工作 【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言（如 Java、Python、Go、C++） 2. 熟悉前端技術（JavaScript / TypeScript / HTML / CSS） 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術，樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架，如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務（AWS、GCP、Azure）使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法，或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=f02b94ee-6e74-4d63-9630-f9a6c814b34e 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 《休假》排班制，月休9~11天 **另有夜勤津貼(250元/日)、交通津貼(200元/日)、伙食津貼(70元/日) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.客戶基本維護，開立訂單、工單、出貨單等相關行政事務處理 2.協助帳務事務核對、沖銷、催收處理 3.負責生管、倉管、加工廠的聯繫溝通協調 4.ERP系統操作 5.消費品庫存管理與生產管理 6.主管交辦事項

1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 8.另有抽血獎金、注射獎金、人次獎金（另計） 正職護理師薪資： 第一個月：40000元 第二個月：41000元 第三個月：42000元 第四個月：43000元 第五個月：44000元 第六個月：45000元 「獎金另計」 如擔任護理長另有職務津貼「5000元」 兼職護理時薪 學習階段：220元 正常階段：250 完全獨立：300元 另有技術獎金分配

人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係

好樂迪-美村店 大夜時薪服務人員【留任獎金10000元】 🎉 夜晚不打烊，歡樂不停歇！ 想用你的熱情讓夜晚充滿活力與笑聲嗎？加入我們，成為夜間服務團隊的一員吧！🎤 🌟 你的日常任務 1. 微笑迎接每位客人，讓他們感受到最溫暖的接待服務 2. 提供專業又貼心的餐飲服務，讓飢腸轆轆的客人滿載而歸 3. 認真細心完成包廂清潔，確保每個空間都閃閃發亮 4. 時薪內含夜間津貼，每一刻的努力我們都會看見 ◎ 假日津貼另計，投入更多也有更多回報！ 準備好和我們一起讓每個夜晚都充滿精彩與回憶了嗎？ 快加入我們的行列，和我們一起創造無數歡樂時光！ ✨

一、處理學校會計事務 二、有下列條件者，優先錄取 1. 曾任公私立高級中等以上學校主辦會計職務。 2. 教育部認可之國內外大學或專科會計系（或商管系修有會計學分）畢業。 3. 在私立機構或會計事務所實際從事會計工作 2 年以上經驗。 4. 曾任政府機關（構）相當職等之會計、審計、財稅、金融等職務等經驗。 三、歡迎二度就業

⁠ ⁠具服務熱忱、個性主動積極者，有相關經驗者佳 •⁠ ⁠會使用氣炸鍋簡單烹煮試吃品 •⁠ ⁠邀請消費者試吃及銷售公司商品 •⁠ ⁠⁠顧客試吃回饋、當日銷售紀錄填寫與回傳 •⁠ ⁠⁠介紹公司、產品及檔期優惠方案 •⁠ ⁠⁠配合清點及回報貨架上產品數量，以及維護整理 •⁠ ⁠⁠主管交辦事宜 .工作地點:大台北百貨公司超市據點.

【工作內容說明】： 歡迎加入新天地餐飲集團旗下高端品牌【樂葵法式鐵板燒】，擔任客服專員，成為門市與顧客之間最重要的服務橋樑！ 我們正在尋找熱愛與人溝通、具備應對彈性與細心度的你，一起為顧客打造最流暢的用餐體驗 工作職責： 接聽客服專線，協助顧客處理訂位、用餐相關安排及初步客訴處理 回覆品牌社群平台／即時客服訊息，提供快速且貼心的顧客服務 熟悉並操作訂位系統與相關行政作業流程 主管交辦的臨時事項協助處理 需具備良好電腦操作能力與穩定打字速度（中打需具水準以上） 【上班時間】： 每日工作時段： 　✔ 10:00～19:00　或　✔ 11:00～20:00（皆含1小時休息） 輪班制度／排休制，需配合假日排班 每日用餐時間約 15:00，依門市營運彈性安排 【我們在找這樣的你】： ✔ 具備一年以上客服經驗（如餐飲、電商、品牌客服尤佳） ✔ 或曾任餐廳外場，熟悉營運流程，懂顧客語言與現場節奏 ✔ 具備高度應變與情緒控管能力，喜歡解決問題、與人溝通 ✔ 願意持續學習與配合團隊制度，重視工作穩定與責任感 【你會得到什麼】： 穩定正職職缺，享勞健保、團保、完整制度 免費供餐、每月全勤獎金與績效獎金 年度調薪機會與高端品牌同步成長的機會

1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 正職護理師薪資： 第一個月：40000元 第二個月：41000元 第三個月：42000元 第四個月：43000元 第五個月：44000元 第六個月：45000元 「獎金另計」 滿三個月後第四個月起參與獎金分配 （獎金5000-15000元以上不等，視注射記錄而定）

招募說明 資格條件：大學以上，護理或醫務管理等相關科系畢業。　　 工作內容： 　1.定期追蹤個案安排回診 　2.協助建置及維護個案管理 　3.提供個案即時諮詢及醫病間訊息傳達 　4.主管交辦事項 其它事項：有臨床工作經驗或個管經驗尤佳。對預防醫學、有熱忱且具溝通協調與團隊合作精神。 月薪資：34,790元起。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：吳專員 聯絡電話：0988-226628 聯絡時間：週一至週五0800-1730 電子信箱：meishouwco@gmail.com

1.生產排程計畫、產銷協調、人力調度等生產作業流程。 2. 設備安排等相關的修正，增加生產量及提升品質 3. 隨時跟進生產進度，即時計算出產能與人力需求，進行人力安排與調整。 4. ERP系統定期維護操作 5.須具備跨部門溝通協調能力。 6. 處理主管交辦事項與例行工作，並能依指示調整與配合完成各項任務。 7. 生管相關報表與SOP製作、整理、歸檔及PPT報告 8. ISO文件建置修改管理

1.餐具洗滌、保養、管理 2.資源回收管理 3.廚餘及其他回收物整理 4.公共區域清潔維護 5.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 1.上課教材設計相關課程及開發課程 2.暖身、運動注意事項 3.學友成果評估 4.配合補習班招生訊息