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1.圖面建置協助協助:主繪圖員輸入構件、建模、修改圖面內容 2.2D尺寸標註: 在平面圖或零件圖中進行基本尺寸與定位標註,確保圖面清楚可讀 3.出圖作業:協助完成出圖流程,如整理、命名、匯出、列印等工作 4.圖面校對:協助檢查圖面與設計圖、施工圖一致性 5.資料整理:協助整理圖面資料、零件明細表、BOM表等 6.系統建檔:協助圖面檔案命名、分類及上傳至系統(如Notion/雲端硬碟)

1. 現場指揮與進度管理： 綜理營建工地現場事務，包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工，確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題，提前預警並提出解決方案（例如：土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接）。 物料控管與機具調度（熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳）。 2. 品質與工安把關： 落實公共工程三級品管制度，執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生，確保符合職安法規要求。 協助應對業主（政府機關）之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通： 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調，參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 （加分項）：我們公司重視數位化管理，若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程，將能大幅減少您的文書負擔。

公共路燈工程、照明燈具設備裝設、水電機電裝設維護、新建廠房水電

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 需要現場經驗滿一年

1. 執行操作乳房超音波及醫師交辦事項。 2. 需配合輪班，中班津貼另計。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 9.協助教師處理教學上的行政事務 10.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 11.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷

1.負責電訪招生、約訪新學員試聽課程。(電話資料均為客戶主動留下，無非法收集) 2.透過電話或郵件文宣方式，持續追蹤潛在客戶、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護潛在顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣及行銷。 5.若對補教業經營管理有興趣者，並且表現穩健成長，可培訓為正式招生管理人才。

工作內容如下 1.進行珠心算教學，培育兒童基本計算能力。 2. 加強兒童理解力及多方思考能力。 3. 使兒童了解數字的概念並應用在日常生活中。 4. 教導珠算運用技巧。 5.訂定教學目標、課程範圍、授課內容，負責教學活動規劃與執行。 6.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 7.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.批改作業及測驗輔導。

須全英文授課且發音標準 在課程進行中須帶動玩遊戲

1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！