成大專區
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.星期1.3.5,每次8小時
工作內容及應備技能: 1. 勞健保業務: 系統加退保等作業。 2. 制作日結單、月報表、其他相關作業。 3. 線上及電話客服。 4. 日常會務及一般行政事務處理; 其他主管指派工作。 5. 處理廠商請款、付款帳務處理。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 其他一般會計帳務。
位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境,注意可疑人、事、物,以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)
翔龍保全股份有限公司,深耕於保全與樓管領域,致力於提供領先市場的全方位服務。我們的專業團隊以「駐衛保全、綜合樓管、清潔維護」為核心服務,在苗栗、新竹、桃園等地備受肯定,並與多家知名企業建立深厚合作關係。我們重視創新與品質,堅信在保全管理領域中,我們致力於為每位員工和合作夥伴創造更美好的未來。加入我們,即能共創成長的可能性。 1、策劃並撰寫吸引人的社群內容,管理各大社群媒體平台的日常互動與經營 2、協助進行客戶互動與簡單危機回應,維繫品牌形象並傳遞公司核心價值 3、分析社群數據、追蹤成效並提出改善建議,協助提升行銷效果 加入翔龍保全,你將享有: 1、完整的勞保健保、職災保險及員工意外險等保險制度,給予完善的保障 2、提供員工宿舍,舒適的居住環境,免去額外的生活負擔 3、鼓勵學習與職涯成長,配合多元內部培訓與晉升機會,助你不斷突破自我 4、團隊氛圍親切融洽,辦公環境安全且支持性高,強化員工的歸屬感和信心 無論你是尋求穩定性還是學習新技能,我們期待你的加入,讓我們一起創造更多可能!
我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司,服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境,為客戶提供滿意的服務。 工作內容: 1. 全面監督及執行工地現場施工,包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管,以確保每個階段按時、按質完成,並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容,確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調,以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查,包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書,例如施工日報、檢查報告及其他技術文件,以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視,檢查安全措施是否符合標準,並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源,如施工機具、建築材料及人力安排,確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入,運用你的專業才能,一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷,與我們攜手打造城市的未來!
以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年,將商業與藝文完美融合,成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量,並希望透過我們的努力,洗滌人心,同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心,更擁有無限可能的發展空間,快來一起共創屬於您的成就吧!💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪,說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題,建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據,提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東,每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後,您將享受到: - 教育訓練,超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金,為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您!✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧, 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭!
1. 設計、開發並測試通訊軟體產品 2. 與團隊成員協作,解決軟體問題 3. 設計和編寫文檔,包括用戶手冊、產品規格和技術報告等 4. 評估新的通訊技術並整合到現有產品中 5. GDS 系統整合 6.公司NAS系統維護 通訊軟體工程師在當今科技市場中扮演了至關重要的角色,隨著通訊技術的發展,這個職位的前景也變得越來越重要。該職位將為公司帶來創新的解決方案,並使公司能夠與其他領先的科技公司保持競爭力。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷和求職信,我們期待與您進一步交流。 收到履歷後、合適者將於7天內通知面試、不合適者將不另行通知
1. 活動設計規劃與執行,課程規劃與人力調配 2. 學期課表與教學進度安排,並控管教學品質 3. 教師聘僱、訓練、管理、考核等 4. 各項學習/口語評量之規劃與能力檢測 5. 輔助及引導老師之班級經營與親師溝通 6. 協助招生與家長服務 7. 協助主任/園長之園務工作
面試需筆試 (約兩個小時),根據應考科目選擇兩項要精熟兩個項目(題目各國高中段考題目) 至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 兩科都滿80分及格者,當日會先支付$500車馬費;80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。時薪 $270~350(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題,不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案,而是以數學理化的觀念去引導,學生不能只寫答案,要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答,主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課,主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案,而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽,並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話:回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等,通知並與學生約定到班完成,回報主管狀況,有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務,並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
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1.個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄) 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。
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