成大專區

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則 2.熟悉配送路線，規劃高效送貨行程 3.負責配送農畜水產品，確保產品完整無損 4.協助裝卸農畜水產品，維持運送安全 5.熟悉保鮮要求，控制運輸過程溫度 6.定期檢車維護車輛，確保良好運行 7.保持車輛清潔，維護車內外整潔

(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 居家服務與夜間臨宿。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。

本公司專注於醫療器材之研發、設計與製造，致力於提供符合醫療需求及法規要求之產品，服務對象涵蓋醫療院所、醫療專業人員及相關產業客戶。 工作內容： 1. 參與醫療器材產品之需求分析、設計開發、樣品製作、測試、驗證及確效作業。 2. 依品質管理系統及醫療器材法規要求，執行產品設計開發流程，並負責相關技術文件之建立、審查、修訂與維護。 3. 協助產品風險管理、設計變更評估及開發階段問題分析，確保產品符合安全性、功能性及品質要求。 4. 執行上市後監督相關資料之蒐集、分析與追蹤，並撰寫監督報告及產品改善相關文件。 誠摯歡迎具醫療器材研發、工程設計或品質管理經驗的人才加入我們，與團隊共同投入醫療器材產品的研發與品質提升。期待您的履歷，與我們一同打造安全、可靠且符合臨床需求的醫療產品。

加入大樹防災實業有限公司，成為我們專業團隊的一份子！✨我們致力於提升建築物的公共安全，從室內設計審查到消防技術顧問，為客戶提供全方位、創新的解決方案。🌟如果你希望在穩定成長的產業中，發揮自己的專業並感受到工作對社會的正面影響，那麼我們很適合你！ 1. 協助處理日常會計相關事務，包括會計記帳及財務報表整理 2. 溝通內外部需求，整理與歸檔客戶資料，確保所有細節零遺漏 3. 協調內部專案文件處理，確保目標達成 4. 支援行政事務，例如會議記錄及差勤管理 5. 熟悉會計實務及相關法規，按時完成主管交辦事項 我們重視每位員工的付出，提供完善的福利： - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金，讓你的努力看見回報 - 員工在職教育訓練，支持持續學習與進步 - 定期舉辦員工聚餐、旅遊及尾牙活動，增進團隊凝聚力 - 享受健保、勞保、員工團保與勞退提繳金，讓你無後顧之憂 - 提供特別休假及週休二日，重視你的工作與生活平衡 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入大樹防災，用專業創造更安全的未來！

至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 工作地點以面試時議定之地點為準。 ※可配合假日出勤者優先。 ※除時薪外依工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等。

1. 在工地現場依據指示進行營建材料的裝卸、搬運及擺放作業，確保工程進度。 2. 安裝、維修及維護建築物天然氣輸送管路，確保安全與功能運作正常。 3. 配合師父學習瓦斯管線施工技術，熟悉基礎管道安裝流程與注意事項。 4. 依工地需求協助操作輔助工具與設備，執行相關協力作業。 5. 按照作業流程遵循安全規範，進行設備檢查與環境清理工作。 6. 熟悉基礎圖紙閱讀，逐步培養施工識圖與作業操作能力。 7. 積極學習並培養專業技術能力，考取相關證照，提升職業競爭力。 8. 處理其他施工現場指派工作，以協助團隊完成所有專案。 9. 工作區域為中和、永和、新店、深坑及文山等地區。 10. 求職者請來電約時間面試，短期者不適合，需具穩定工作態度。

1. 規劃與執行員工健康教育、健康檢查、健康關懷作業。 2. 依勞工健康服務相關規定，執行臨場服務。 3. 協助職場健康促進活動規劃及推動。 4. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 5. 緊急救護相關處置。 6. 其他主管交辦事項。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1.提供長者居家照顧（沐浴、陪伴、外出及就醫協助）。 2.協助關節活動與基本生活照護。 3.異常狀況即時回報督導員。 4.具服務熱忱，關懷服務對象。 5.依面試議定地點提供服務。

1.提供長者居家照顧（沐浴、陪伴、外出及就醫協助）。 2.協助關節活動與基本生活照護。 3.異常狀況即時回報督導員。 4.具服務熱忱，關懷服務對象。 5.依面試議定地點提供服務。

1. 熟悉人資系統作業(入職、異動、考勤與計薪) 2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業 4. 每月員工薪酬核算、審核 5. 具備勞資相關法律知識， 定期確認新修人資勞動法令 6. 主管交辦事項

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。

至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等

1.規劃及執行職業安全衛生管理相關業務。 2.辦理工作場所安全巡查、危害辨識及風險評估。 3.追蹤安全衛生缺失及改善事項。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及安全宣導。 5.辦理職業災害及意外事故之通報、調查與改善追蹤。 6.配合勞動檢查、主管機關稽查及職安相關文件管理。 7.依職業安全衛生相關法令規定，執行各項職業安全衛生管理事項。

1.獨老方案執行 2.獨老關懷訪視、需求評估、代領慢箋服務 3.資源連結與開創 4.支援失智症據點服務或交通服務(以錄取資格分配) 5.主管交辦事務

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1、駕駛長照巴士接送個案 2、基本車輛安全檢查及臨時故障排除 3、每日服務內容登錄 4、車輛保管、清潔及環境整理 5、協助受理電話預約及申請服務 6、主管交辦事項