成大專區

具基本識圖.測量 *製圖,機械,或工科畢 *無經驗可 *積極認真, (具視圖與量測能力)

大專相關科系畢,應屆畢業生亦可 1.具程式開發經驗 2.ORACLE DB管理經驗 3.有網路概念.架設.維運管理概念 4.Linux & Windows 及虛擬伺服器系統(VMware 尤佳)熟悉 5.PC維修 6.熟ORACLE JDE 者更佳 7.具問題解決.團隊合作.溝通協調.壓力承受及熱愛學習特質.

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1. 配合公司整體經營計劃，達成區域業績目標。 2. 客戶開拓、連繫、徵信及檔案建立。 3. 訂單接收、確認及協調。 4. 帳務管理及貨款催收。 5. 產品銷售計劃擬定、執行及分析控管。 6. 市場資訊蒐集、回饋。 ★月薪=底薪+業績獎金★

駕駛大貨車,將產品運送至指定地點. 裝/卸產品.並加以固定.安全運送到達. 交付貨物並進行簽收. 定期維護車輛. 底薪+獎金=月薪

備料/收料 物料歸位.物料盤點 物料退貨 報廢品處理 熟堆高機使用者佳.

1.醫療器材業務推廣，含維修儀器 2.業務範圍：中部地區為主 3.有經驗優先考慮，無經驗亦可 4.汽車津貼另計

工作內容： • 負責國小英語課程教學，涵蓋聽、說、讀、寫能力培養 • 規劃並執行課程教學計畫，確保教學品質與進度 • 批改作業、出考卷、課程開發 • 配合學校整體教學方針與課程規劃，維持教學一致性 • 命題與編製測驗、講義及考卷 • 參與教材設計、課程規劃與課程開發 應徵條件： • 大學（含）以上學歷（英語、教育或相關科系尤佳） • 具英語教學經驗，具海外學習或工作經驗者優先考量 • 具備流利英語授課能力，發音清晰標準 • 具高度責任感與良好溝通能力，能配合學校制度與團隊運作

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 船舶工務業務：船舶設備管理、保修安排( 航修/塢修/應急)、相關檢驗安排、配件審核、預算與帳務管理等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.船舶安全管理業務 2.船隊監控輪值 3.船隊屬輪內稽, 與協助外稽業務 4.檢視船隊安全訓練與保養管理 5.船舶事故應急處理 6.海技部負責之船隊運營費用管理 7.其他海技相關業務 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐留任半年/一年獎勵津貼 ⭐生日禮券/生日假 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,500以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

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1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班/晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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