成大專區

1.協助主管及餐廳人員訓練 2.餐廳營運顧客滿意度 3.協助餐廳工程請修提報及追蹤 4.餐廳物品成本控管 5.餐飲服務營業各點的協助工作 6.責任區環境清潔維護 7.帶領人員完成主管交辦事項 8.協助主管有效控管每日人力運用 9.協助主管督導人員工作品質及訓練 10.協助主管擬定餐廳改善工作計劃

1.準備食材並烹調餐點 2.掌握餐點品質及相關成本控制。 3.參與討論菜單調整與研發。 4.維護廚房環境清潔、衛生，餐飲及環境符合相關衛生管理規範。 5.主管交辦事項。

1.每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.整理及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 6.房客遺留房內物品處理 7.備品庫存管控 房務整理師是飯店業務中不可或缺的一環。擁有這個職位，您將負責保持客房和公共區域的清潔和整潔，確保房客享受舒適的住宿體驗。此外，這個職位還有許多發展前景，您可以通過學習和提高技能來晉升至更高級別的職位。 如果您對房務整理師這個職位感興趣，請立即申請。我們期待與您共事！

1.協助客戶完成入住手續； 2.回答客戶的問題並提供相關建議； 3.負責接聽電話並處理相關事務； 4.處理帳務相關事務； 5.提供當地旅遊建議； 6.協助客房清潔整理相關事宜； 7.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對公司的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。這個職位在公司中扮演著非常重要的角色，並且具有良好的發展前景。 如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求，請盡快提交申請，我們期待您的加入！

1.餐具洗滌、保養、管理 2.資源回收管理 3.廚餘及其他回收物整理 4.公共區域清潔維護 5.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試

1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤，員工訓練及調度。 3. 瞭解客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 4. 掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 5. 日常表單操作暨出納工作。 6. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。 7. 需要樂觀開朗、主動、笑容滿面的態度。 你將成為我們團隊的一員，負責接待訪客、完成訂房入住等相關事務。這個職位在酒店業中非常重要，並提供多種職業發展前景。 如果您符合上述要求，請盡快提交申請表並表達您的興趣和響應。期待與您見面！

1.餐飲外場服務人員。 2.房務人員。 3.客務服務人員。

1.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 2.維護各種機具、電機設備(如：消防系統) 3.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路 4.進行線路的舖設及連接 5.定期檢查設備及保養 ＃面試可選擇視訊／本館面試或台南（中西區南門路５１號 ）或高雄（地點另約)

1.倉儲管理作業 2.物品進、出貨作業 3.生鮮、一般用品驗收 4.資產報廢作業 5.財產控管作業(含貨品盤點) 6.帳務處理與倉庫清潔維持7.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試或台南（中西區南門路５１號 ）或高雄（地點另約)

1.提供旅店解說或旅客諮詢服務 2.顧客接待與需求服務 3.櫃台收銀服務、顧客預定訂單整理 4.維持場域整潔與美觀(含客房清潔整理及公共區域清理維護) 5.備品庫存管理 6.店面植栽維養 7.完成各項主管交辦事項，配合及執行公司規章制度。 8.假日需排班 本職位對於提供良好的住宿環境至關重要，並且在旅遊業中有著穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人員申請，我們期待你的加入！

1. 我們正在尋找有熱忱、敢於挑戰新事物的你一起開創全新概念的休閒旅遊市場版圖！ 2. 不必擁有豐富經驗，只要你有積極進取的態度，面對困難不退縮，勇於爭取最佳業績。 3. 經歷不限，與我們攜手踏上挑戰與成就的旅程。 4.每月業務月會需出差1-2天至墾丁，公司包食宿交通。 5.上班地點:高雄(在家) 偶爾進台南辦公室/台南辦公室

我們是農場，難免會曬到太陽，也會有許多昆蟲和動物小夥伴跑來陪你上班；我們是服務業，每天一定要面對各式各樣的遊客，並且保持整潔的環境！ 歡迎喜歡大自然，對服務有熱忱，愛乾淨且愛和人分享的你，一起加入成為我們的夥伴~ 還可以遠眺無敵海景、與梅花鹿當朋友喔～ 1.入園遊客接待及農場介紹。 -和現場遊客或來電諮詢的旅客，分享農場基本訊息、注意事項 2.工作環境清潔。 -我們是服務業，愛乾淨、維持工作區域周邊整潔是最基本的喔 3.接洽團體諮詢、報價及場勘活動。 -如果有團體提前預訂，要確認相關訊息佈達給其他夥伴 4. 帳務結算、入園量統計。 -基本收費操作、開立發票、清點金額、還有統計入園量都要知道唷 5.主管交辦其他事項 -期待外向、活潑，對服務業有熱誠的你一起加入我們

找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 平常日工時未滿90小時：240元／時 ◎ 平常日工時90～未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓

工作內容：器械包消、器械準備、灌模、協助收診、環境清潔維護。 工作時間：週一～週六 （排班） 午班14:00-18:00 一週可上四天者佳（可面議調整） 有經驗、無經驗皆可 依照工作能力調整工作內容及薪資，無經驗者先以器械包消為主 【短期勿試)】

1. 動物飼養、餵食。 2. 動物觀察，每日照養紀錄。 3. 動物環境維護並定期消毒。 4. 門市售票，商品銷售包裝。 5. 提供顧客之接待與需求服務。 【應具有下列資格之一】 一、國內/外高級中等以上學校畜牧、獸醫、水產、動物科學相關科、系、所畢業。 二、修習國內/外專科以上學校開設之動物飼養、照護管理、動物福利、動物行為學、動物資源管理、野生動物學、動物園經營管理、動物保健或衛生相關課程二十個學分以上。 三、具有社會教育機構、休閒農場或觀光遊樂業動物照養、飼養管理工作經驗四年以上。 **月休8天(須排休平日) 【底薪30000起(依能力調薪)+獎金另計】

1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned. ***依學、經歷敘薪 ***

1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned.

1.辦理員工健康促進活動 -規劃與執行員工健康促進相關活動，提升員工身心健康意識與整體幸福感，營造良好的職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範執行），強化企業照顧員工的機制與文化。 -受理並處理員工申訴案件，負責後續調查、協調與追蹤，確保案件妥善辦理。 3.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。 4.ESG報告書相關業務 -負責ESG報告書撰寫，包含員工關係、職場友善、職場不法侵害防治等相關內容。 5.團保及主管交辦業務 -視業務需要，協助辦理員工團體保險相關行政事務（含投保、異動、理賠等）。

1. 從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2. BIOS應用規格及流程撰寫。 3. C語言程式設計 及 作業系統 及 周邊設備控制。 4. 對x86, ARM 相關先進技術的軟體開發。 上班地點可選內湖或平鎮 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪