成大專區

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 、11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 客戶報價單及廠商訂購單製作。 2. 客戶訂單追蹤與議價議約，市場狀況收集。 3. 應收帳款追蹤。 4. 協助工務部門安排工作排程及廠勘資料蒐集並安排施工人員進廠報名相關聯繫作業。 5. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認施工日期等資訊。 6. 製作派工單、登記派工行程表，協助工務人員安排工程人員。 7. 依公司主管交辦事項。

1. 產線的生產、分裝、檢驗、包裝。 2. 倉庫商品出貨、理貨包裝。 3. 作業區環境整理、清潔維護。 4. 基本電腦操作或 Excel 簡易輸入。 5. 細心負責能依流程完成工作。 6. 完成主管交代事項。 7. 具備良好工作穩定度，尋求能長期共事的合作夥伴。

1.公司產品設備之維護與定期巡檢。 2.客戶端設備設定、測試及現場問題排除。 3.停⾞場設備安裝、設定與調整。 4.客戶端設備維修、保養及異常處理。 5.客戶端系統或網路問題之檢查與排除（含遠端⽀援）。 6.協助資深⼯程師處理系統設備相關技術問題。

1.執行日常系統維運管理工作。 2.協助客戶產品安裝與維護工作。 3.提供系統客戶技術支援。 4.對於電腦軟硬體維護施工需有至少一年以上經驗 5.負責中南區客戶產品的安裝及服務，需會開車 6,克苦耐勞負責盡職 7.需自備機車及筆電 8.偶有假日輪值(另付值班費，平均約1-3月一次) ★依個人工作考核不定期調薪★ ★另享團體獎金津貼★

1.主軸、套筒內徑研磨(傳統機台) 2.固定星期1245加班週6偶爾須配合加班 3.需有研磨經驗

1.主軸、套筒內徑研磨(傳統機台) 2.固定星期1245加班週6偶爾須配合加班 3.需有研磨經驗

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

負責儀器設備安裝、維修及售後服務,薪資依學經歷敍薪。

上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優優雅！ 【SOGO】高雄店 【漢神百貨】高雄巨蛋店 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.可接受台北總公司完整2個月有薪資培訓美甲師技能教育和美姿美儀,商品學。　 2.在職期間各職等技能技職訓練。 3.在職2-3年表現優異者公司提供赴日本考取JNA證照。 4.有志學習專業一技之長者佳，對美容服務業有興趣、親切、善溝通。 5.每月享有商品員購優惠。 6.每年2次的年終獎金制度。 7.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。

🛠️ 一起打造未來的自動控制系統！ 想要參與高精度製造與設計的尖端工程嗎？這裡是你大展身手的最佳舞台！ 📐 你的工作內容包括： 1. 使用CAD軟體進行產品設計和工程圖製作，展現你的製圖專業。 2. 運用CAM技術生成數控代碼，並設定加工參數帶動生產。 3. 進行設計模擬與結構分析，確保設計達到最佳效能。 4. 監控製造流程，並進行加工品質控制，精益求精。 5. 整合自動控制系統硬體與軟體，推動工程極致表現。 📢 持續進修與實作，讓技能與時俱進！ 這是個讓你實現機械設計與控制系統專業的挑戰平台，現在就加入我們吧！

【工作地點】： 新北市板橋區龍興街38號（龍興店） 新北市板橋區僑中一街100號（僑中店） 新北市中和區員山路149號（中和員山店） 【工作時間】： 板橋/中和-正職/計時人員/兼職人員 09：00 ~ 21:00（以來電詢問為準） 早班、晚班 【薪資範圍】： 無經驗可、熟手可談 板橋區-全職 43000起（以來電詢問為準） 計時人員196/小時 （福利）三節獎金.供餐供水.勞健保 【工作內容】： 煮湯備料 餐點製作 點餐送餐 清潔桌面 打烊清潔 【徵求條件】： 身體健康、有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】： 我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的夥伴，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台 【工作地點】 陶板屋台中台灣大道店【403臺中市西區忠明里臺灣大道二段406號2樓】 陶板屋台中崇德店【406臺中市北屯區平安里崇德路二段130號2F】 陶板屋台中五權西店【408臺中市南屯區田心里五權西路二段273號2樓】 陶板屋台中大里德芳南店【412臺中市大里區中新里德芳南路191號2樓】 陶板屋台中豐原向陽店【420臺中市豐原區中陽里向陽路130號B1-2】

1. 國內外書信回覆 2. 國外文件核對 3. 訂單資料整理、建立及管理 4. 具報關、船公司接洽經驗者 5. 主管交辦事項

(1) 社會住宅新建統包工程之品管工程師。 (2) 工地在大溪區埔頂七街、慈光街、慈光一街、慈光二街包圍之基地。 (3) 材料、施工圖、施工計畫送審。 (4) 協助辦理自主檢查、完成相關文件；向監造申請查驗、安排查驗、缺失改善。 (5) 主動回報負責內容、每周參與專技會議。 (6) 製作公共工程所需文件。 (7) 其他主管交辦事項。

門市儲備幹部 1.協助商品訂貨、庫存盤點管理 2.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 3.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 6. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之執行（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 7. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8. 推展公司業務。 9.負責與客戶關係的建立與維繫。 活動儲備幹部-旅遊休閒類主管 1. 執行活動部之職務，包含業務開發、企劃籌畫、制度建立等。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 3.控管活動執行品質。 4.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 5. 維護客戶關係。 儲備幹部為公司未來管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責該部門的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1.宅急便及郵件之收發管理. 2.各單位備品及食材採購&驗收. 3.員工制服收回及管理. 4.協助督促員工餐廳之整潔維護及修膳事項追蹤。 5.每月廠商帳務請款作業。 6.開工拜拜及中元普渡拜拜之籌辦。 7.協助其他人事行政事項執行。 8.主管交辦之其他事項。

1.審核有關各項收入、支出之發票、單據及帳務處理 2.公司內部會計報表、管理部門報表分析及成本,並針對異常項目進行分析檢討 3.對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 4.各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 5.掟制分析能力 6.資金預估及規劃 7.編訂及執行營運預算 8.總帳作業

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

1.備料及食材庫存管理工作 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.協助廚房環境衛生。 4.主管交辦工作 ＃面試可選擇視訊／本館面試