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1. 協助工地主任進行現場施工管理，依據施工計畫、設計圖說及工程規範，追蹤施工進度與執行狀況。 2. 協助確認施工項目、施工順序及作業流程，並配合現場條件進行進度安排與問題回報。 3. 協助進行施工品質檢查、材料及工料規格確認，發現施工缺失時，記錄問題並追蹤改善結果。 4. 協助閱讀及核對建築、結構、土木或室內裝修等相關圖說，並配合辦理施工界面確認及設計變更作業。 5. 協助彙整工程進度、施工狀況、現場照片及相關紀錄，定期向主管、建築師或土木工程師回報。 6. 協助工地安全衛生管理，執行現場巡查、安衛設備檢查及缺失改善追蹤，並維護相關檔案與紀錄。 7. 協助管理工地物料、機具及進場狀況，配合工程採購、材料驗收及上下游廠商聯繫。 8. 協助辦理工程文件、施工紀錄、會議紀錄及其他行政資料之製作、整理與歸檔。 9. 協助追蹤工程成本、估驗計價及廠商請款資料，彙整預算使用情形並回報異常狀況。 10. 協助處理現場施工協調及臨時性工程問題，與施工人員、承包商及相關單位保持良好溝通，確保工程進度、品質與安全符合要求。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及工程學習熱忱的人才加入我們，與團隊共同參與建築、土木、景觀及室內施工等多元工程專案。期待您的履歷，誠摯邀請您加入本公司。

1.AI生成式影音內容及圖像製作生產執行與優化 熟練運用主流AIGC工具（文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等），完成內容生成與後期調整。 創意與劇本支持 使用大語言模型（如GPT類模型）進行選題策劃、劇本生成與文案優化，提升創意產能。 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成，確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果，提出改進建議。 2.數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據，並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略，推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用，提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具（如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等），能展示相關作品。 3.具備內容生產執行力，能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 4. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流 5. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型（如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等） 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接（API / Workflow Automation / Chatbot設計） 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合（如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流）。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術，有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例（從腳本→生成→剪輯→上線） 6. 追求效率與品質平衡，對內容表現結果（點擊率、完播率、互動率）具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作，理解AI在各環節的角色（協作及跨領域溝通）

【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下，加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道，這個行業真正辛苦的，從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源，要自己一間一間開發。 沒有客源，要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源，物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援，所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門，就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人，不必每天從「零」開始，而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上，去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門？ 一、我們不是只有仲介，我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務，與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的，本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」，以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說： 一般仲介要自己出去找客戶， 我們原本的代銷體系，每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時，他可能同時有： 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些，全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口，仲介是延伸，客戶的房地產需求不只做一次，而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場，都有機會接觸 加入我們，不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸： 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言，客群越多元，代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的，是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶，就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人，都會遇到一個問題： 「我原本的房子要不要賣？」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時，可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說： 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店，從第一天開始自己掃街、陌生開發，是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介，永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑，你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上，再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援，不必什麼都自己來 現在的房地產銷售，早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷，因此具備： 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託，我們希望做的，不是把它丟上平台等電話。 而是思考： 這個物件應該怎麼包裝？ 賣給誰？ 廣告怎麼打？ 影片怎麼拍？ 產品優勢怎麼說？ 好的仲介，不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店，而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易，要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價，到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營，也累積許多相關合作資源。 對業務而言，最大的價值就是： 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節，由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」，不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人，綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是： 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人，我們希望公司成為你放大能力的平台，而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學，老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業： 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介： 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源，拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎： 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員， 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的，不只是員工，而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶， 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產； 他的父母可能有房子要賣， 他的兄弟姊妹可能要買房， 他的朋友與同事，也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的，不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門，可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷＋仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房，更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人，有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你： 喜歡跟人互動， 對房地產有興趣， 希望收入可以靠自己的能力向上突破， 願意學習， 願意累積客戶， 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼，我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法， 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人，不應該只找一份工作。 他應該找一個，可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門｜誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力，可以成交一間房。 一個好的平台，可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人，就是你。

鼎傑實業有限公司把建案代銷當作一場場建築展演🎬🏡 從地段分析、市場調查，到銷售中心呈現、企劃包裝與客戶接待，我們以創新思維和專業經驗，為建設品牌打造貼近市場的行銷策略。每一次與客戶交流，都是替好房子找到好主人的重要時刻✨ ****工作區域 台南縣市案場**** 1. 負責成屋及預售屋銷售，依照客戶需求介紹建案特色、產品規劃、付款條件與周邊環境。 2. 掌握市場趨勢並回饋團隊銷售策略。 3.配合建案現場銷售計畫，執行來客接待、產品展示、銷售簡報與業務推廣。 4. 協助客戶辦理購屋流程，包含交易文件準備、合約說明及後續行政作業，讓購屋過程更順利。 6. 與主管及團隊共同執行業務目標，定期回報銷售進度，透過時間管理與客戶追蹤提升服務品質及業務績效。 具備不動產營業員證照者尤佳，無證照者亦可接受公司培訓； 對不動產產業有興趣、願意從市場調查、建築法規與銷售技巧等基礎開始學習。 發展機會： • 從基礎工作開始培養，完整接觸市場調查、建築法規、銷售技巧與客戶服務。 • 參與實體及網路行銷、建案活動與品牌經營，拓展多元實務能力。 • 與具備銷售經驗的團隊合作，在互助交流中提升專業與溝通能力。 • 透過不同建案與市場任務，累積台南地區不動產經營與開發經驗。 • 公司重視團隊共同目標，期待每位夥伴在實戰中持續成長、找到適合自己的發展方向。

✅【你會做的事】 🔹 依照固定路線進行清運作業 🔹 簡單保養與車輛清潔維護 🔹 配合團隊完成每日任務 💼【我們希望你】 ✔️ 持有大貨車駕照 ✔️ 有相關經驗超加分！沒經驗也有師傅帶 ✔️ 穩定工作、責任感強、重視安全 📞 機會不等人！現在就投履歷／留言應徵， 📍 加入我們，一起開進穩定未來！

1、pos機點餐，與客人應對 2、調製飲料 3、環境清潔，與器具保養 4、外送 5、煮茶 6、與同事互相幫忙工作

本職務以大台中客戶為主，依派工需求支援中部地區，由資深工程師帶領培訓。 1. 學習影印機、印表機及多功能事務機的安裝、保養與基本維修。 2. 協助設定網路列印及掃描功能。 3. 協助設備配送、測試及填寫維修紀錄。 4. 培訓完成後，逐步安排獨立外勤服務。 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 月薪38,000元，能獨立外勤後，依技術能力及工作表現調薪。 外勤汽車由公司提供，需能駕駛自排小貨車；部分近距離案件需使用自備機車，公司依規定補助公務油資。

1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★電商產業類型，必須配合加班。 ★場內場外皆 禁菸、禁酒、禁檳榔 【上班薪資】 ★ 薪資 33000元 ，(速度快者績效獎金) ★ 依工作態度、能力調薪。 ★ 法定工資加班費。 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1. 進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2. 負責拆退貨，補貨。 4. 需熟悉倉管/印單/出貨流程。 5. 必要時支援印單/出貨。 6. 使用堆高機理貨 (可以輔導考證照) 7. 工作地點環境清潔與維持 8. 其他主管交辦事務。 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 電商產業類型，必須配合加班。 【上班薪資】 一、試用期(第一階級): 薪資 35000元 (含績效獎金3000元)，試用期三個月 若有堆高機執照，每月再額外加 1000元 如配合度、效率達標可晉升第二階級 二、正式期(第二階級): 薪資 37000元 (含績效獎金3000元) 若有堆高機執照，每月再額外加 1000元 【加班費】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1. 出貨進度掌握、產能回報、異常應變處理 2. 協助主管領導出貨人員、工作任務指派、成效追蹤、教育訓練 3. 優化倉儲流程及配置 4. 需熟悉倉管/印單/出貨流程 5. 臨時性代理出貨印單 6. 使用堆高機理貨 (可以輔導考證照) 7. 其它主管交辦事項 【專業技能及特質】 ★ 具倉庫管理、堆高機執照佳。 ★ EXCEL基本操作，能善用AI者佳。 ★ 良好的情緒管理、溝通協調、抗壓性強。 ★ 臨場反應能力，快速判斷工作優先順序。 ★ 細心負責、積極主動，能自我要求工作效率。 ★ 需耐熱、長時間走動 【上班薪資】 一、薪資38000元 (內含獎金3000) 二、升遷組長: 薪資 40000元 (內含獎金3000) 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

我們提供的福利與發展機會： - 雙薪獎金制度：年中獎金、年終獎金、三節獎金。 - 完善的培訓機制與良好升遷空間。 - 享受全勤獎金、久任獎金（每滿三年10萬元）、績效獎金與激勵獎金。 - 每年員工旅遊、員工生日禮金以及不定期聚餐。 - 健全的勞健保與意外保險，連同職災保險。 - 每週兩天休假並定期享有國內旅遊安排，讓工作與生活兼顧。 想與我們一同開啟下一段冒險旅程嗎？快加入上品旅行社，共譜旅遊新篇章！ ––––工作內容如下–––– 1. 負責與旅行社的業務溝通、聯繫與產品效益推廣。 2. 拜訪並經營旅遊同業，維繫長期合作夥伴關係。 3. 主動開展旅遊產品推廣和合作洽談。

1.具備職業小型車或職業大車駕照，守法守時及交通法規之常識 2.協助長者及行動不便者上下車，操作輪椅及輔具 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 4.具備照顧服務員資格佳 5.執行感染控制措施，提供基本照護與支援 6.有耐心與同理心 7.完成主管交辦事項 四周變形工時，遇國定假日擇日排休。 ＞＞另有績效工作獎金/加班費另計/國定假日出班照法規給付

1. 居家訪視、疾病衛教、身體評估。 2. 管路更換。 3. 專業護理指導、長照資源運用。 4. 執行健保及長照2.0居家護理作業程序。 5. 製作病歷管理相關報表。 6. 負責院內外需要安寧居家護理服務個案家庭訪視，以提供護理服務。 7. 執行靜脈或肌肉注射。 8. 醫療儀器及用具使用與維護。 9. 遵循疾病感染控制相關程序，維護個案及家屬就醫安全。 10. 其他主管交辦事項。 隨著臺灣進入高齡化社會，居家照護需求與日俱增，居家護理師是長期照顧體系中重要的專業人員之一。此職位有著良好的發展前景，並可以為需要幫助的人群提供寶貴的服務。 如果您具備上述資格和技能，並且有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們誠摯歡迎您加入我們！

1.熟悉長期照護法規與政策，評估日照個案需求制定服務計劃 2.具備基本醫療與護理知識，服務執行與監督， 3.提供專業諮詢與溝通記錄與整理服務相關報告 4.完成主管交代事項 5.協助日照長輩用藥及處理傷口(含注射類藥物) 6.緊急狀況處裡

1. 長輩日常生活照顧服務 2. 活動設計及帶領 3.工作紀錄書寫 4.日照中心環境維護與管理

整理訂單統計數量 協助採購 配合倉管理貨 進出貨盤點 非常態但是偶而需要搬運產品