成大專區

1.全球策略落地：設計並推動跨國 HR 專案（如全球績效體系、職能模型、接班人計劃），並根據各地法律與文化差異進行適度調整（Localization）。 2.跨國溝通與協調：主持全球性英文會議，協調各區域 HR 負責人與業務主管，確保全球政策的統一性與執行效力。 3.多方利益相關者協調：擔任總部與各區域/廠區主管間的溝通樞紐，解決專案執行中的資源分配與優先順序衝突。 4.跨國專案調度：管理跨時區的專案進度，確保各項 HR 舉措（如薪酬調整、招聘專案、系統導入）在各點同步落實。 5.數據分析與匯報：彙整全球人力資本數據，以全英文撰寫分析報告並向全球管理層（C-suite）進行簡報，提供決策建議。

1.臨床跟刀與技術支援：協助手術室設備設置、衛教指導、產品現場操作教學及臨床需求跟進。 2.醫院客戶關係維護：負責重點醫院（Key Account）經營、臨床需求洞悉與客情維護。 3.進出貨與庫存管理：管理臨床試用與產品進出貨相關庶務。 4.跨部門協作與市場開發：配合研發/法規團隊進行產品反饋收集，並協助國內外新客戶推廣與商機對接。 *必備條件：1年以上醫材、護理、生醫相關領域經驗，具備進手術室跟刀或臨床支援意願。 *加分條件：具備基礎醫療器材法規觀念、英文具基本溝通能力者佳。

1.協助規劃、準備、執行並推動本集團出口管制及法遵業務，包括但不限於出口管制法規（例如 EAR、ITAR）、反貪腐賄賂（誠信經營）、供應鏈合規及合規管理等議題之法令觀測分析、風險評估與因應、制度與規範規劃建置、導入推行（rollout）、諮詢、教育訓練與宣導等工作。 2.負責處理反貪腐賄賂(誠信經營)案件調查等工作。 3.協助風險管理相關規劃與執行。 4.參與重大專案、商業交易或跨國業務之法律風險評估，提供決策建議。 5.規劃或執行內部法律及風險管理相關教育訓練。 6.其他主管交辦之法律及風險管理相關事項。

1.負責總務行政、辦公室環境/設施管理執行 2.施工監造與每月維護保養作業執行管理與費用請款。

將分階段切入專案，負責筆記型電腦產品全生命週期的設計維護。

1. 醫療器材相關客戶開發、專案接洽提案、新事業開發 2. 承責ODM/OEM專案之服務與溝通窗口 3. 與專案同仁協作，安排並滿足客戶之設計與生產需求 4. 國內自有品牌醫療產品相關業務活動支援 5. 常態性業務工作，包含業績目標設立、管理、追蹤及報表庶務 6. 需日語專才，檢定達JLPT N1以上 7. 加分條件：日商任職經驗2年以上、OPI advance以上

我們正在尋找具備機器人軟體開發經驗的工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人導航、控制、感知等軟體模組之規劃、開發、測試與優化，並與硬體、韌體及機構團隊合作，完成系統整合、功能驗證與問題排除。 主要工作內容： • 負責機器人導航、定位、避障等核心軟體模組開發與優化。 • 主導或參與SLAM、路徑規劃等演算法之開發與整合。 • 執行系統除錯、效能優化與異常分析，排除軟硬體整合問題。 • 配合硬體、韌體及機構團隊進行軟硬體整合、功能驗證與系統測試。 • 參與客戶技術溝通與跨部門協調，確保開發時程與品質。 • 依專案需求完成原型開發、功能驗證及後續設計優化。 加分條件： 具機器人、AGV、AMR、服務型機器人或自動化設備開發經驗者優先錄取。

1. Shipping & Order Management • Manage shipment planning, order fulfillment, and operational issues. • Ensure compliance with global import and export regulations. 2. Production & Material Coordination • Coordinate with Procurement and PMC teams on production and material schedules. • Monitor progress to ensure timely delivery. 3. Forecast & Reporting • Track weekly forecasts and shipment reports. • Analyze monthly revenue and profit reports and provide updates to the Sales Team and management. 4. AR & Credit Management • Maintain positive customer relationships and resolve PO, AR, billing, invoicing, and accounting issues. • Follow up on credit and payment-related matters. 5. Process Improvement • Review operational processes and identify opportunities to improve efficiency. 6. Sales & OA Support • Support the Sales Team with OA-related and administrative tasks. • Assist with annual budget preparation and related reporting. ※依學經歷、工作年資敘薪

1.協助訓練課程執行事宜(教材蒐集、學員出席確認、滿意度調查…等) 2.協助線上課程剪輯與上架 3.協助訓練與各類文化推廣活動EDM美編 4.協助圖書館與書籍雜誌管理(購買與上架書籍雜誌、製作圖書館電子報...等) 5.協助外訓與證照管理 6.協助內部徵稿活動審稿作業 7.協助內部獎學金審查作業 8.協助支援內部各類活動(家庭日、慶生會、尾牙…等) 9.其他主管交辦事項

負責機器人／Physical AI 產品與解決方案之國內外 B2B 商務拓展，以美國市場為重點，帶領業務團隊開發關鍵客戶與策略夥伴，並協同海外據點及關係企業制定市場策略，推動營收與毛利成長。 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。

• 負責產品的開發策略（Product Launch Plan）規劃與整體市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行NPI產品生產，包含研發問題解決、工廠制造生產、產品Cost BOM、PoC試產計劃。 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略

1.負責進出口報關及三角貿易操作之行政作業，並彙整製作報關文件 2.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作 3.負責工廠、船公司和報關行、海關等聯絡事項 4.負責應付帳款之請款工作、帳務核對，並處理業務部門訂單後續事宜

1. 全廠規劃與佈局: 負責廠區整體空間規劃、車間 Layout 設計、物流與人員動線優化，主導產線自動化、智慧化改造，提升空間利用率。 2. 產能與 UPPH 管理: 建立並維護標準工時（ST）體系，透過線平衡、動作分析、標準作業（SOP）優化等 IE 手法，持續提升 UPPH 與直接人工生產力。 3. 客戶與 NPI／MP 對應: 對接客戶工程及專案窗口，主導產品 NPI（新產品導入）至 MP（量產）階段的 IE 相關事務；負責報價階段的 MVA、HC（人力配置）估算及成本評估。 4. 全廠人力管控: 統籌全廠直接與間接人力的編制設定與核算，依據標準工時及產能負荷，動態監控各產線及車間的人力配置效率，優化人力成本與配置結構。 5. 跨廠區協同管理: 負責與集團內其他廠區進行資源統籌、產能調配、技術標準對齊，以及優良改善案例的跨廠區複製與推廣。 6. 現場問題閉環管理: 深入生產現場，協同製造、生管、品質、工程等部門，快速解決產線瓶頸與異常問題，推動精實生產及八大浪費改善與消除。 7. 團隊建設與管理: 負責 IE 團隊日常管理、績效考核、技能培訓及人才梯隊建設。

1. 負責產品機構設計、系統整合及工程問題解決。 2. 使用 Creo 進行3D設計及2D圖面審查。 3. 執行設計評估、DFM／DFA、公差分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。

1. 負責產品射頻電路設計、硬體系統整合及工程問題解決。 2. 使用 ORCAD 進行電路設計及Allego進行Layout設計。 3. 執行設計評估、DFM／DFA、射頻電路Link Budget 分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。 7. 帶領專案團隊，完成上級交付任務。

1.HR 專案推進 負責推動HR 專案落地，涵蓋績效管理、組織／職能發展、人才計畫及 HR 系統導入等議題，主導專案執行、進度管理與跨部門協作，確保專案目標如期達成。 2.跨國溝通與協作 串聯各區域 HR、業務單位及相關團隊，整合專案需求與關鍵資訊，促進跨區域溝通與資訊同步，確保專案有效推進。 3.專案進度與風險管理 管理專案里程碑、待辦事項、負責人、完成時程、議題及風險，掌握執行狀態、識別潛在風險與待決議事項，確保專案依計畫落地。 4.跨部門利害關係人管理 與相關職能負責人及利害關係人協作，釐清需求、角色分工與相依事項，促進跨部門共識並推動議題收斂。 5.數據分析與管理匯報 整合人力及專案相關數據，產出專案進度報告與分析資料，呈現關鍵進展、風險與待決策事項，支持管理層掌握專案狀態。

1) 負責 BOM 建立與維護作業。 2) 審查與追蹤零組件圖面、資料表、審核文件、8D 報告，並管理 ECR 資料庫及相關紀錄維護。 3) 依據 L10/L11 產品規格與量產可行性，選型與評估連接器/線纜，並提供線纜設計與解決方案。 4) 與研發部門協調，確認適當之線纜佈局設計。 5) 跨部門協作，確保專案執行順利推進 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 研究與優化伺服器高速、多層板 PCB Layout 設計流程。 2. 依據產品 SPEC 建立、設定及驗證 PCB Layout Design Rule。 3. 開發與研究 PCB Layout 自動化工具及設計流程，提高設計效率與品質。 4.研究並導入 AI 技術，應用於 PCB Layout、EDA 工具及相關軟體／自動化開發。 5. 與硬體、SI、軟韌體及相關研發團隊合作，評估新技術於伺服器產品開發流程之應用。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.負責 NB 電子料供應管理，確保整體供應穩定，並主導重大缺料、Allocation（配額）及供應風險之協調與處理。 2.管控供應商交期、履約、產能及服務品質，針對異常進行分析並推動改善計畫，確保生產與出貨需求。 3.負責庫存與成本管理，包含安全庫存策略、Risk Buy、E&O（呆滯料）提報及 Inventory Cost 管控，降低庫存與營運風險。 4.帶領採購團隊進行工作與資源配置，處理重大供應異常，並與研發、PM、生產、物控及供應商等跨單位協作，推動問題解決。

在這個職位中，您將主導 AI/機器學習相關的技術專案，特別是在視覺、聲學和文本領域，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識，帶領跨功能團隊完成高品質交付。 **主要職責包括：** *研發與產品設計參與* －主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 *技術專案管理與推進* －主導跨功能團隊（演算法、硬體、系統整合、產品）的專案規劃，控管研發範疇（Scope）、時程與交付品質。 －將AI部署至嵌入式系統或雲端軟體系統相關工作經驗佳。 *內外部協調* －對內：協調並整合不同技術背景的研發夥伴，解決跨功能的技術瓶頸與衝突。 －對外：對接客戶、跨國合作夥伴或產學合作機構，進行技術範疇對齊、合約追蹤與技術合規性審查。 *風險控管與工程治理* －評估技術可行性，提早識別研發過程中的潛在風險，並制定應變方案。 ※依學經歷、工作年資敘薪 ––- 我們是一個隸屬於創新研究院的研發單位： 1. 激發創意的環境 我們的研發團隊是一個充滿創意和熱情的地方。這裡不僅僅是一個工作場所，更是一個激發靈感、探索未知領域的空間。我們鼓勵每個成員提出他們的想法，並且提供支持和資源來實現這些想法。 2. 多元化的專案 我們同時進行多種創新專案和產品開發項目。這意味著你將有機會參與各種各樣的專案，從概念到實踐，從實驗室到市場。這樣的多樣性將挑戰你的思維，擴展你的技能，並且使你不斷成長。 3. 學習和發展 我們致力於成為你職業生涯中的最佳學習場所。在這裡，你將有機會學到最新的技術，了解市場趨勢，並且參與前沿領域的研究。我們提供持續的培訓和發展機會，以確保你在職業生涯中保持競爭力。 4. 團隊合作與支持 我們的團隊是一個大家庭，我們相信合作和支持是取得成功的關鍵。在這裡，你將與來自不同背景和專業領域的人合作，共同解決挑戰，實現目標。我們鼓勵團隊合作，並且重視每個成員的貢獻。 5. 挑戰與獎勵 我們明白，創新並不總是容易的，但我們相信挑戰是成長的機會。在這裡，你將面臨各種挑戰，並且有機會取得卓越成就。我們承諾，你的努力和貢獻將被公平地評價和獎勵。 6. 使命和影響 我們的工作不僅僅是研究和開發產品，更是改變世界的一部分。我們的使命是利用創新科技來解決現實世界的問題，影響人們的生活和未來。如果你想參與一個有意義的事業，這裡正是你的彈性發揮空間。 這些是我們單位獨特的特點，希望具有創新思維和求知慾望的你來參與我們的團隊。