成大專區

1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。

★108左右小社區 ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)固定六日休假，國慶假日當天休，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：上班時間為10:00-19:00 ★有證照，無經驗可 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★須具備一年以上社區保養實務經驗★ ★上班時間:(A)09:00~18:00 (13:00~14:00用餐休息時間) (B)12:30~21:30 (16:30~17:30用餐休息時間) 週排二日休，國定假日另排★ ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★需室內配線丙級 ★會使用電腦★ ★工作內容★ 1.大樓之水電工程保養維修 2.社區工程監督管理

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:13:00~21:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

我們是第三航廈，是間咖啡廳，不是機場裡面的第三航廈喔 ! 本店位於在大園埔心交流道下的田園小路旁。 - 我們目前需要的人才是計時人員 如果你剛好對於咖啡及輕食製作有熱情的想法或想提升銷售經驗 也有著熱情與積極解決顧客問題的態度， 我們正在尋找一起快樂工作的夥伴，有興趣的朋友請往下看下去！ [ 工作內容 ] ： 接待 / 點餐結帳 / 維持環境整潔 / 餐點製作 / 飲品製作 / 義式咖啡 [求才條件 ] ： 餐飲相關經驗者佳，無餐飲經驗者也可，對服務人員熱忱者佳 有熱忱、有責任感、喜歡挑戰、喜歡學習，活潑樂觀、積極進取並充滿笑容 [員工福利]： 1.休假制度：彈性排休八天、遵照勞基法特休、一例一休規定 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、準時上下班 3.獎金：全勤獎金、業績獎金、年終獎金(依照年營運頒發)、三節獎金、 伙食津貼、交通津貼 4.福委：每月員工聚餐、員工旅遊、員工免費停車、年度尾牙 5.其他福利：員工制服、員工消費折扣、月事假、生日假 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年調薪、每年度考核晉升 ＊入職第二個月為試用期： 實習正職，保證薪資35,000，其他福利比照正職員工，滿二個月考正職考試，通過為正式員工 正職人員 38,000-41,000，含績效獎金 組長 41,000-44,000，含績效獎金 經理 44,000-47,000，含績效獎金 [ 貼心提醒 ] ： 很多應徵者都會誤以為我們是機場裡面附設的第三航廈，所以在此告知清楚應徵者， 我們本店位在「桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰6-3號」。 以上為責任和權益，如果你也喜歡我們的理念與氛圍，歡迎你加入我們！ 有興趣的歡迎 FB 搜尋第三航廈咖啡廳或是來我們店裡坐坐， 麻煩寄1111履歷與我們聯絡 如果我們看了你的履歷很心動會主動與你聯絡的！ 謝謝大家～

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向/積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金 13.不定期額外獎金

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於提供高品質的機械產品與相關解決方案，滿足製造業客戶的多樣需求。我們的服務對象涵蓋工業界各大領域，提供定製化的專業機械設備，以提升生產效率及品質。 工作內容： 1. 開發潛在新客戶，進行商機挖掘，建立與擴展穩定的客戶群關係。 2. 規劃及執行銷售策略，推廣公司代理的專用生產機械產品，並根據市場趨勢拓展應用場域。 3. 至客戶端進行產品展示、技術講解及項目提案，了解並分析客戶需求，建議合適的解決方案。 4. 處理並管理對外報價，確保價格策略準確，回應客戶的詢問需求與相關溝通。 5. 提供客戶售後服務，協助處理產品使用相關問題，確保高滿意度及長期合作關係。 6. 分析銷售資料，撰寫業務報告，建立良好的銷售預測及追蹤結果。 7. 協助專案工作與公司內部資源協作，確保業務流程順利完成。 8. 定期維護既有客戶，進行關係經營，並主動發掘其他合作機會。 歡迎有志於銷售領域、具備專業知識的同仁加入我們，成為團隊的一員，共同推動專用生產機械市場的持續進步與創新！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.帳務製作分析、審核 7.負責收入、物料及人工成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 9.核對儲存現金與記錄是否相符合。 10.管理零用金異動及撥補作業。 11.定期製現金流量表/月(年)損益 12.協助進/銷項整理、各類所得扣繳申報作業 13.獨立作帳 15.協助物料採購及工程發包 16.熟悉ERP及相關會計軟體 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計人員經歷尤佳

以下為應徵配管技術人員應再具備能力: 1.可獨立製作小型管架，依照配管技師提供高度，自行切割材料製作管架與安裝管架。 2.ISO圖視圖能力。 3.配管長度測量。 4.熟悉配管管材名稱。 5.須配合出差，偶需配合周六加班，出差提供津貼。 以上職務均享勞保/健保/勞退/團保

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差，如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台，主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1.內收發、登記桌、歸檔及電話接聽工作。 2.公務、前瞻GBA及基金TCF會計系統帳務處理。 3.公務、前瞻及基金會計憑證整理、裝訂、編集成册。 4.帳務請款、對帳作業。 5.公務、前瞻及基金月報產製。 6.協助預決算作業。 7.配合及協助署交辦各項調查表。 8.參與並配合機關活動。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.進行簡易餐飲之料理。 3.營業後清潔整理 4.主管交辦事宜 5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心! ★ 依工作能力、年資調薪

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號

臺虎精釀是ㄧ個對啤酒充滿熱情的精釀啤酒公司，我們深深愛著這片土地，希望台灣能在世界上綻放光芒！ 熱愛啤酒的你，有同樣的夢想嗎？ 你，有一股熱情正蓄勢待發嗎？ 我們希望勇於接受新挑戰的你，加入我們的團隊！ 工作內容： 1.倉儲管理作業、清點盤存作業 2.揀貨點貨理貨 (商品英文標示，須有基本英文能力) 3.具備堆高機駕照為佳 4.維持倉儲空間整潔 5.需有手排車駕照，偶爾需配合送貨 特殊能力： 若您曾有過調度派車的經驗請在履歷中多加著墨讓我們知道，我們很需要這樣的人才，謝謝！

公司急徵：【汽基廠-技術人員】，展現活力，滿載歡迎你！ 📦 細節處理、專屬你的新挑戰！ 1. 運用堆高機進行理貨操作。(需備堆高機證照) 2. 掌管零附件、主件的包裝、搬運、檢料、清點與儲存管理，維持軍品檢整、防護的高標準（包含清潔、除塵及除鏽）。 3. 協助主管交辦的相關事項，發揮你的全方位技能！ 🌟 這裡是專屬於你的成長舞台，無論你的背景，我們都歡迎擁有衝勁的你！ 準備好挑起責任，展現專業了嗎？加入我們，讓每一天都更加精彩！

1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 證照要求：日檢N2以上 ※ 上班地點：台南科學園區、F18 台積電 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣