成大專區

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 待遇：6:4拆帳，馬上有班，請立即應徵。

●職務說明 為客戶檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 推廣店內活動項目 主管交辦事項 薪資依工作經驗調整

有短影音、網頁刊登、影片廣告制作與刊登之專長或興趣者， 歡迎您來加入~大嘉義地產團隊~ 想利用剩餘時間找到理想的兼職工作嗎？ #無須打卡、工作時間彈性自由 #提供專人指導服務 #收入無上限 #想成為真正的贏家嗎？立即加入我們-台慶不動產 #大嘉義地產團隊 #安嘉租賃 我們是擁有一群經驗豐富、資優前輩的團隊，他們將成為你的後盾，為你提供最專業的指導和培訓，讓你的才華得到最大的發揮。在這裡可以學習如何經營管理，掌握市場趨勢，把握商機，成為一個真正的贏家。 我們是嘉義地區最強的團隊，如果你願意和我們一起奮鬥，我們會為你提供一個前所未有的機會。 如果你有挑戰精神，有活力，想要實現自己的夢想，那麼就加入我們吧！我們是一個可以讓你實現夢想的舞台。 不要再猶豫了，立刻加入我們，成為這個團隊中最耀眼的一員！

1. 執行每日夜間審核（Night Audit）程序，進行當日帳務結算、房帳核對及各項營收報表編製。 2. 辦理旅客入住登記（Check-in）與退房手續（Check-out），並處理訂房系統操作及房況即時更新。 3. 負責旅客入住期間的各項諮詢服務，包含館內設施導引、周邊交通安排及處理臨時性旅客客訴問題。 4. 處理各訂房平台（OTA）與電話訂房之預訂排程，協助調整房價設定並維護客房庫存資料正確性。 5. 協助夜間緊急事件通報與處理，包含配合警消單位作業及執行館內各項標準作業程序（SOP）之緊急應變措施。

身為門市人員，你將不只是店員，更是顧客專屬的運動穿搭顧問！ 💪 你的日常任務： 品牌大使： 提供充滿熱情的顧客服務，分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運： 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標： 透過專業建議協助顧客挑選合適商品，與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們？ 無經驗可： 提供完整新人培訓，學長姐手把手帶領，沒經驗也能快速上手！ 團隊氛圍： 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平，歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。

1.熟悉廚房鍋爐設備操作，並有效率性的使用烹飪技巧 。 2.熟悉中餐炒爐工作流程及廚房運作流程 ，正確操作兼具安全衛生觀念 ，並配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.負責做料理前置作業準備食材，並依照產品標準作業流程進行烹調菜餚。並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.協助監督和指導，確保所有廚師在其作業領域執行標準化的作業生產和確保產品一致性和食品質量符合要求。 5.掌控菜餚的擺盤和出菜順序。 6.維護廚房設備環境整潔、衛生管理工作。 7.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，樂意學習，遵守公司規章及團隊合作。 8.依主管交附工作執行，不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠)，跨部門相互支援。 9.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交代辦事項處理。

❤️【二度就業／兼職／無經驗OK】熱烈招募中！❤️ ✨ 無經驗可｜專人教學｜簡單好上手 ✨ 願意學習、有責任心就歡迎加入 ✨ 可週領、月領自由選擇 ✨ 8H班別 12/31 前錄取並完成體檢＋報到 (上班滿 5 個工作日補助體檢費 $500！) =========================== 【時間】➡️ ⭕地圖➔https://reurl.cc/O6mb1v (鄰近 磺溪書院、龍井車站、追分車站、全興工業區、嶺東科大、東海大學) 【福利】➡️ 有勞保、健保勞退提撥 【休假】➡️ 月休 8~10 天（依當月曆紅字天數排定） ⚠️理貨結束時間依照現場貨量，結束時間可能提早或延後⚠️ =========================== ⌛⟪低溫大夜⟫⌛ 【內容】： ① 便利商店的低溫商品(像是牛奶、飯糰...), 依需求撿貨到物流籃內。 ② 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷。 (工作簡單易上手，無經驗可) 【時間】：凌晨 00:00 ~ 早上 08:30 【時薪】：月領 $30,500 ~ $48,453(內含加班及獎金) ————————————————————— ⌛⟪早班冷凍⟫⌛ 【內容】： ① 看單撿貨、有輸送帶撿貨，在-18°C~-20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業，須經驗、體健細心佳！。 【時間】：凌晨 05:00 ~ 下午 14:00（固定休周日，其餘天數公司安排） 【時薪】：月領 $30800 ~ $50327(內含加班及獎金) ————————————————————— ⌛⟪早班常溫⟫⌛ 【內容】： ① 便利商店的常溫商品、民生用品(像是罐頭泡麵、香菸、酒、飲料...), 依需求撿貨到物流籃內。 【時間】：凌晨 08:00 ~ 下午 17:00 【時薪】：月領 $30000 ~ $43010(內含加班及獎金) ————————————————————— ⌛⟪晚班低溫⟫⌛ 【內容】： ① 便利商店的低溫商品(像是牛奶、飯糰...), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷。 【時間】：晚上 18:00 ~ 晚上 23:00 【時薪】：月領210/H; 週領207/H ————————————————————— ▶週領：每週一～日結算，隔週三領薪。 ▶月領：每月1-31結算，隔月10號領薪。 ➖➖【⤵️應徵方式⤵️】➖➖ ① 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） ② 線上應徵： https://lin.ee/jfRTCbq ③ 電話諮詢：0906-128-333（蘿菈專員） ❤️24 小時接收 ʟɪɴᴇ 訊息❤️

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1. 負責假日駕駛小客車、小貨車或大貨車，依調度安排運送農產品、畜產品及水產品 2. 熟悉道路交通規則與安全駕駛技巧，依路況規劃配送路線，準時完成貨物交付 3. 協助農／畜／水產品裝卸、分類及貨物固定，使用綁帶、棧板等工具避免運送途中碰撞或傾倒 4. 熟悉冷鏈運輸與食品衛生基本規範，依產品特性維持適當運輸溫度，確保貨物新鮮度與品質 5. 執行出車前後車況檢查、車輛清潔及基本保養，確認煞車、輪胎、燈光、冷藏設備等功能正常 6. 填寫配送單、簽收單及運輸相關紀錄，核對品項、數量、溫度與交貨資料，發現異常即時回報 7. 熟悉車輛故障、交通事故及貨物異常等狀況的基本處理流程，並依食品安全衛生及公司運輸規範執行勤務 歡迎具備駕駛經驗、熟悉配送作業並可配合假日出勤的夥伴投遞履歷，加入我們的農／畜／水產品運輸團隊，期待與您一起確保每批貨物安全、準時送達！

【職缺名稱】大圖美工／後製人員 * 薪資待遇：$35,000 ～ $38,000 元（加班費另計） * 工作時間：09:00 ～ 18:00 * 休息時間：中午休息 1.5 小時 * 配合事項：需配合工作需求加班 【工作內容】 * 切割機操作：操作自動切割機／平板切割機進行各式材質裁切，以機械化作業為主。 * 後製加工處理：成品裱板、冷裱、打孔、覆膜、修邊等相關後製加工。 * 現場作業與施工：配合外出或現場案場之貼圖、組裝、佈置等施工作業。 * 品質與交期掌控：成品之品質檢查、包裝、分類與出貨點收。 * 其他交辦事項：維持工作環境整潔及設備日常維護。 【工作條件】 * 無經驗可（有相關美工、廣告後製經驗者尤佳）。 * 工作態度認真負責、刻苦耐勞、手腳俐落、重視團隊合作。 * 能配合專案進度加班。 【福利與優勢】 * 三節獎金、績效獎金。 * 工作內容多元，專人指導、無經驗可培訓。 * 中午享有充裕的 1.5 小時休息與用餐時間。 ＞ 💡 應徵方式： ＞ 有意願者請直接私訊／來電聯繫，或將履歷寄至 [請填入您的聯絡信箱/電話]，我們將盡快與您聯絡！

我們是公寓大廈物業管理，專注於公寓大廈管理、保全勤務及樓宇綜合管理服務，服務對象涵蓋住宅社區、商辦大樓及各類公共建築、市政府社會住宅，致力於提供專業、完善的物業管理與行政支援。 工作內容： 1. 負責社宅櫃檯接待、訪客登記、電話接聽及住戶服務，維持良好的服務品質。 2. 辦理文件收發、郵件及包裹管理，並依規定完成資料登錄、分類與歸檔。 3. 協助社宅行政事務執行，包括通知事項製作與公告、會議通知發送及相關紀錄追蹤。 4. 協助住戶資料、公共設施及社宅行政文件之建立、核對與保管，確保資料完整及機密性。 5. 協助聯繫住戶、政府機關及相關廠商，追蹤日常維修與服務事項。 6. 協助處理社宅例行行政作業及主管交辦事項，並妥善回應住戶問題與需求。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入東京都，與團隊共同提供專業的社區管理及住戶服務。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1.網路及電信佈線。 2.電腦機房安裝服務。 3.不斷電系統安裝。 4.門禁、監控安裝服務。 以上皆可培訓

1. 執行理事會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.一般社區事務

📋 【行政會計】我們正在尋找你！ 熱愛數字與邏輯，並擅長行政流程嗎？準備加入我們，展現你的專業吧！🎉 🌟 你的日常挑戰 1. 負責公司車趟作業完成後的簽單核對及追蹤，確保流程無誤 2. 定期為不同客戶進行請款作業，維持正確性與規範一致 3. 客戶請款後的應收帳款管理，核實與追蹤進度 4. 整理及管理廠商應付款事項 5. 維護辦公室設備及資產，協助文具採購和管理 6. 處理文件歸檔與報表管理，讓資料井然有序 7. 熟練操作 Word、Excel，學習公司軟體進行請款作業 8. 協助報價與合約製作，並具備能力承接主管交辦事項 9. 負責記錄人員加班並製作對應的報表 10. 善於數字，邏輯思維能力強，輕鬆應對相關工作挑戰 11. 與同事一同維護辦公室整潔，保持良好工作環境 💼 薪資福利 試用期為3個月，通過考核即可依能力調整加薪，也將隨每年工作表現進一步提升薪資🎯 準備好加入我們這充滿效率與秩序的團隊了嗎？一起展現最高效的執行力吧！✨

1. 高中、國中英文個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳

工作內容：電力設備巡檢及設備小保養 ＊享有勞健保勞退新制。 ＊資格：具有機電背景優先 ＊需有駕照。 薪資：月薪 37000 元以上。 休假制度：月休約 15 日。 上班時段：須配合排班表輪班。 工作地點：台中清泉崗機場。 職務類別：歡迎二度就業具有機電常識人員，年齡不拘，勝任工作之身體條件。

我們為食品製造／加工公司，主要提供各類精緻食品伴手禮，服務對象包含企業客戶、通路商以及一般消費者，致力於提供穩定品質與多元產品選擇。 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪34000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪36000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪39500（每日工作8.5小時不含加班及獎金） 加獎金平均月薪45000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:30 09:00-17:30 12:00-20:30 14:00-22:30 每人每日上班8.5小時，中間30分鐘休息吃飯一餐，超過8.5小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金40000-50000 我們獎金不怕你領，就怕你不想努力，月薪45000以上是常態 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1500並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！ 品牌目前已經發展到成立總部持續展店的階段，歡迎對自己未來有想法的你加入我們

1.生產排程規劃 2.SOP制定 3.作業人力調度 4.相關生產作業規定教育&查核 5.須提供在校證明，英文能力需中等以上(有多益成績500↑佳)，科系:理工科佳

經營企劃部工作職掌為負責公司經營策略、業務規劃及市場分析，協助管理層制定短中長期發展方針，並參與子公司績效考評、投資管理及ESG相關工作。期待擁有數據分析力、文字表達力、策略思維及跨部門協作能力的你，一同加入我們的行列！ 【幕僚主要職責】 1.營運數字分析：解析財務報表、收集與彙整市場、自身及證券同業之營運資料，並製作分析報告，且針對異常項目進行成因解析與說明。 2.部室溝通橋梁：負責所轄部門之營運事項聯繫與協調，管理其營運規劃與目標達成情形，並針對部門列管事項進行追蹤。 3.公司重點專案：執行由經營企劃部主導專案(如:組織績效評估/數據分析應用/內部流程優化等) 及董事長、總經理交辦專案。 4.高階會議統籌：統籌及辦理首長層級之公司重要會議，包含會議資料編製及行政支援。 5.集團與跨部協作：協助與金控母公司事務對接，並推動跨部門、跨子公司專案之業務協調與整合。 6.法規管理與研究：依據外部法令異動與更新，檢視並修訂部門掌理之內部作業辦法與規章，以確保合規。