成大專區

1. 執行門禁管制，檢查進出人員及車輛，確保社區安全。 2. 指揮車輛進出停車場，維持交通秩序與流暢。 3. 定期巡邏建築物及周邊環境，檢查安全隱患並記錄異常。 4. 操作監控設備，監看公共區域即時影像，防範可疑活動。 5. 處理突發安全事件，包括竊盜、火災或其他緊急情況。 6. 協助住戶或訪客問題，進行社區相關事務的諮詢與引導。 7. 管理社區出入口鑰匙及卡片，嚴格執行門禁規範。 8. 撰寫巡邏及事件報告，配合管理規範，維護安全紀錄。

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.文書處理(EXCEL.WORD)

1.線上回覆客戶訊息 2.接客戶預約電話 3.協助主管交代事項 4.處理庶務性行政工作 (含進、銷、存管理) 5.會簡易美編，製作限時動態 強力徵求『細心』『貼心』的夥伴加入

🚧 工作內容： 1.工序安排：調配各工種（如鋼筋、模板、泥作）進場順序，避免工班互相衝突。 2.進度控管：追蹤每日及每階段實際進度，確保工程如期完成。 3.按圖施工：監督施工方式與材料使用符合設計圖說與規範。 4.品質查驗：核對放樣尺寸、檢驗隱蔽工項並保留紀錄。 5.工安督導：巡視現場防墜、鷹架、臨時用電及勞工安全衛生。 6.異常處理：應變突發狀況，必要時要求工班改善或停工，並向上通報。 7.填寫日誌：按日填報施工日誌與彙整周報。 8.配合查核：應對監造單位、業主或主管機關的工程查驗。 9.行政事務：管理工地的人員、機具與材料進出。 🍱 福利待遇： 1.薪資面議。 2.需1年以上經驗尤佳。 3.上班時間：08：00~17：00。 4.另享伙食津貼、三節禮金。 5. 完整勞健保與團體保險，守護您的健康與未來。 📍 工作地點：桃園市、台北市、新北市。 只要您願意學習、肯打拼，期待我們一起努力！

🚧 工作內容： (一) 內業工作內容（辦公室／文書作業） 1. 計畫書與文書編寫：撰寫施工計畫書、品質管制計畫書及職業安全衛生計畫書。 2. 圖面與數量計算：協助繪製施工圖、進行工程圖面識圖與檢討、計算工程材料數量。 3. 行政與合約管理：處理材料送審、合約資料整理、辦理廠商估驗計價及工程發包估價作業。 4. 檔案與竣工管理：填寫相關表單記錄，並負責專案文件、檢查表單的歸檔與竣工報告。 (二) 外業工作內容（現場／第一線作業） 1. 現場施工監督：執行按圖施工監督、工程進度掌控及各工種／協力廠商之協調與整合。 2. 品質與查驗管理：進行現場材料抽驗、施工查驗、自主檢查及缺失追蹤改善。 3. 工安與測量放樣：監督現場勞工安全與環保標準、執行現場測量及施工放樣。 🍱 福利待遇： 1. 薪資面議。 2. 需1年以上經驗尤佳。 3. 上班時間：08：00~17：00。 4. 另享伙食及車資津貼、三節禮金。 5. 完整勞健保與團體保險，守護您的健康與未來。 📍 工作地點：桃園市、台北市、新北市。 只要您願意學習、肯打拼，期待我們一起努力！

1.不須進出冷凍庫 2.從事貨物配送。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時，立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時，由下游階段回溯至上游階段，找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。 發展遠景： 與公司同步成長，成為經營團隊中的一員 成就樂趣： 挑戰不同的困難，經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性

1、作業前檢查吊掛用具。 2、選擇適當吊具將吊物綁紮與掛鉤。 3、指揮與信號傳遞。 4、指揮起重機將物件平穩降落至指定位置，並解開吊具。 5、遵守廠區內相關規定。 6、其他主管臨時性指派工作。

工作內容： 1. 依據契約規範、設計圖說、施工規範及相關法規，執行工程材料、半成品及施工成果之品質檢驗與判定。 2. 核對工地設計規格、材料規格及工料標準，確認施工內容符合契約要求，並針對異常事項提出改善建議。 3. 執行施工過程品質管制、現場查驗及自主檢查，掌握施工品質變異狀況，並追蹤缺失改善進度。 4. 協調施工團隊及分包商落實施工計畫、施工程序與品質要求，協助確認各施工階段之可行性及安全性。 5. 依據施工圖說及施工規範進行現場巡查，針對不符合規定之施工項目提出改善要求，並協助釐清及解決相關技術問題。 6. 填寫施工日誌、檢查紀錄及自主檢查表，彙整品質檢驗結果與工程紀錄，並辦理施工查驗申請及相關文件管理。 7. 協助掌握工程進度、品質及成本執行情形，定期向建築師、土木工程師或工程主管回報施工狀況及品質管理結果。 8. 追查、分析及記錄不合格項目之原因，提出品質改善建議，並協助工程負責人、工地主任或工區主管處理品質管理及其他交辦事項。

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 5.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.協助簡單的辦公業務 9.文件資料檢查與更新 10.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 11.配合主管交辦其他事項

🍔【最棒的工作夥伴大募集】💡 想在活力滿滿的環境中工作，還能學到超多實用技能嗎？趕快加入我們吧！ 🥤 你的日常任務 1. 為顧客點餐 2. 煎台餐點、漢堡與三明治製作 3. 負責飲料分裝 4. 維持店內環境整潔 🚀 快來加入我們吧！ 這裡有志同道合的小伙伴，還有滿滿的歡笑和努力，等著你一起締造美味時光！撥打電話，我們期待你的加入✨

1.人力資源策略與人力規劃 2.醫療人才招募與任用 3.薪酬福利與留才制度 4.勞動法令與勞資關係 5.人事制度與組織管理 6.員工關係與主管諮詢 7.人資數據與管理分析 8.院級專案與跨部門協調 9.配合醫院評鑑、法規查核及其他院級專案。

薪資待遇 月薪 45,000～55,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可再議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視的是： 「能力定薪，而不是只看年資。」 ⸻ 🔥 工作內容 【主要職責】 ・負責中餐熱炒／炒台相關菜色製作 ・掌握爐台火候、調味及出餐速度 ・依照標準SOP製作餐點 ・確保菜餚口味、份量及品質一致 ・配合尖峰時段大量出餐 ・與砧板、二廚、廚助及外場保持良好溝通 ・協助備料及開餐前準備 ・注意食材使用及降低不必要耗損 ・維持炒台及廚房工作區域清潔 ・配合廚房主管進行菜色及出餐流程改善 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 必要條件 ・具中餐廚師／炒台相關經驗 ・熟悉中式熱炒料理 ・具備良好火候及調味能力 ・能獨立完成炒台工作 ・能適應餐廳尖峰時段大量出餐 ・具良好團隊合作能力 ・工作態度穩定、負責任 加分條件 ・具頭爐經驗 ・具大型餐廳／宴會餐廳經驗 ・熟悉大量出餐流程 ・具成本及食材耗損概念 ・能協助訓練二廚及廚助 ・具備多種中餐菜系經驗 ⭐ 我們特別重視這4件事情 ① 火候 同一道菜， 客人今天吃跟下個星期吃， 都應該維持相同品質。 ② 速度 尖峰時段不是只求「做得好吃」， 還要能夠： 穩、準、快。 ③ 品質 不因為忙就降低標準。 ④ 團隊 頭爐不是一個人表演。 真正好的炒台師傅， 會知道如何與砧板、二廚、廚助及外場配合。 ⸻ 🍳 我們會安排實務試菜 面試通過後，將安排實際炒台能力評估。 主要評估： 評估項目 配分 火候控制 20分 調味能力 20分 出餐速度 15分 菜品穩定度 15分 刀工／備料 10分 食材使用及成本觀念 10分 工作衛生 5分 團隊溝通 5分 總分 100分 80分以上 進入正式錄取評估。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開幕的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「把廚房從靠個人經驗，升級成靠團隊與制度。」 你不需要一個人扛整個廚房。 我們希望建立： 主廚 → 副主廚 → 頭爐 → 二廚 → 廚助 完整的廚房團隊。 讓專業的人做專業的事， 也讓真正有能力的廚師有發展空間。 ⸻ 📈 未來發展 表現優秀者可依能力往： 頭爐 → 副主廚 → 廚房主管 發展。 我們重視實力，也願意給有能力的人更大的舞台。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職務升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你是這樣的人，歡迎加入 你不怕忙。 你站得住炒台。 你知道什麼叫火候。 你知道尖峰時段怎麼穩定出餐。 你也知道： 一道菜端出去，就是餐廳的招牌。 那麼，我們期待與你聊聊。 歡迎具經驗的中餐頭爐／炒台師傅加入東坡醉月！ 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 頭爐／炒台經驗 ④ 上一份工作 ⑤ 擅長菜系 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 有實力，我們就給你相對應的舞台與待遇。

👨🍳 誠徵中餐二爐（副爐） 東坡醉月深耕在地20年以上，以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級，我們正在尋找一位： 有經驗、做事穩定、願意學習，也希望未來往頭爐／核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完， 而是希望把自己的廚藝越做越好， 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000～45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視： 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師： 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時， 能夠依照出餐順序協調工作， 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐／熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐（副爐）經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是： 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是： 廚助 → 二爐（副爐） 我們可以培養。 如果你已經是： 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 廚助 二爐（副爐） 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準，職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後，將安排實際工作／試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住， 而是： 每一個位置都有人才。 因此我們會建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓願意努力的人， 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的，是願意一起成長的人 如果你： ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始，讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前／上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚／砧板／炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月｜期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

不需要你一開始就很會做菜。 我們更在意的是： 願不願意學、做事負責、工作穩定、願意和團隊一起成長。 東坡醉月深耕在地20年以上，目前正在進行廚房團隊與餐食品質升級。 我們希望找到願意學習餐飲專業、未來想成為廚師的夥伴。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 34,000～40,000元 ※ 實際薪資依工作經驗及工作能力核定 ※ 有相關經驗者薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 無經驗可培訓。 ⸻ 🔪 主要工作內容 【廚房協助】 ・協助廚師完成每日廚房工作 ・協助食材前置處理 ・蔬菜、肉品及其他食材清洗 ・基本切配、分裝及備料 ・協助餐點製作 ・協助尖峰時段出餐 ・協助廚房物品整理 ・協助食材分類及保存 ・維持工作區域整潔 ・完成主管交辦事項 ⸻ 🥬 你每天會學到什麼？ 我們不希望廚助永遠只是： 洗菜、搬東西、做雜事。 只要你願意學， 會逐步接觸： 第一階段 食材認識 清洗及基本處理 基本刀工 第二階段 備料 醃製 簡單烹調 第三階段 獨立完成部分菜餚 協助二廚 學習出餐流程 第四階段 成為二廚 挑戰頭爐 ⸻ 📈 完整升遷制度 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 👨 廚助34K～40K 🔪 二廚38K～45K 🔥 頭爐／炒台45K～55K 👨 副主廚48K～58K 👑 廚房主管／主廚55K～70K 「不是永遠當廚助，而是讓你有機會成為真正的廚師。」 ⸻ ⭐ 我們希望你具備 不一定要有經驗 但希望你： ✔ 做事認真 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 不怕辛苦 ✔ 能配合團隊 ✔ 願意接受主管指導 ✔ 工作態度良好 ✔ 有長期發展意願 有以下經驗更加分： ・餐飲業 ・廚房工作 ・便當店 ・熱炒店 ・中餐廳 ・團膳 ・中央廚房 ・飯店廚房 ⸻ 🔥 我們特別重視「工作態度」 廚房工作很忙。 尖峰時間可能需要： 快、準、穩。 但我們不要求你第一天就什麼都會。 我們會教你： 怎麼備料、怎麼操作、怎麼配合、怎麼出餐。 你需要做的是： 「願意學、願意做、願意進步。」 ⸻ 🧑🍳 無經驗也可以 如果你： ❌ 沒有餐飲經驗 ❌ 不知道怎麼拿刀 ❌ 不知道廚房怎麼運作 都沒關係。 只要你願意學， 我們可以從基本功開始教。 但如果你已經有： ✔ 廚助經驗 ✔ 餐飲經驗 ✔ 基本刀工 ✔ 備料經驗 也歡迎直接應徵。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「讓廚房從靠經驗，變成靠制度。」 未來會逐步建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓每個願意努力的人， 都知道自己下一步可以走到哪裡。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你想進餐飲業 但又不知道從哪裡開始， 可以從廚助開始。 我們不要求你現在就是高手。 我們希望： 「一年後的你，比今天更會做菜。」 「兩年後，你可以獨立站一個崗位。」 「未來，你有機會成為頭爐甚至廚房主管。」 如果你願意學， 東坡醉月願意給你一個開始的機會。 應徵時請提供： ① 姓名 ② 年齡 ③ 餐飲相關經驗（無經驗可） ④ 目前／上一份工作 ⑤ 期望薪資 ⑥ 可上班日期 東坡醉月｜歡迎願意一起成長的你加入。

1.拜訪旅遊同業行銷公司產品。 2.同業問題反應處理、維持同業與公司良好互動。 3.同業意見返饋以供公司修正改善參考。

1.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討並記錄以往的缺點改進設計。 2. 對包商施工圖的跟催、審查與輔助。 3. 配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳。 4. 配合業務部各戶交屋及公設點交。 5. 工地施工時的查驗與測試：至現場檢查包商施工的疏漏以防止日後的問題產生。 6. 工地交屋後的修繕協調：聯絡及協調包商會勘及處理客服問題，以維護公司的信譽。