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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 生產製程-定型課儲備幹部
  • 桃園市大園區
  • 富泰企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具整理段定型經驗、管理、異常排除

  • 11/2
  • 生產製程-品保課長
  • 桃園市大園區
  • 富泰企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、每日工作安排 2、發現異常處理、通報與追蹤 3、品管人員教育訓練 4、品質異常對應 5、執行主管交辦事項、代理主管各項事項

  • 11/2
  • 業務部-行政專員
  • 桃園市大園區
  • 富泰企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.TC證明平台申請作業 2.品牌驗廠稽核作業 3.費用核銷及資料整理審查作業 4.行政專案執行與支援 5.主管交辦事項執行

  • 11/2
  • 業務經理|保健食品原料代理銷售
  • 台北市內湖區
  • 登盛企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具 B2B 業務經驗,熟悉保健食品、食品原料、食品添加物、營養品、代工廠或相關產業者佳。 具業務管理、客戶開發、報價談判與案件追蹤能力。 能與研發、採購、品保、品牌端客戶進行專業溝通。 具主管經驗或曾帶領業務團隊者佳。 對保健食品、機能性原料、益生菌、膠囊、植物萃取、蛋白營養品有興趣。 具基本英文閱讀能力,可閱讀原廠資料、產品規格、簡報或技術文件者佳。 個性積極、負責、重視客戶跟進,能主動推動案件成交。 需具備汽車駕照,能配合客戶拜訪。

  • 11/2
  • 社群行銷企劃/社群經營專員
  • 台北市內湖區
  • 登盛企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責日常經營品牌所擁有之Facebook、Instagram、LINE官方帳號、Threads、 Youtube等社群平台。 2.規劃社群貼文、短影音腳本、限時動態發佈、或配合官網/品牌活動撰寫導購文案。 3.將JoyProtein產品特色、專業知識轉化為消費者易懂的行銷賣點並融入社群內容。 4.協助與KOL/KOC的曝光型合作接洽、構通、寄樣、後續合作執行內容確認與成效追蹤。 5.回覆社群留言與私訊,整理消費者常見問題與市場回饋並回報。 6.配合電商平台、團購活動、展會、試吃活動進行社群宣傳。 7.追蹤社群數據,包括觸及、互動率、粉絲成長、導購點擊與活動成效,並提出優化建議。 8.與品牌產品相關部門人員討論溝通,產出符合品牌定位的行銷內容。 9.協助建立與維護品牌內容素材庫,包括已發佈圖文案、產品照片、短影音、客戶見證與回饋等社群素材。 10.注意食品廣告與保健食品相關法規,避免不當功效宣稱。 11.發佈對外導連至官網的連結須配合統一的縮網址工具與UTM規則表。

  • 11/2
  • 車電客戶服務部工程師
  • 新北市汐止區
  • 公信電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司職務名稱:車電客戶服務部工程師 T1車廠相關經驗尤佳 🚗 對車電領域有興趣,又喜歡與客戶面對面交流嗎? 加入我們車電客戶服務部,和研發、品保、業務一起並肩作戰,讓產品在客戶端穩定又給力! 你將會負責的工作內容 1. 協助客戶解決車電相關應用與技術問題,讓產品在車上穩定運作 2. 提供客戶完整的產品說明與教育訓練資訊,讓客戶更懂我們的產品 3. 針對客戶抱怨與問題狀況進行處理與追蹤,確保問題能被妥善解決 4. 整理與分析客戶反饋與RMA資料,進行統計並提出改善建議 5. 蒐集客戶在實際應用上的狀況與需求,提供內部研發與相關單位參考 6. 協助新車導入初期之產品安裝與現場支援,確保上車流程順利推進 如果你喜歡動手解決問題、樂於跟客戶溝通,又對車電應用充滿好奇與熱情, 非常期待你加入我們,一起把產品做到讓客戶超安心!

  • 11/2
  • 生產暨物料管理
  • 新北市林口區
  • 天基冷凍機電廠股份有限公司(TENKEY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、生產排程協助 協助根據訂單安排生產時 程。調整生產排程,因應急單或交期變更。追蹤 各製程的生產進度。 二、物料管理 確認生產所需物料是否到位。與 採購、倉庫協調物料供應。追蹤缺料狀況並回 報。協助盤點庫存。 三、進度追蹤 更新生產進度報表。追蹤未完成 工單。協助分析生產異常原因 四、跨部門協調 與業務確認訂單需求。與採購 確認來料時間 。與製造單位確認生產能力。與品 保確認檢驗及出貨安排 五、ERP系統操作

  • 11/2
  • .NET程式設計師/應用系統工程師【和運租車, 年終最高3個月】
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,200~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. .NET系統軟體程式設計與開發 2. 配合需求進行系統開發&測試時程安排 3. 配合公司需要,開發/維護適用之系統,優化相關作業,加強工作效率 【必要條件】 1. 技術語言和框架開發軟體系統的經驗 (C#, MVC, .NET Framework, .NET Core, T-SQL,具Store Procedure使用經驗) 2. 主動、積極,負責任感,重視團隊溝通合作 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【加分條件】 1. 具備資料庫設計和維護概念。 2. 具備系統分析、軟體設計能力者佳

  • 11/2
  • 全端工程師【和運租車, 年終最高3個月】
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.熟悉ASP.NET MVC, Web API 2.具使⽤Entity Framework、LINQ經驗 3.熟悉 SQL, 具有 MSSQL 優化效能的經驗。 4.熟悉 HTML,JavaScript,jQuery,對 CSS 有基本了解。 5.了解或熟悉 Web 前端開發框架,如 React.js Vue.js Bootstrap 尤佳 6.熟悉 Git 操作,瞭解 Git workflow 7.具模組化觀念,開發重用性高、易維護的程式碼。 《具相關領域證照者尤佳》 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件/技能】 1.具一年以上相關經驗 ‧個性主動積極、富責任感 2.個性主動積極、富責任感 3.重視團隊合作與經驗分享

  • 11/2
  • 後端工程師【和運租車,年終最高3個月】
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.熟悉ASP.NET MVC, Web API 2.熟悉.NET solution 擅長使用語言為C#, 瞭解.net 物件及 資料結構特性。 3.具使⽤Entity Framework、LINQ經驗。 4.熟悉 SQL, 具有 MSSQL 優化效能的經驗。 5.雲端 Cloud 上開發經驗 (AWS 為佳)。 6.熟悉 Git 操作,瞭解 Git workflow。 7.具模組化觀念,開發重用性高、易維護的程式碼。 《具相關領域證照者尤佳》 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件/技能】 1.具一年以上相關經驗 ‧個性主動積極、富責任感 2.個性主動積極、富責任感 3.重視團隊合作與經驗分享

  • 11/2
  • Android / iOS App 開發工程師【和運租車, 年終最高3個月】
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,200~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.Android 或 iOS手機開發設計以及程式撰寫(2項技術擇一即可) 2.具有模組化程式設計能力 3.配合產品設計和發佈 4.編寫相關開發文檔、技術資料等 5.持續學習新技術並導入產品開發 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【條件】 1.具 UI/UX 設計能力擇優錄取 2.具一年以上相關經驗 3.具有 Git 版本控制相關知識 4.可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定 5.能夠開發出流暢高效能APP,克服各種效能瓶頸

  • 11/2
  • 網管工程師【和運租車, 年終最高3個月】
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.網路設備(防火牆、路由器、交換機、SDWAN、VPN、MPLS)建置與管理 2.核心網路和安全設備進行例行檢查/調整優化/障礙排除 3.分析、解決Client網路問題與監控各據點網路運作,具備查修能力 4.配合資安要求,修補設備弱點與更新升級 5.專案管理與規劃執行能力 6.執行主管交辦事項與專案 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件】 1.學歷系所:大學(含)以上畢業,資訊、資工相關科系為主 2.工作經歷:2年以上 3.熟悉PaloAlto、FortiGate Firewall佳 4.熟悉Cisco、Dell Switch佳 5.良好的溝通能力以及團隊合作能力

  • 11/2
  • 經營管理企劃專員(總公司企劃部)
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~900,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.經營策略規劃:公司經營方針與中長期策略編制。 2.經營管理分析:各類管理報表彙整與分析、各部門經營數據蒐集、整合及追蹤。 3.專案管理: 跨部門專案規劃、協調與執行追蹤,具備AI應用行銷尤佳。 4.重要會議資料: 公司重要會議資料蒐集、整理及製作。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1.策略思維: 商業洞察,提供有效競爭情報,制定符合公司目標的經營企劃。 2.專案管理: 良好專案管理能力,按時完成主管交辦任務,實現企業目標。 3.溝通協調: 優秀溝通和協調能力,與跨部門、不同層級及外部人員溝通協作。 4.創新思維: 具創新和創業思維,提供新穎解決方案。 5.數據分析: 具邏輯思維,善於資料蒐集、分析、報告。 如果您擁有以下關鍵字,別猶豫快來和我們聊聊: #邏輯清晰 #積極主動 #認真負責 #工作效率佳 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪,最高可達15個月(含年終獎金)。 2.營運成果共享,依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整,與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度,可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別,重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等,年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境,交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!

  • 11/2
  • 行政工讀生|拍賣服務室|五股
  • 新北市五股區
  • 和運租車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1【工作內容】 ■資料建檔與文件管理 負責車籍資料登打、建檔及資料維護。 協助各項基本文件整理、歸檔及管理。 ■認證文件作業 協助相關文件之製作、整理及寄發 ■發票及帳務行政 協助發票列印及相關作業。 負責發票沖帳及資料核對。 ■一般行政庶務 協助部門日常行政作業及主管交辦事項。 【我們期待遇見這樣的你】 中文輸入熟練,能快速且正確完成資料登打。 熟悉基本 Microsoft Office 操作,具 Excel、Word 使用能力。 具良好資料整理及文件管理能力。 須具備機車駕照。

  • 11/2
  • 約聘行政人員(客服,新莊)
  • 新北市新莊區
  • 和運租車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助資料文件整理與key in 2. 協助文書處理與掃描歸檔 3. 主管交辦事項

  • 11/2
  • 汽車美容鍍膜技師|查修直營廠|台中潭子
  • 台中市潭子區
  • 和運租車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.汽車外部清洗、打蠟。 2.車漆美容工程、鍍膜工程。 3.汽車內部吸塵、皮革保養。 【工作待遇】 ▶ 具競爭力的業績獎金|專業技術與工作成果,獲得實質回饋 ▶ 完善升遷/輪調制度|看見你的成長,也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練|有人帶、有人教,持續精進汽車修護技術 ▶ 團體保險保障|提供完整保障,讓你工作更安心 ▶ 每年調薪機會|穩定的薪資成長制度,讓努力看得見 ▶定期健康檢查|重視員工健康與工作安全 【我們期待遇見這樣的你】 具汽車美容及車體鍍膜相關經驗者尤佳。 具一般汽車駕照(手排駕照者尤佳) 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行,同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務:車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務

  • 11/2
  • 汽車鈑金技師|查修直營廠|板橋
  • 新北市板橋區
  • 和運租車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.汽車車體修正 2.汽車車體鈑件修護 3.車體零件拆裝作業 4.協助廠中其他相關事項(簽送等)。 【工作待遇】 ▶ 具競爭力的業績獎金|專業技術與工作成果,獲得實質回饋 ▶ 完善升遷/輪調制度|看見你的成長,也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練|有人帶、有人教,持續精進汽車修護技術 ▶ 團體保險保障|提供完整保障,讓你工作更安心 ▶ 每年調薪機會|穩定的薪資成長制度,讓努力看得見 ▶定期健康檢查|重視員工健康與工作安全 【我們期待遇見這樣的你】 具汽車相關修護經驗者尤佳 車輛車體鈑金及車體校正維修組裝,或對汽車鈑金有興趣者亦可 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行,同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務:車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務

  • 11/2
  • 汽車噴漆技師|查修直營廠|板橋
  • 新北市板橋區
  • 和運租車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.下地處理 2.調色 3.噴塗 4.暈色補修 5.拋光作業 6.協助廠中其他相關事項(簽送等)。 【工作待遇】 ▶ 具競爭力的業績獎金|專業技術與工作成果,獲得實質回饋 ▶ 完善升遷/輪調制度|看見你的成長,也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練|有人帶、有人教,持續精進汽車修護技術 ▶ 團體保險保障|提供完整保障,讓你工作更安心 ▶ 每年調薪機會|穩定的薪資成長制度,讓努力看得見 ▶定期健康檢查|重視員工健康與工作安全 【我們期待遇見這樣的你】 ✔ 具汽車噴漆或汽車修護相關經驗者尤佳 ✔ 願意學習、肯累積專業技能 ✔ 重視品質、細心且具責任感 ✔ 有經驗者歡迎,對汽車噴漆有興趣者也歡迎加入! 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行,同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務:車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務

  • 11/2
  • 會計人員
  • 台北市中山區
  • 和運租車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,700~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責公司日常帳務處理、記帳與憑證審核,確保帳目正確、符合會計原則。 2. 協助編製各項財務報表與管理報表,提供營運管理與決策參考。 3. 配合會計師查核及內部稽核/審計作業 4. 協助財會相關流程及日常作業持續優化 5. 參與部門相關財會專案與任務。 【我們期待你具備】 1.具備基本會計觀念及帳務處理能力。 2.熟悉 Excel 等 Office 辦公軟體。 3.對數字具敏感度,做事細心並重視資料正確性。 4.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 5.能依工作時程安排任務並掌握進度。 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪,最高可達15個月(含年終獎金)。 2.營運成果共享,依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整,與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度,可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別,重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等,年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境,交通便利、免日曬雨淋。