成大專區

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項

主要職責： 1. 品牌各項視覺素材需求討論及設計。 2. 製作物設計、發包與管理。 3. 其他品牌行銷部工作事項協助。 優選條件： ．細心、有條理。 ．具跨部門溝通協調能力。 ．熟悉Adobe Illustrator及Photoshop。 ．具備美感與品牌視覺敏銳度。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

※ 工作內容： 1. 整體招募流程從履歷篩選、面試訪談，到結果追蹤，全流程參與，親手為團隊找到對的人！ 2. 協助建置與維護公司的人力資源資料，讓員工基本資料、異動紀錄與考勤狀況都清楚又完善，成為團隊安心依靠的人資資料管理高手！ 3. 參與各式人事行政作業與人資相關專案，如教育訓練、員工活動或制度優化，一起動腦、一起執行，讓公司的環境與文化越來越好！ 4. 配合主管交辦的其他人資相關事項，彈性支援團隊需要，在實作中快速累積完整的人資實務經驗！ ※ 發展機會： ・完善人資實務歷練：從招募、行政到專案執行，系統性參與，逐步培養成為獨立的人資專業夥伴。 ・貼近長照第一線：深入了解長照機構運作，了解專業照護團隊的真實需求，強化產業敏感度。 ・跨部門合作機會：日常與各單位主管及夥伴協作，磨練溝通與協調能力，實際參與組織文化建立。 ・穩定職場與友善氛圍：重視尊重與信任的團隊文化，鼓勵提出想法，讓您在安心環境中學習與成長。 ・學習資源支持：視營運與職務需求，提供與工作相關之訓練與進修機會，協助您持續精進人資專業與長照相關知識。 【如果您想用人資專業，為夥們伴打造被好好對待的職場，我們期待您的加入。】

【職缺說明】 ⏰上班時間：08:00-17:00 🧸休假時間：固定週休六、日，見紅休 💶薪資計算：時薪205/H ⭐薪資結構205元/時*22天=36080（不含加班） 🍉 延時加班:前兩個小時263/H、後兩小時327/H 🍉 週六加班:前兩個小時263/H、後六小時327/H 中午休息一小時 📃工作內容：(A)成品倉：1. 成品分類、打包、派車出貨。 2. 電商平台訂單出貨作業 3.產品憑單檢貨、配貨、打包..等作業，有相關經驗者佳 (B)原料倉：1.貨物到貨、遺失追蹤、複查庫存數量。 2. 原料進收貨開單作業、盤點作業。 3. 倉儲原料管理、先進先出 4. 生產用料領料準備。 5. 主管交辦事項。 ※由業主依現場需求分配倉庫別任職※ 【福利】 ▹提供免費午餐 ▹加班人員提供免費點心(炒飯麵或麵線類) ▹特休(特休假以190*8H計薪)，三節禮金，團保 ▹廠區內有機車位 (採先到先停制) ▹表現良好可轉正職(業主依出勤率及工作表現評核) 聯絡方式 ▶️電聯： 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 尤先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️面試：１１１１投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號

【職缺說明】 ⏰上班時間：早班-09:00~18:00 🧸休假時間：週休六日 💶薪資計算： 200/H 檔期津貼: 40/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：營運組：理貨、搬貨等 電拖車：開電拖車移動物品為主，須配合調度 堆高機：開堆高機移動物品為主，須配合調度，堆高機津貼：一日$200, 半日$100，未滿半日以半日計 實際缺額依每週業主公布為主 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️面試： １１１１投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號

【職缺說明】 ⏰上班時間：晚班-15:00-24:00 🧸休假時間：固定週休六日 💶薪資計算：時薪215/H 檔期津貼 : 55/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：營運組：理貨、搬貨等 電拖車：開電拖車移動物品為主，須配合調度 堆高機：開堆高機移動物品為主，須配合調度，堆高機津貼：一日$200, 半日$100，未滿半日以半日計 實際缺額依每週業主公布為主 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911725581 饒先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

【職缺說明】 ⏰上班時間： 晚八-20:00-24:00 🧸休假時間：固定週休六日 💶薪資計算：時薪215/H 檔期津貼 : 45/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：營運組：理貨、搬貨等 電拖車：開電拖車移動物品為主，須配合調度 堆高機：開堆高機移動物品為主，須配合調度，堆高機津貼：一日$200, 半日$100，未滿半日以半日計 實際缺額依每週業主公布為主 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 饒先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

【職缺說明】 ⏰上班時間：大夜-00:00-09:00 🧸休假時間：固定週休六、日 💶薪資計算：235/H 檔期津貼 : 45/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：營運組：理貨、搬貨等 電拖車：開電拖車移動物品為主，須配合調度 堆高機：開堆高機移動物品為主，須配合調度，堆高機津貼：一日$200, 半日$100，未滿半日以半日計 實際缺額依每週業主公布為主 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

【職缺說明】 ⏰上班時間： A.早7班-07:00~16:00(排休210/H，含檔期津貼，月薪約36960元) B.早8班(LRT電腦操作excel)-08:00~17:00(排休250/H，含檔期津貼，月薪約44000元) C.晚班-19:00~04:00(排休270/H，含檔期津貼，月薪約47520元) D.夜12班-00:00~09:00(固定休日、一 290/H，含檔期津貼，月薪約51040元) ※時段可任選 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：理貨、搬貨、駕駛電拖車移動物品為主，其它配合現場作業調度 【福利】 ▹特休，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 工作地點：桃園市楊梅區和平路576號 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

【職缺說明】 ⏰上班時間： 晚班-15:00-24:00 🧸休假時間：排休制 💶薪資計算： 時薪225/H 檔期津貼 : 55/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：營運組：理貨、搬貨等 電拖車：開電拖車移動物品為主，須配合調度 堆高機：開堆高機移動物品為主，須配合調度，堆高機津貼：一日$200, 半日$100，未滿半日以半日計 實際缺額依每週業主公布為主 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工