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  • ▼【時段06:30~15:30】餐飲人員【210~250】
  • 台北市信義區
  • 亞米克複合式餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 亞米克,來自台北的溫暖品牌, 每天用一杯飲品、一道餐點,把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信:美食是溝通,服務是溫度。 現在,我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你! ––- 📬【工作內容】 ・食材處理:洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作:熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作:現調手搖飲品 ・清潔維護:餐具與設備清潔整理 ・顧客服務:點餐、收銀、送餐 ・環境整潔:營造舒適氛圍 ・支援外送:讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克,你會擁有】 ✦餐飲培訓|不是打工,而是學一技之長 ✦積極工作回饋|表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖|不怕你問,只怕你不學

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  • 工務總經理【可年後上班】
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具社宅承包事宜、建設營造業經驗、營建施工之管理經驗。 2.營造施工相關單位之溝通協調整合作業、因應各建案施工需求指揮調派人員、責任區分。 3.負責整體營運目標、策略擬定、調整及執行。 4.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 5.執行上層指示及進度追蹤,協助內部各項政策制度落實推行。 6.定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.危機處理、解決問題。 8.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 9.具領導統御能力。

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  • 機電主任/工程師【可年後上班】
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理工地機電相關事務。 2.掌控圖面施工進度與品質,並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 3.具住宅大樓工地現場建築工程機電經驗。 4.具機電工程施工圖及施工計劃繪製檢討 5. 配合交屋機電勘驗。 6. 主管交辦事項。

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  • 工地主任【可年後上班】
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃,工程數量計算 3.討論施工建材 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算

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  • 設備起重工程搬運人員無經驗可
  • 新竹縣芎林鄉
  • 丞順起重工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設備搬運 。配合公司工程外地外勤作業 。 薪資優,午餐與加班津貼另計 年中固定一次績效獎金 無經驗可

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  • 廣告業務開發
  • 台北市信義區
  • 飛力思國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 7.建立、記錄並維護顧客資料

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  • 行銷創意企劃
  • 台北市信義區
  • 飛力思國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依公司或顧客需求,設計行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

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  • 會計總務
  • 台北市信義區
  • 飛力思國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 與會計事務所聯繫對帳

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  • 【M-H】光學濾光片_整合工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發階段產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 量產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 驗證IPQC 數據整理與回饋 3. 不良品解析 4. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

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  • 【M-H】光學薄膜_鍍二濺鍍設備工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修保養及巡檢 2.設備清洗、更換護板 3.異常排除 4.主管交辦事務 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※依個人經歷予以敘薪

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  • 【B-L】資安工程師/資深資安工程師(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2. 資安解決方案POC。 3. 資安解決方案相關軟體/工具評估與專案規劃及執行。 4. 機動性支援公司或跨部門的資安事宜或需求。 5. 協助處理資訊安全事件/事故調查與排除。 6. 內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤。 7. 資安情資/知識搜集與宣導。 8. 針對員工資安技術分享與培訓。 9. 定期追蹤漏洞資訊收集。 10.電子化表單及作業流程設計。 11.文件整理與歸檔。

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  • 【Q-H】品質工程課長/品質工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

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  • 【Q-L】品保儀校工程師 (林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控全廠量測儀器GRR及Correlation 2.與客戶端進行Correlation的樣品準備、結果分析及異常處理 3.協助執行儀器校驗作業 4.量測系統分析優化 5.其他主管交辦事項 有儀校証書或MSA相關經驗者佳

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  • 【Q-H】品保儀校工程師 (湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行儀器校驗作業 2.監控全廠量測儀器GRR及Correlation 3.與客戶端進行Correlation的樣品準備、結果分析及異常處理 4.量測系統分析優化 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

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  • 【Q-H】品質工程師(做二休二夜班_12H) (湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產巡檢及檢驗水準監控 2.品質異常追蹤 3.ECR/ECN產線執行狀況確認 4.QC檢驗異常狀況排除 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※輪班津貼另計

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  • 補習班老師
  • 新北市三峽區
  • 佳音英語-北大分校(崴尼爾文理語文短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 待遇34000~38000

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  • 行政櫃檯老師
  • 新北市三峽區
  • 佳音英語-北大分校(崴尼爾文理語文短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 批改作業、課輔學生、電訪、接待家長。 具英文能力

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  • 住院獸醫助理
  • 台北市中山區
  • 伊甸園動物醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住院動物照護與環境清潔、住院耗材清點補充。 2.維持醫療品質(測量血壓體溫、餵食、動物換藥處理、清理便尿)。 3.具服務熱忱特質、態度親切、反應靈敏者尤佳。 4.有寵物飼養經驗、具相關產業經驗者尤佳,如無經驗將提供完整培育訓練。 員工福利~ ★每年安排員工健康檢查,滿半年可享健康檢查套組補助(健檢套組依個人年資升等)。 ★固定發放生日、三節禮金及年終獎金。 ★服務滿一年通過年度考核調薪標準,薪資可達NT$37000以上。 ★每季發放部門營運達標獎金。 ★不定期舉辦員工聚餐。 ★年度安排國內外員工旅遊。 ★月休15日。 ★同仁寵物看診、購物折扣優惠。 【期待喜愛動物、有熱忱的你,成為我們的夥伴】