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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • (RIV精緻洗衣)門市兼職人員[享業績達標獎金]
  • 台北市士林區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金

  • 11/2
  • (RIV精緻洗衣)門市專櫃人員-大直[保障底薪+業績達標獎金]
  • 台北市中山區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金

  • 11/2
  • 海外_開發業務(東南亞)
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外市場之業務開發與拓展作業。 2.配合商展與推廣活動,參與企劃並協調相關行銷活動。 3.製作客戶合約,並協助相關申請與文件作業。 4.協助海外自助洗衣專案之簽約、展店及裝潢進度協調。 5.協助處理客戶諮詢及客訴相關事宜。 6.參與海外儲備業務人員之培育與訓練。

  • 11/2
  • (RIV精緻洗衣)門市專櫃人員[保障底薪+業績達標獎金]
  • 台北市中山區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google

  • 11/2
  • (RIV精緻洗衣)門市專櫃人員-微風廣場[保障底薪+業績達標獎金]
  • 台北市松山區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金

  • 11/2
  • 新店區-夜班保全員
  • 新北市新店區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏周遭環境,確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.門禁人員管制。 4.車輛進出管制。 5.訪客進出管制登記。 6.社區巡邏打卡。 7.監看中央監控設備。 8.維護現場、樓層安全。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.控制大樓等照明及空調系統設備。

  • 11/2
  • 報告室助理(日班,週六輪休)
  • 台北市松山區
  • 聯安預防醫學機構-聯安診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 健診報告室相關文書內勤工作 1.健檢報告校對,電腦文書輸入。 2.病歷歸檔、封信等文件整理工作。 3.具醫護學歷背景或健檢中心等工作經驗者優先錄取。 4.日班,週六輪休,固定休週日。 5.英文優尤佳。

  • 11/2
  • 板橋-小奈米-教保員
  • 新北市板橋區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

  • 11/2
  • 千愛幼兒園-應徵廚房主廚
  • 新北市林口區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以中式料理為主 2.負責烹煮全園點心與中餐 3.依據餐單準備相關的食材 4.進行廚房內的衛生管理工作

  • 11/2
  • 幼兒園合格教師
  • 嘉義市西區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幼兒保育照顧 2.教師教學前準備 3. 配合園內事務工作與活動 5. 園內環境.教室打掃清潔

  • 11/2
  • 【週一+週四下午】長期兼職英語教師 (南投市-南投校)
  • 南投縣南投市
  • 新竹縣私立竹東佳音文理技藝短期補習班(佳音英語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.英語教學 (5~18歲) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱 4.全英語授課,需具備GEPT中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 <需求特質> 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 PS.想要更了解我們?  歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

  • 11/2
  • 中廚-炒爐師傅
  • 屏東縣屏東市
  • 維多利亞會館(幸福計畫有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要為台菜、川菜及喜宴菜為主。 2. 廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材。 3. 部門之間互相支援協調。 4. 遵守公司章程及衛生規定事項,設備維護及清潔。 5. 主管交辦事項。

  • 11/2
  • 資料工程師
  • 新北市新莊區
  • 居家先生股份有限公司(MR. LIVING 居家先生)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計與維護數據管道(Data Pipeline) -建置、優化並維護 ETL 流程,確保數據從多個來源正確、即時地整合至數據平台。 -處理資料清洗與轉換,確保資料品質與一致性。 -撰寫與優化 SQL 查詢與資料處理腳本,提升查詢效能與可維護性。 2.數據視覺化與報告支援 -與數據分析師合作,開發儀表板與視覺化報表,協助業務即時掌握指標與決策依據。 -支援數據探勘與分析報告製作,提供穩定可靠的數據基礎。 3.數據平台效能與安全性管理 -監控與優化資料處理流程效能,提升系統穩定性。 -建立資料安全機制,確保資料隱私與合規性。 4. 跨部門協作與持續改善 -與內部開發、分析及業務團隊合作,瞭解數據需求並進行系統分析與設計。 -撰寫技術與需求規格文件,確保專案溝通順暢。 -持續關注新技術趨勢,推動團隊技術升級與流程最佳化。 我們是一個扁平溝通、快速決策的數據團隊,面對需求變動與技術演進,我們重視 每位夥伴的思考與主動性,歡迎具備以下特質的你加入: ◎重視細節,具備資料品質控管的高度敏感度 ◎邏輯清晰,能獨立分析問題並提出有效解法 ◎喜歡與不同角色協作,擅長用非技術語言解釋技術概念 ◎適應快節奏環境,能在變動中保持效率與穩定 ◎對資料工程與雲端技術具備高度興趣,樂於自我學習與精進 ◎有責任感,理解資料安全與隱私的重要性 [必要條件] ◎ 具備至少 1-2 年以上相關經驗 ◎ 熟悉SQL、具備(MySQL、BigQuery) 開發使用經驗 ◎ 熟悉 Looker 儀表板設計 ◎ 具備使用 Google Cloud Run部署應用或資料處理流程 ◎ 熟悉Any Message Queue Software(如 Kafka、 Google Pub/Sub 等)能處理資料串流 ◎ 會基礎 Linux 操作 ◎ 具備 Git 版本控制相關使用知識 [以下是很棒的加分條件] ◎ 具備使用NIFI、PHP、Python經驗

  • 11/2
  • 餐飲部-京享蔬食百匯廚房 領班/副領班廚師 KyoKyo Vegetarian Kitchen CDP/DCDP
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 食材準備與餐點烹調,確保餐點品質穩定。 2. 負責擺盤與出餐流程,提升用餐體驗。 3. 維持廚房清潔與衛生,落實作業流程。 4. 配合主管完成日常工作,參與菜單優化。 5. 另有輪班津貼 ✨具備冷台經驗或中餐爐台操作經驗者佳。 ✨歡迎熱愛蔬食、有團隊合作精神的你加入!

  • 11/2
  • 台北區-泰山店-大夜計時
  • 新北市泰山區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

  • 11/2
  • 台北區-五股新五店-大夜計時
  • 新北市五股區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

  • 11/2
  • 腫瘤外科部–外科ICU 院聘專科護理師
  • 台北市大安區
  • 台灣大學醫學院附設癌醫中心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要照顧外科各次專科之重症病患,彙整病人資料,協助主治醫師迴診等。 2. 負責病況不穩定、複雜性高病人之照護評估(primary care)、檢查治療、會診與完成病歷紀錄,協同並指導護理人員等醫療團隊完成病人照護。 3. 參與科部會議及負責單位的繼續教育課程,協助品質監測及改善方案。 4. 需輪值白班、夜班與假日班、必要時支援外科病房相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。