成大專區

1.巡視各樓層作業狀況 2.處理緊急特殊狀況 3.各單位夜間人力調整 4.配合護理部執行年度工作計畫 5.999現場執行評核 6.值勤日誌登記 7.VIP資料登記 8.異常事件報告 9.協助處理線上業務

想找的不只是一份工作，而是一個能持續成長的舞台？ 日升日式濃咖哩屋正在尋找充滿熱情、願意學習、勇於挑戰自己的夥伴。 我們相信，一間好的餐廳，不只是提供美味料理，更要培養優秀的人才。 如果您希望學習餐廳經營管理、累積專業能力，未來成為獨當一面的管理者，歡迎加入我們，一起打造讓顧客感動的用餐體驗。 【薪資待遇】 月均薪資：39,000～48,000 元 以上薪資包含：全勤獎金3,000，地區津貼3,000，加班費(依勞基法規定) 依照工作能力及學習速度提供升遷及調薪機會，努力看得見，成長有回報。 表現優異者，可依能力晉升： 儲備幹部 → 見習領班→領班 → 副店長 → 店長 儲備幹部：41,000起 見習領班：42,500起 + 業績獎金1,000~3,000元 領班：43,000起 + 業績獎金2,000~5,000元 副店長：43,500起 + 業績獎金3,000~7,000元 【職涯發展】 在日升，每一位夥伴都有機會成長。 透過完整教育訓練與實務培養，您將逐步學習： ．顧客服務技巧 ．餐點品質管理 ．人員管理 ．成本與庫存管理 ．餐廳營運管理 未來更有機會參與新店展店及營運管理，成為品牌的重要核心夥伴，參與營業分潤。 【工作地點】 日升日式濃咖哩屋｜桃園新光影城店 地址：桃園市中壢區春德路107號2樓 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班 排班時段：10:00~22:00 (排班工作8小時，中間休息1小時，採一頭班) (時間排班依店鋪營運狀況調整) 【工作內容】 我們採取全方位培訓制度，不分內外場，讓您完整學習餐廳營運。 顧客服務、櫃台作業、餐點製作、食材管理、店內清潔與環境維護。 【福利制度】 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 勞工退休金 6％ 提撥 ✔ 三節獎金 ✔ 工作績效獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 明確升遷制度 ✔ 穩定發展中的品牌，提供長期職涯機會 【我們希望您具備】 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 願意學習新的工作技能 ✔ 具備團隊合作精神 ✔ 能配合輪班及假日排班 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也歡迎加入 【入職須知】 錄取後需提供三個月內一般健康檢查報告與餐飲從業人員體檢，二種皆需要。 【我們期待這樣的您】 如果您不只是想找一份工作，而是希望擁有一份能持續學習、穩定發展、看得見未來的職涯，歡迎加入日升日式濃咖哩屋。 期待與您一起打造更好的餐飲品牌，讓每一位顧客都能感受到我們對料理與服務的用心。

想找的不只是一份工作，而是一個能持續成長的舞台？ 日升日式濃咖哩屋正在尋找充滿熱情、願意學習、勇於挑戰自己的夥伴。 我們相信，一間好的餐廳，不只是提供美味料理，更要培養優秀的人才。 如果您希望學習餐廳經營管理、累積專業能力，未來成為獨當一面的管理者，歡迎加入我們，一起打造讓顧客感動的用餐體驗。 【薪資待遇】 月均薪資：40,000～50,000 元 以上薪資包含：全勤獎金3,000，地區津貼3,000，加班費(依勞基法規定) 依照工作能力及學習速度提供升遷及調薪機會，努力看得見，成長有回報。 表現優異者，可依能力晉升： 儲備幹部 → 見習領班→領班 → 副店長 → 店長 儲備幹部：42,000起 見習領班：43,000起 + 業績獎金1,000~3,000元 領班：45,000起 + 業績獎金2,000~5,000元 副店長：46,000起 + 業績獎金3,000~7,000元 【職涯發展】 在日升，每一位夥伴都有機會成長。 透過完整教育訓練與實務培養，您將逐步學習： ．顧客服務技巧 ．餐點品質管理 ．人員管理 ．成本與庫存管理 ．餐廳營運管理 未來更有機會參與新店展店及營運管理，成為品牌的重要核心夥伴，參與營業分潤。 【工作地點】 日升日式濃咖哩屋｜ATT信義旗艦店 (12月1日開幕) 地址：110臺北市信義區西村里松壽路12號5樓 【工作時間】 應徵時段：早班、中班、晚班 排班時段：09:30~00:00 (排班工作8小時，中間休息1小時，採一頭班) (時間排班依店鋪營運狀況調整) 【工作內容】 我們採取全方位培訓制度，不分內外場，讓您完整學習餐廳營運。 顧客服務、櫃台作業、餐點製作、食材管理、店內清潔與環境維護。 【福利制度】 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 勞工退休金 6％ 提撥 ✔ 三節獎金 ✔ 工作績效獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 明確升遷制度 ✔ 穩定發展中的品牌，提供長期職涯機會 【我們希望您具備】 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 願意學習新的工作技能 ✔ 具備團隊合作精神 ✔ 能配合輪班及假日排班 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也歡迎加入 【入職須知】 錄取後需提供三個月內一般健康檢查報告與餐飲從業人員體檢，二種皆需要。 【我們期待這樣的您】 如果您不只是想找一份工作，而是希望擁有一份能持續學習、穩定發展、看得見未來的職涯，歡迎加入日升日式濃咖哩屋。 期待與您一起打造更好的餐飲品牌，讓每一位顧客都能感受到我們對料理與服務的用心。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

停車場客戶問題處理，車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

特色介紹： 全台僅四家摩登典藏吧台門市，我們是其中之一！在這裏，能學習到豐富的咖啡知識以及咖啡技藝，例如咖啡機操作、手沖技巧、拉花技巧等等⋯我們引進世界各地獨特珍稀的典藏咖啡豆。以精緻的咖啡工藝作為開端，透過夥伴與顧客間的交流、分享開啟五感體驗，享受迷人的咖啡旅程～ 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1. 咖啡調理 2. 收銀服務 3. 商品銷售 4. 外場服務

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

咖啡調理、收銀服務 及商品銷售/外場服務 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動 3.對推廣咖啡文化及門市工作有高度熱忱者

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動