成大專區

負責產品設備的檢查、修理與故障排除，並定期進行相關維護工作。

1.協助食品生產相關機械設備之開發與設計，包含結構設計、機構配置、零組件選型等工作。 2.依據產品功能需求，進行設計構思、建模與圖面繪製，提出創新解決方案。 3.製作2D/3D機構圖，並依照設計變更需求持續修正與更新。 4.支援跨部門專案開發，協同電控、製程、品保等團隊進行整合設計與問題排除。 5.配合集團內部需求，完成各類設備、產線、廠房配置等圖面繪製與資料整理。 6.參與樣機組裝與測試，提供技術支持並持續優化設計。 7.協助供應商或加工廠進行技術溝通與製造協調，確保設計精度與品質。 8.撰寫技術文件與相關圖說，建立設計資料庫，提升團隊知識共享效率。 9.其他主管交辦事項。

【工作内容】 1. 內場備餐前置作業 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3. 主管交辦事項 ⬇️完整薪資福利與保障 ⬇️ ⭐️月月有感 : 新進人員每年2次績效調薪機會、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼 ⭐️法定保障 : 勞保、健保、勞退6％提繳金 ⭐️獎金類 : 年終獎金、每日業績獎金、三節禮品（禮金） ⭐️公司保障 : 定期健康檢查、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ⭐️貼心保障 : 結婚及生育禮金、員工與眷屬喪葬禮金、同仁重大傷病慰問金 【專屬於你】 ⭐️即享樂 : 員工及家人用餐九折優惠、上班免費供餐 ⭐️獨享樂 : 員工家庭日 ⭐️眾享樂 : 尾牙活動、不定期歡聚活動、員工團圓日（每年度除夕、初一、初二、初三固定公休） 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請約面試時詢問，並以面試為主

1.負責課程活動規劃與執行，管理參與名單與流程安排 2.協助課程資料整理及報表製作，確保精確記錄 3.維護課程檔案管理系統，執行文件分類與歸檔 4.處理課程相關核銷作業 5.統籌接待講師與學員 6.會Microsoft Office，編排課程簡報與文件 7.課程招生、電訪

1.協助現場業務銷售 2.協助現場銷售策略及行政事務 3.不動產市場調查分析及產品分析規劃比較 4.態度積極樂觀主動性強，具良好EQ及溝通能力 5.配合公司調度上班地點及時間 6.無經驗可 特殊加分項： 1.具備房地產相關經驗者佳 2.擅長數位媒體運用，具備網紅特質(能自製影音內容者優先) 3.自備交通工具 4.須配合公司管理制度與培訓調度計畫

月薪46,000起，俱汽車駕照，對銷售食品工廠原料的業務感興趣者。 精通英語尤佳。 上班地點：駐北部

科技大廠交通車 薪優

工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力

1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心，獎金另計，年薪百萬不是夢**

1.協助繪製自動化設備之電氣迴路圖。 2.協助電腦軟硬體安裝及測試。 3.協助撰寫自動化設備之軟體使用說明書。 4.協助自動化設備之設定及測試。 5.其它主管交辦之工作相關任務。

商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事 管理各門市營業業績、人事、進出貨事宜 店舖行政工作管理 活動規劃、協調及促銷宣傳與公司行政採購業務溝通協調 需支援輪調

工作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須戴手套 （每週排休休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 手刀預約面試 歡迎詢問： 加賴詢問請傳職缺的截圖還有姓名電話

上班時間：05:00-17:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，公司使用中國信託帳戶，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~367元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試 歡迎洽詢： line id 田小姐a0958382046

1.負責機場接送排程調度與班次規劃 2.實時監控接送作業並進行緊急調整 3.協調司機和車輛，確保服務準時高效 4.管理車輛維護保養，確保行車安全 5.熟悉相關交通法規及安全標準操作 6.分析接送運輸數據，提升調度效率 7.為司機及相關人員提供流程與安全培訓

作內容 （須穿著厚外套；毛帽) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商商品冷凍酷內揀貨 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 歡迎二度就業 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID: a0958382046田小姐 0976580512原子專員

你是否空有滿腦子創意，卻在傳統廣告公司當個只能發文的螺絲釘？ 我們正在尋找一位具備商業思維、自帶活潑基因、想同時解鎖 B2C 社群影響力與 B2B 商務實戰力的行銷企劃專員！ 你將是我們行銷團隊中獨立推進專案的重要核心。在 AI 浪潮下，我們拒絕死板的操作。在這裡，你將深度參與品牌的「雙軌成長策略」——從面對一般消費者的社群玩梗、短影音爆款打造，到面對企業端（B2B）的跨界合作與通路洽談。你將擁有極大的發揮舞台，成為品牌實質的「爆款製造機」與「商務推手」！ 【我們的未來擴編計畫，就是你的職涯跳板！】 因應品牌快速成長，我們正積極籌備「行銷組」的擴編計畫。現在加入，你將作為【行銷組】的初代核心！你所累積的，將是市場上最值錢的「品牌×商務」雙棲硬實力！ 【工作內容：你的實戰發揮舞台】 1.年度品牌行銷規劃：主導品牌年度網路行銷戰略，確保各平台高質量內容持續穩定輸出。 2.社群整合企劃發想：負責 LINE、FB、IG、Threads 等平台之行銷活動企劃、視覺發想與文案撰寫。 3.短影音產製與外包對接：外派分店採集短影音素材，並對接外包剪輯廠商進行審片與聯合發布 SOP 推進。 4.商務提案與網紅開發：獨立規劃 B2B 異業合作、企業福委會團購，以及 KOL 開發與精準商務對接。 5.用戶互動與跨部門協作：日常支援第一線社群核心活動諮詢，與客服團隊緊密協作維持基本運作，深度洞察用戶痛點並轉化為精準的行銷文案靈感。 6.AI 工具賦能與創新：靈活運用最新 AI 工具優化影音、文案發想與行銷提案流程，玩出社群新火花。 【我們在尋找這樣的行銷戰友（應徵條件）】 1.優秀的溝通與整合能力：具備流暢、有梗的文字功力，擁有良好的人際互動技巧，面對顧客、社群粉絲或企業窗口能兼具專業、幽默與同理心。 2.商業成長型思維：對數位行銷、短影音與網紅對接有熱情，且對行銷工作流程有扎實認識，更對「商業洽談、品牌合作」勇於挑戰、充滿學習熱忱。 3.高變革適應力：抗壓性高、配合度強。配合品牌專案機動性與週末實地活動需求，能保持開放心態接受排班與不同任務安排，具備強烈的團隊合作精神。 【待遇與福利】 1.安心起薪：NT$36,000 元起（依個人能力與商務即戰力彈性調整底薪）。 2.拒絕死水、主動調薪：公司提每年視能力考核彈性調薪，你的成長速度，決定你的薪水調幅！ 3.分階專案獎金：公司依據專案價值與模式設有激勵獎金，並依階梯式權重配發！你的每一份創意與努力，都能轉化為實質的回饋！ 4.實戰即課堂，創意不設限：我們不搞死板的課堂培訓，但團隊全體標配最新 AI 工具！你有任何新點子、想測試的新社群玩法，公司直接給你預算和舞台去實操！ 5.溝通超扁平：團隊氛圍年輕活潑，工作環境與管理風格透明順暢。你的聲音與創意會直接被主管與公司看見，在這裡，實力與想法才是硬道理！ 無論你是滿腦子創意的行銷新星，渴望跑道轉換的轉職者，或是想要累積真本領、走向核心主管的潛力股，撥筋堂團隊都張開雙臂歡迎你。 請立即投遞履歷，與我們一起打造有溫度、有未來的新世代職場！

【需有教師證】 1.只需要您配合帶班老師，教導幼童並保護其安全。 2.專業幼教團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.園長、負責人資歷深厚，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7..入職薪資保證45,000~47,000元(含導師費補助2,000元/月)，若你的能力強，歡迎在面試時要求提高薪資。 歡迎您加入寶貝媽咪的大家庭 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~