成大專區

1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。

配合現場主管執行交班事項(例如管委會) 人員進出門禁管制 車輛進出控管 包裹信件收發登記 受信總機操作及消防基本運作

1. 負責地板、牆面、門窗等公共區域之清潔與維護，包括污漬清除、拖地及清掃 2. 公共廁所的全面清潔與消毒，確保環境乾淨衛生 3. 定期清理與整理垃圾筒、煙灰缸，並進行垃圾分類回收與清運處理 4. 清潔扶手、金屬及玻璃表面，包含擦拭與打光作業，提升空間整潔度 5. 處理排水溝清潔、花木落葉清除及廣告張貼物的移除，維持乾淨整齊的環境 6. 管理清潔用品，妥善使用及維護清潔工具與設備 7. 順應住戶需求協助特定問題清潔，提供友善的服務與溝通 加入我們的團隊，成為維護美好環境的一份子！歡迎您的加入！立即應徵！

💼 職務名稱：內湖區《機動》夜班維安人員 ✨ 安全守夜者，我們需要你！ 還在尋找一份讓人感受到安心與信任的工作嗎？快來加入我們，在夜晚為這個城市注入穩定的力量！🚨 🔑【加入我們的行列】 1. 定時走訪大樓內外，每一步都檢查每個角落的安全！ 2. 親切又專業地管理出入口，讓出入的流程井然有序。 3. 記錄每天的情況與任何特殊事件，確保資訊清楚透明。 4. 隨時待命處理住戶或現場可能發生的突發狀況！ 5. 收發郵件、包裹，讓住戶感受到便利與貼心。 6. 積極參與各項專業訓練，不斷提升你的安全執勤能力！ 🌙 如果你有責任感，善於觀察且快速反應，最適合這份有挑戰又充滿成就感的工作！快來我們的團隊，讓我們一起締造安全的夜晚！ ☺️ 別再猶豫，現在就是加入的最佳時機！等待你的到來！ 《維安》顧名思義：維護安全，這是非常重要的崗位，負責保護公司機構及住家社區的人員及財產安全。 這個崗位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，維安工作變得越來越重要，需要更多專業的維安人員加入。 我們歡迎有熱情誠意的人員加入維安行列，請立即提交您的履歷和聯繫方式。

1.營運數據分析與報表製作。 2.跨單位溝通與KPI達成管理。 3.例行與專案會議管理及會議紀錄進度追蹤。 4.其它主管交辦事項。

1. 空調或大家電銷售3年以上經驗。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 團隊領導能力，人員管理。

🎯 你將負責 1.負責與客人對圖，並處理設計圖之數據化工作。 2.解構設計圖及拆解板材之尺寸與數量。 3.訂單處理之相關行政作業。 4.異況問題反應與交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。

1.維護並協助工程文件製作及其他相關文件處理事宜。 2.收貨及寄貨事宜。 3.特定客戶之文件管理相關事宜。 4.其它相關交辦事宜。

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項

在嘉豐，讓你專注照顧好個案，也支持好居服員。 我們提供新人帶教與行政分工，減少居督的行政負擔，並導入AI輔助家電訪紀錄撰寫及排班，讓你把更多心力放在個案管理、居服員督導與服務品質。 如果你期待的不只是一份工作，也希望持續進修、轉任個管或朝管理職發展，我們有完善的培訓管道，願意陪你一起成長。 【工作支持】 ・新人帶教：到職後有人帶領，協助熟悉工作流程及實務。 ・行政分工：大部分行政業務由分工支援，居督以負責的個案、居服員管理及必要服務紀錄為工作核心。 ・AI輔助作業：協助家電訪紀錄撰寫及排班，減輕日常作業負擔，內容由督導確認。 ・配發公務機：提供工作聯繫使用。 【工作內容】 1. 個案訪視與服務安排 辦理開案訪視、長照服務規範說明、合約簽訂、派案及案家溝通。 2. 個案管理與服務品質追蹤 定期家訪與電訪、服務紀錄撰寫、需求追蹤、滿意度調查及服務品質查核。 3. 居服員督導與支持 負責所屬居服員的排班、請假與人力協調、個別督導、團體督導及工作溝通。 4. 服務異動與資源連結 依個案需求協調服務調整、結案及轉介，並與行政同仁合作完成相關作業。 5. 配合長照複合型服務中心專案及其他主管交辦事項。 【薪資與獎金】 ・月薪37,000～60,000元（含底薪、業務獎金、師級證照加給及個案服務績效獎金），依任職年資、證照資格及當月績效計算。 ・固定底薪37,000元。 ・業務獎金：通過試用期後發放，並依任職年資調升。 ・師級證照加給：持符合加給資格之師級證照，每月另有加給。 ・個案服務績效獎金：達領取門檻後，依每月核銷案數及核銷金額分級計算。 ・詳細薪資與獎金制度於面試時完整說明。 【職涯發展與培訓】 我們設有完善的培訓管道，除了協助新人熟悉工作，也支持有意願持續發展的夥伴，朝個案管理員或業務負責人方向培訓。 依個人志向、工作表現及相關任職資格，配合職缺機會安排轉任或升遷，讓你在累積居家服務經驗的同時，也能拓展專業與管理職涯。 【福利與團隊活動】 ・端午節、中秋節：各發放500元禮券及禮盒。 ・年終獎金：依當年度基本工資標準發放。 ・不定期團隊聚餐。 ・國內外旅遊。 ・家庭日活動。 我們重視服務品質，也重視每位夥伴的成長與工作支持。歡迎喜歡與人互動、重視溝通與團隊合作的你，加入嘉豐！

專佳管理顧問有限公司致力於提供卓越的物流與倉儲解決方案， 以貼近生活、改變現代化物流運作為目標。 我們重視員工的價值，並悉心打造充滿互助與信任的企業文化。 加入我們，您將成為快速成長且富於未來性的產業中的一員， 共同實現更高效的物流體驗。 ❣️江湖在走，口袋要有 ❣️薪水高低由自己來決定 ❣️不怕你來賺，就怕你不賺 ❣️不擔心無薪假影響你的生活品質 ❣️今日面試，明日上班，免2次面試 ❣️上班你吃飯，公司幫你付錢，吼哩甲ㄅㄚ ㄅㄚˋ賺大錢 ▬▬▬▬▬▬▬ 環境條件▬▬▬▬▬▬▬ ✅ 固定班別， 不需輪班 ✅ 無經驗免擔心，用心學習有責任心，抗壓性高❤️歡迎來搶錢 ✅ 免費提供機汽車停車場❤️免費提供健身場所，能賺錢又能瘦身 ✅ 專人教導，工作簡單好上手❤️上手後讓你荷包賺【滿】起來 ✅ 作業上手後高薪制，錄取率高，非常穩定 ▬▬▬▬▬▬▬ 時間薪資▬▬▬▬▬▬▬ ▶️早班: 07:00-貨量結束 時薪人員⭐️1-8H/235，加班261(上手後轉計件) 計件人員⭐️薪資5萬~8萬不等 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作須知 ▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】: 滑道刷驗分貨到籠車中、商品貨物分貨堆疊處理 【休假制度】: 排休制，固定排休9天 【週領制度】: 可週領，幫你度過口袋危機 【工作地點】: 觀音工業區內 【備註】:需提供勞工體檢、須穿安全鞋。 ▬▬▬▬▬▬▬ 享有福利 ▬▬▬▬▬▬▬ ①.吃飯不用錢 ②.生日禮金 ③.介紹獎金 ④.三節禮品/金 ⑤.勤務津貼 ⑥.耗材補助 ⑦.年度員工聚餐 ⑧.勞健保、團保(提撥勞退6％) ★無須經驗、錄取率高★ ★名額有限※歡迎面試★ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨【 歡迎詢問預約 】✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ☎️ 以下網址加 LINE 詢問預約(請截圖工作內容詢問更方便)： https://line.me/ti/p/8V93tdTSAm ← 巧s ⭐️LINE搜尋 0903888046 https://line.me/ti/p/rCEWjNNs4W ← 陳s ⭐️LINE搜尋 0938888467 ☎️ 加LINE預約詢問❤️ ❤️請留您的大名/連絡方式/應徵職務，我們會立即為您安排

1各類型觀光遊憩活動及文宣品採購案件。 2.觀光媒體聯繫協助事項及遊憩活動新聞稿撰寫及發布。 3.文宣品摺頁印製及庫存管理事項。 4.圖像、影像授權管理。 5.粉絲團管理。 6.長官及貴賓考察行程規劃。 7.觀光行銷活動規劃與執行。 8.其他臨時交辦事項。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1. 綜理中心各項業務。2.督導工作人員及人事考核。3.辦理主管機關交 辦事項。4.配合計畫老師指導方向。5.托育環境規劃。6.辦理親職教育活 動。7.中心預算編列。8.其他交辦事項。 相關資格 高中職以上相關科系畢業，具托育人員資格或保母人員技術士證。  聘任日期：115 年 09 月份起聘

一、 工作內容 教學協助：協助班級導師執行主題課程、準備教具與管理班級秩序。 生活照顧：協助幼兒用餐、午睡、如廁等日常生活照顧與安全維護。 環境維護：負責班級與園所環境之清潔維護、教室情境佈置協力。 行政庶務：配合園所進行基礎行政工作、安全巡視與數位紀錄協助。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 新手培訓：提供專人帶領制度、定期專業成長研習。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 資格需求：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業、在學中，或正在修讀相關學分者。 特質需求：具備耐心、親和力，願意學習幼教現場實務者（歡迎新手或修課中夥伴）。

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