成大專區

1.熟悉中餐、宴會廳及婚宴營運操作與管理。 2.定期參加每週例行性主管會議，解決成本控管等營運問題。 3.中餐/宴會廳人員調配、培訓及督促管理餐廳整體環境並落實餐廳人事、教育訓練、行政、行銷推廣、作業SOP。 4.具備良好部門內、跨部門溝通及合作能力。 5.協助賓客接洽及餐宴活動流程協商掌控。 6.處理營運現場突發事件及顧客服務品質維持。 7.具服務熱忱、儀表態度佳，配合度高。 8.公司交辦事宜 註：職位/薪資依經歷及能力，於面試時議定。

1.餐廳現場營運及人員管理、調配及訓練。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場服務與聯繫內場等工作。 4.需具餐飲外場一年以上餐飲經驗者，且具有責任感、溝通能力。 5.負責結帳、盤點及製訂清潔規範。 4.完成上級交辦事項。

1.執行車身各種鈑金修護工作，確保工作品質及準時交車 2.維護工作環境整潔、秩序及工作安全，並掌握汽車鈑金工作流程 3.執行上級文件或口頭交代事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 ＊津貼獎金優渥，績效獎金另計、固定班別，享特休、年終獎金＊

負責幼兒園管理與經營 具備合格教師或教保員資格皆可 曾任職幼兒美語學校 具備英語基礎能力佳 有愛心愛孩子 能與幼教師共同創造孩子的快樂園地 受訓階段...新莊區中和街204巷7弄1號 上班地點...三重區三民街175巷25號

1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫

★儲備幹部：起薪$45,000起（經考核通過每半年調薪$500元)，主管職$47,000。 ★公司將訂定階段性目標，期望打造全方位人才．有機會進行內場及外場培訓作業． ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行考核調薪 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★全職人員相關(休假及加班費給予皆依照勞基法規範)，並依門店營運需求彈性排班，面試說明詳細工作時段。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 5.配合公司發展方針，全力進行。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房清潔等工作，須配合輪班。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※

1. 工程人員定期保養、維修工作調度、工作進度完成追蹤與審核。 2. 執行設備運轉操作及維修維護 ，館內機電系統的預防維護工作 3. 節約能源執行、零件材料的控制 4. 現場各項施工進度監督及督導、確認施工品質合乎規範，配合現場安全維護，並紀錄及 進行驗收等。 5. 執行系統設備年度保養、季保養等重大維修維護計劃。 6. 掌控及監督飯店內所有機電設備的運轉、維修及保養能達到營運標準。 7. 飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備) 8. 維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 9. 可配合加班ON CALL 10. 具飯店維修工作經驗

1.入住、退房、訂房、排房等接待服務 2.負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.住客交通及旅遊相關諮詢服務 5.萬豪會員及住客關係維護 6.熟知所有特別促銷活動，推動萬豪品牌會員忠誠計劃 7.其他主管交辦事項 需有萬豪旗下品牌前台經驗一年以上。 需做事細心、能獨當一面者，具服務熱忱，可配合輪班，語言能力佳。 並請附上近照。

一、設備機台異常維修處理(經驗一年以上)。 二、生產動線規劃及改善。 三、協助維護管理工廠電力、空調、用水(含廢水設備)、廠務及消防設備等。 四、丙級室內配線。 五、完成主管交辦事項。 六、有堆高機實務操作經驗尤佳。

【工作內容】 1. 檢查、測試，測量原材料、產品、裝置，確認是否符合規格。 2. 使用測量儀器 (如：卡尺、高度規或測微器..等) 測量產品尺寸。 3. 標記產品檢驗的結果，如判定是否接受(PASS)或拒絕(NG)狀態。 【上班時間】※輪班制※ 早班｜08:00~17:10 中班｜14:00~23:10 (★另享中班津貼) 夜班｜23:00~08:10 (☆另享夜班津貼) 【資格條件】 1. 高中(職)以上畢業，不限科系。 2. 具一年以上相關工作經驗尤佳。 3. 熟悉Microsoft office軟體操作。

負責公司內部搬運時物品的維護

1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

1.電話聯絡作業：電催提醒繳款、客服聯絡等 2.請款作業：請款單及發票作業 3.案件申請作業：合約等文件申請作業 4.客戶系統建檔，協助業務庶務 5.管理報表製作及其他主管交辦事項 6.具電話客服經驗者尤佳

職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 工作時間安排: 每週上班至少16小時

1.具備專科醫師證書，五年以上工作經驗 2.每月值班班次12-15天，無星期六/日值班

1.有關單位公文之收發(整理、送文、收文)、資料歸檔事宜。 2.醫事人員執登相關事宜。 3.會議室場地借用與準備(例:報到、到職場地…等) 。 4.協談室使用管理與整理。 5.協助各承辦資料歸檔。 6.人員識別證製作、換發、職章申請。 7.單位例行庶務作業(例:文具請領、更換扣環、制服到貨對點…等)。 8.單位作業檢點事宜(例：消防應變箱確認、病媒蚊防治自我檢查)。 9.其他主管交辦事項。

1.具備物理治療師證照 2.上班時間為周一至周五 3.機構內住民評估及復健賦能活動指導