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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 鹿多多程式教育–兒童程式教育課程設計專員
  • 台北市中正區
  • 長頸鹿文化事業股份有限公司(長頸鹿美語)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【英語+程式語言=雙語力!】 全球正進入數位溝通時代,「程式語言」已成為孩子們未來必備的核心能力! 長頸鹿美語致力培養孩子終身受用的能力,推出鹿多多程式設計課程,對應108課綱從不插電到程式語言,透過Scratch圖像化及PBL專案式的學習,讓孩子在循序漸進的過程中不斷探索、內化所學,幫助孩子在程式中輕鬆掌握數學邏輯與運算思維,培養解決問題的能力,接軌未來! 歡迎對於兒童程式教育或STEAM課程設計有興趣,致力建構孩子運算思維能力的你,加入我們! 【工作內容】 1.以「程式運算思維」為基礎,為兒童設計循序式進階的coding課程教材以及其相關教案編寫與活動設計 2.教材相關推廣,,例如: (1) 師資培訓課程規劃與授課 (2)教材研討會說明 3.教材的數位化規劃 4.參與各項不同活動專案與執行 【工作待遇】 1.若具兒童程式授課經驗五年以上者,起薪可再另議 #正、兼職皆可 #歡迎曾從事程式coding與資訊相關的你,轉職加入兒童程式教育行列

  • 11/4
  • 珠心算老師
  • 台北市士林區
  • 臺北市私立多多文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 1,000~1,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照珠心算課程進度教授算盤撥珠、定位、加減乘除及心算訓練,指導學生熟悉正確運算步驟與計算方法 2. 進行珠心算課堂教學、個別練習及分組測驗,依學生年齡、學習程度與計算速度調整題目難度及練習內容 3. 指導學生完成珠心算作業、課堂練習與口算題目,訂正計算錯誤並釐清進位、退位、乘法及除法等運算概念 4. 記錄學生課堂出席、作業完成度、計算正確率、反應速度及學習進度,協助追蹤學生學習成效 5. 協助培養學生專注力、記憶力、數字認知及快速計算能力,針對學習落後或計算錯誤率較高的學生安排加強練習 6. 依學生學習表現向家長說明課堂參與、作業表現及珠心算進步情形,協助安排複習內容與後續學習規劃

  • 11/4
  • 台師大餐廳徵廚房工作人員
  • 台北市文山區
  • 紅蕃茄餐飲事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗切割食材並分類,確保食材新鮮及符合品質標準 2.協助餐點製作流程,蔬菜食材前處理工作 3.維持廚房環境清潔,定時完成廚房設備清理與消毒 4.收納及整理儲存空間,遵守食材保存及管理規範 5.遵從廚房作業安全規範,執行食品安全相關作業 6.餐具清洗

  • 11/4
  • 全家便利商店「晚班」
  • 新竹市東區
  • 全家便利商店(聚客商行)(新竹客進店/新竹新西大店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

  • 11/4
  • CAD / BIM工程師
  • 台南市善化區
  • 安博集成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用Autocad 及 Revit 建立機電系統 3D 模型(空調系統、給排水、消防等) 2. 協助專案進行碰撞檢討(Clash Detection) 3. 協助產出施工圖、等軸測圖與材料統計表 4. 配合專案經理進行圖面優化與模型修正 5. 協助現場施工單位進行模型檢討 6. 建立 as-built 模型資料整合 7. 協助主管交辦事項

  • 11/4
  • 生產技術主管(須具橡膠2年以上經驗,橡膠廠經驗者優先面談)
  • 桃園市蘆竹區
  • 益萊工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造生產技術或方法的應用、指導、輔導操作員執行生產作業 2.協助新品試產工作與改善作業 3.生產技術問題分析,以及解決改善對策之擬訂與督導執行 4.生產技術或方法之示範、督導與稽查 5.督導考核並教育訓練所屬操作人員各項生產技術 6.其他主管交辦或上級委派之任務 7.基礎條件_具橡膠相關經驗兩年以上

  • 11/4
  • 消防設計工程師/副工程師【總公司】
  • 桃園市蘆竹區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正,以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 無相關經驗可,會使用AutoCad基本功能佳 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

  • 11/4
  • 消防監造儲備幹部【北區】
  • 桃園市大園區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

  • 11/4
  • 消防監造儲備幹部【中區】
  • 台中市南屯區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

  • 11/4
  • 專案維護保養人員【台中市后里區】
  • 台中市后里區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐科技廠房內進行消防系統設備維護。 2.依照時間週期(每週、每月、每季、每年)進行所有消防系統設備測試、巡檢、檢查及保養工作,以及相關表單填寫。 3.設備故障之緊急狀況排除、維修、更換。 4.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 此為消防領域初階入門職務,歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 可接受經常性走動&長時間於無塵室工作者佳 ※ 提供完善晉升管道,未來可轉消防設計、監工、工安等職務發展

  • 11/4
  • 消防監造工程師/副工程師【桃園市蘆竹區】
  • 桃園市蘆竹區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

  • 11/4
  • 輔導教師
  • 台北市松山區
  • 育達學校財團法人臺北市私立育達高級中等學校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理、個案研討等。 3.教師、家長專業諮詢。 4.支援處理危機事件之心理諮商工作。 5.其他有關學生輔導工作推展事項。 6.臨時交辦事項。

  • 11/4
  • 中餐烹調專任教師
  • 台北市松山區
  • 育達學校財團法人臺北市私立育達高級中等學校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教授中餐烹調實習、中式點心、地方小吃等課程。

  • 11/4
  • 據點開發暨工程管理專員
  • 新北市新莊區
  • 長源汽車股份有限公司(日野(HINO)及豐田(TOYOTA)中大型商用車販賣與維修)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責土地開發評估作業,包括租賃、購地及潛在據點開發。 2.辦理土地、建物及不動產相關契約洽談、簽約與履約管理。 3.負責新建廠房及據點建設專案規劃、執行、預算及進度管控。 4.協調建築師、顧問、承包商及政府機關,辦理開發及建設相關作業。 5.辦理土地使用、建築執照、使用執照及相關法規申請與管理。 6.負責據點租賃契約管理,辦理月租金、管理費及相關費用請款與支付作業。 7.負責既有據點之建物、設施及設備維護管理,確保營運正常運作。 8.辦理設備採購、工程發包及供應商管理作業。 9.辦理年度消防安全設備檢修申報、建築物公共安全檢查申報及相關法定申報作業。 10.負責公司不動產資產管理及據點營運設施規劃。 11.推動跨部門專案協作,追蹤及解決開發、建設及維護管理相關問題。 12.其他主管交辦事項。