成大專區
排班時段可討論~ 1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
1.配合指導團隊同仁準備各式菜餚。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.主管交辦事項。
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★保障底薪+多元獎金 ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★休假制度,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ★四大薪獎福利制度★ 【用薪挺你】 1.保障底薪+高額獎金 2.個人業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.商品銷售獎金 5.不定期特別獎金 6.年節獎金 【專屬福利】 1.免費員工制服 2.每月通訊費用補助 3.購機優惠 4.門號申辦優惠 5.不定期聚餐活動 6.鼓勵內部創業 【給力培訓】 1.完整教育訓練 2.銷售服務專業培訓 3.順暢升遷管道 4.線上學習資源 【全面保障】 1.勞健保 2.婚假/產假 3.多元友善職場 ※請務必詳閱工作內容及休假制度,可接受者再行投遞履歷,避免雙方時間上的浪費,謝謝!
‧CNC銑床、車床及專用機台操作,程式編寫、準備刀具。詳面談告知。
配合支援台北各案場 本職位為公司安全及財產保護的重要工作,具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 富邦保全股份有限公司是隸屬富邦建設集團的一份子。我們注重「環保、科技、安全」,用心投入綠建築的推廣與運用,致力於提供精緻化、高品質的建築產品。從住宅到商辦、再到捷運聯合開發,我們在地產業界擁有深厚基礎,並秉承對社會負責的理念。我們提供的不僅僅是一個工作機會,而是一段共同參與建設美好未來的旅程。 1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏,並定期檢查進出人員與出入口的安全。 2. 即時應對緊急事件,處理突發安全狀況並撰寫相關報告。 3. 與客戶和住戶保持良好溝通,提供安全、友善的服務。 加入富邦保全,您將享有: - 勞健保、員工團體保險,完整的基礎保障。 - 教育訓練及清晰的職涯發展路徑,助您一步步成長。 - 生活上的支持,包括三節禮金、生育補助、婚喪補助金及生日禮金。 - 穩定的工作環境與完善的休假制度,兼顧生活與工作。 期待您的加入,與我們共同守護每一位客戶的平安與笑容!
工作內容: 1. 主動進行潛在客戶的開發與溝通。 2. 分析市場需求與趨勢。 3. 負責商業談判與合約訂立。 4. 持續建立並管理客戶關係,提供高品質的售後服務。 5. 管理訂單流程,包括產品報價、訂單確認、跟進生產及物流進度。 6. 監督并優化帳款回收流程。 7. 追蹤行業競爭動態與市場行情。 8. 定期參與展會及推廣活動。 9. 解決客戶在銷售過程中遇到的問題,反饋給主管。
※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』,並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡,並立即回報管理委員會及公司。
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.有保健食品相關經驗尤佳 7.獎金制,歡迎挑戰高獎金 8.上班時間可依需求調整
歡迎無經驗學習態度佳 1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時
歡迎無經驗學習態度佳 1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時
1. 執行給排水管路、電氣配線、配管配線及水電設備的安裝、配管、接線與維修保養作業 2. 依工程圖、施工圖及配置圖進行管線定位、尺寸判讀與現場施工,具備基本數學計算能力 3. 使用電鑽、電錶、電流鉗、壓接工具、切管器及其他水電施工工具,進行線路測試、故障檢測與設備調整 4. 依職業安全衛生法規及工地作業標準執行施工,負責工具設備清點、材料整理、工作區域清潔及工程進度記錄
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪34,000元,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
【工作內容】 1.協助文稿編輯、校對、催稿等聯絡事宜 2.蒐集資訊及整理 3.編輯相關事務 4.部門交辦事項 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
1. 海外營運據點HR制度研擬、外籍移工管理及相關法令研究 2. 與海外營運據點對接HR範疇相關工作,整合各項定期/不定期調查報告 3. 需有能力參與英文會議及執行工作相關事項 4. 負責及處理派外人員政策(薪資/稅務/返台) 【關於我們】遠東新世紀是遠東集團的母公司,為國際知名織品服裝品牌的核心供應商之一,事業範圍由上游到下游涵蓋石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整、成衣、零售,具有垂直整合的供應鏈經營優勢,無論在品質、交期、開發、創新及服務皆深獲客戶肯定。公司官網:https://www.fenc.com/
-【工作項目】- 1. 拜訪高雄地區高中學校,向老師介紹我們的教育出版品與教學資源,並增加對翰林教材版本的認識和加深印象。 2. 舉辦教學座談/教學推廣活動,協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係,成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路或代辦商合作推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具,公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 穩定的薪資結構,並且另設有業績獎金與出國獎勵制度,績效達成年年調薪。 3. 提供完整教育訓練制度,新人導師制、實地觀摩培訓。 ...更多的更多可於面談時與您細說。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕高中領域數十年,服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以高中教師為主,工作與市場環境單純。 3. 不是純銷售,而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。