成大專區
【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
您是否熱愛日本文化,渴望與日本當地進行交流?這是您不容錯過的絕佳機會!我們正在尋找充滿熱情且精通日文的助理,加入我們的團隊。您將有機會與日本分公司的夥伴密切合作,並參與各種有趣的項目。 •協助客戶訂單處理、報價、諮詢與買賣購銷合同作業 • 翻譯和撰寫日文文件,資料翻譯(如合約書、手冊及日本出口許可(簡稱E/L)等書面資料) • 與日本分公司當地夥伴進行溝通和協調 • 支援日本團隊報關,協辦進出口檔和報關作業以及出貨事宜 • 日本分公司業務往來,協助工程師與日本公司人員翻譯 • 流利的日文書寫和口語能力 • 協辦海內外參展及相關會議專案 • 協助業務與與主管交辦的銷售相關行政事宜 具備條件 ● 日本語文學類 相關科系 ● JLPT第一級 專業憑證 竭誠歡迎有朝氣活力,願意學習,挑戰接軌國際化之伙伴們一同加入新碩達! 有競爭力的薪酬和福利 如果你對這個職位感興趣,請立即申請,成為我們團隊的一員! 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
1.線材管路配置、線路裝修 2.可獨立作業並帶領1~2人作業 3.工作現場管理指揮調度 4.有視圖能力 5.主管交辦事項
1. 控管工程進度、監督施工品質、現場人力分配 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行 3. 與業主、監造、協力廠商協調各項事宜 4. 檢查分包廠商施工前之準備工作
1.內場:煎台作業、沙拉吧檯、組裝漢堡、拼盤、備料作業、環境清潔 2.外場:Pos機、點餐結帳、整餐 收送餐、 環境清潔 3.吧檯飲料製作
1. 正職,非派遣,無經驗可 2. 8小時制,須配合加班 3. 可固定班別,不用輪班 4. 晚班另有津貼 ★留任獎金月領$6,000/三個月總領$18,000★
1. 使用AutoCAD等專業繪圖軟體,繪製詳細的工程圖,包括平面圖、立面圖、剖面圖及設備配置圖。 2. 規劃並設計室內空間動線、設備配置及佈局,提供創新且實用的設計方案。 3. 進行景觀研究與分析,結合環境和用地條件提案創意設計。 4. 確保繪圖和設計符合建築相關法規和技術標準。 5. 提供施工圖繪製及機電、消防系統的設計規劃,支持各階段施工需求。
1. 具備基本清潔能力,進行日常環境清潔 2. 具備資源分類和回收知識,熟悉垃圾及資源分類流程
半導體、科技廠建廠配管工程-新竹廠+竹南廠+苗栗廠 1.水管、風管維修、維護、安裝
(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少5年門市經驗、管理經驗2年以上 →人事,成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
1.協助心導管手術執行 2.需配合值班、假日輪值緊急出勤手術 3.操作相關儀器設備 4.簽約獎金 : 2年/5萬 或3年/8萬 5.放射師進階制度津貼 6.輻射津貼
一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金:端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金:2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金:留任獎金、白班津貼、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼:專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班,以包班費用計算) 1. 小夜班:夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班:夜班費700元/班,包班1,000元/班 二、職務內容 (一)重症病人臨床護理照護,包含病人評估護理指導、用藥,協助執行醫療處置與醫療輔助工作 (二)各專科重症病人之護理及監測,提供各種急性期之特殊護理 (三)緊急救護 (四)須具護理師證書
一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金:端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金:2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金:留任獎金、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼:專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班,以包班費用計算) 1. 小夜班:夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班:夜班費700元/班,包班1,000元/班 二、職務內容 (一)提供住民照護計畫與諮詢 (二)督導照顧服務員確實執行照護工作 (三)協助住民參與各項活動 (四)機構之工作指派及交辦事項 (五)需輪三班 (六)須具護理師證書、長照小卡
我們是在新莊30幾年公司,做的是看不見但很重要的東西。 電子產品裡精密零件、汽機車關鍵塑膠件、還有各種包裝。 現在是我們往海外走的第一步,機會很多、挑戰也很多,急需找幾個願意一起衝的夥伴,把公司版圖再放大。 不論你是懂技術、懂客戶、還是懂怎麼把產品賣出去,只要你想學、想扛事,這裡都有舞台給你。 實際工作內容依業務經驗將有許多差異。 無經驗可,有經驗更好。 肯做肯學,願意面對客戶、懂得傾聽,最終能獨立作業協助客戶找出問題,並提供解決方法、創造機會,為主要工作訴求。 希望能找到未來一起努力、奮鬥的工作夥伴。 主要工作內容包括但不限於 1. 開發及維護市場通路 2. 透過傾聽顧客需求,找出顧客現階段的痛點與挑戰 3. 整合公司產品知識,提供客戶產業升級的解決方案以創造營收 4. 與內部研發及生產團隊緊密協作,將客戶需求轉化為實質的產品交付
門診、健檢、居家及長期照護醫療服務
術後加速康復(Enhanced Recovery After Surgery, ERAS)相關業務