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1.協助國小中高年級學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.本職務薪資為40000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 6.無經驗可，會教會培訓。

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1.拜訪客戶,送貨收款等。 2.防火裝修建材專業，適合無業務經驗的人，公司將給予完整協助。 3.使用公司車,底薪$34800元起，業績獎金另計。 4.有相關經驗者面議!

從事機務維運相關工作並配合三班制輪值排班。

🔥【廚藝助理｜38,000元起｜無經驗可｜餐飲內場正職】🔥 ✨ 喜歡料理、想學一技之長，從實際餐點製作開始累積經驗 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無餐飲經驗也可以應徵，願意學習最重要。 ⭐ 從食材處理、備料到餐點製作，都有實際操作的機會。 ⭐ 工作中可接觸基本烹調、擺盤及廚房設備操作，不只是單一重複性工作。 ⭐ 有內部技能培訓，讓你在實際工作中持續熟悉餐飲內場專業。 ⭐ 適合喜歡動手做、對料理有興趣，想往餐飲內場發展的你。 🛠【工作內容】 ➥ 協助食材清洗、切割、備料及餐前準備。 ➥ 配合廚師進行基本烹調、餐點製作及擺盤。 ➥ 協助食材保存、數量確認及庫存整理。 ➥ 學習並操作烤箱、爐灶等相關廚房設備。 ➥ 維持廚房工作區域、廚具及設備清潔。 ➥ 落實食品衛生、安全及廚餘分類相關作業。 ➥ 配合內部技能培訓及餐廳工作安排。 📌【職務需求】 ✔ 無相關工作經驗可。 ✔ 對料理、廚藝或餐飲內場工作有興趣。 ✔ 願意從基礎開始學習餐點製作。 ✔ 做事細心、有責任感，重視食品衛生及工作安全。 ✔ 可配合餐廳排班及團隊工作。 ⏰【工作時間】 👉 10:00～14:00。 👉 17:00～21:00。 👉 實際班別依公司排班安排。 📅【休假制度】👉 輪休。 💰【薪資待遇】 月薪38,000元起。後續依工作表現、能力及公司制度調整薪資，讓你的經驗與能力反映在待遇上。 📍【工作地點】👉 新竹縣竹北市光明一路181號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：賴聖文 📌 聯絡電話：0919-027-613 👉 有興趣歡迎直接來電詢問，也可以透過1111線上投遞履歷。 👉 週一至週日皆可安排面試。 🔥 想進餐飲業，不一定要先有經驗！如果你喜歡料理、願意學習，歡迎來聊聊，從實際廚房工作開始，把興趣慢慢累積成自己的專業。

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1.具五年以上扣件業品管相關經驗 2.具實驗室認證經驗 3.熟悉扣件業相關規範標準,品質系統 :IFI、ISO17025、DIN 4.熟悉各種檢驗儀器設備操作手法與維護

智觀文創 www.makerwisdom.com 急需招募-積層製造(3D 列印)行銷業務專員 1.具有業務特質及銷售談判能力，高度服務熱忱 2.開發潛在客戶，拓展市場及訂單處理，以達成業績目標 3.執行規劃行銷活動及對產品有效之策略 4.有採購經驗、專案企劃執行或3D列印經驗者尤佳

●菸酒類門市商品介紹及銷售。 ●提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ●門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ●負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ●維持店櫃週遭之整潔。 ●需輪班 ●月休八天/排休制 ●具備有機車駕照 ●有經驗尤佳

1.協助客戶投資規劃及建議 2.分析股票、債券、及其他金融投資市場之趨勢 3.提供多元且國際化的金融投資商品， 4.完整的理財資產配置分析，為客戶量身打造專業客製化的財富管理規劃。

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1、協助業務人員維護客戶關係：(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理；(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務：(1)徵信；(2)覆審；(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核：(1)報表彙總及系統檢核；(2)聯徵查詢檢核。

1.參與金融科技與ESG轉型及重大專案（如IFRS導入）；負責跨部門整合與進度控管，推動策略落地。 2.建立並優化部門會議與KPI管理機制（銀行／金控層級）；提升決策品質與績效治理能力。 3.統籌跨單位專案與溝通協調；整合資源並確保各項任務如期達成。 4.規劃人才發展與對外合作（如研訓院）；並負責信評／法說等重要對外揭露資料整備。 5.負責部門營運管理與內控制度（含預算、行政、稽核及文件流程）；確保組織運作穩定且符合法規。 1.Participate in fintech transformation, ESG initiatives, and major strategic projects (e.g., IFRS implementation), overseeing cross-functional coordination, project governance, and execution to ensure successful strategy implementation. 2.Establish and continuously enhance departmental governance mechanisms, including executive meetings and KPI management frameworks at both bank and financial holding company levels, to strengthen decision-making effectiveness and performance management. 3.Lead cross-functional project coordination and stakeholder communications, integrating resources and ensuring key initiatives are delivered on schedule. 4.Develop talent development programs and external partnerships (e.g., training and professional development institutions), and coordinate the preparation of critical external disclosures, including credit rating reviews and investor relations materials. 5.Oversee departmental operations and internal control functions, including budgeting, administration, audit coordination, and document governance, ensuring operational excellence and regulatory compliance.

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1、商品設計與行銷之專案規劃與執行 2、信貸數位化及數位平台創新應用 3、客戶體驗優化及信貸場域應用

1.全行性經營發展、策略、KPI追蹤與管理 2.全行性經營數據平台建置、分析研究 3.銀行組織發展、分層負責管理 4.整合性專案統籌/規劃/執行 5.同業/業務洞察分析 6.主管交辦任務 1. Oversee bank-wide business development, strategy, and KPI tracking and management. 2. Build and analyze enterprise-wide business data platforms for research and insights. 3. Plan organizational development and implement layered accountability mechanisms. 4. Lead, plan, and execute integrated projects across the bank. 5. Conduct industry and business insight analysis. 6. Handle tasks assigned by management.

1. 協助規劃與執行客戶滿意度調查 2. 彙整與分析調查數據，產出洞察與報表，協助辨識服務流程痛點，提出改善建議 3. 追蹤新興技術趨勢，生成式AI應用提案規劃，提升工作效率(如資料整理、分析輔助、報告生成等) 1. Assist in planning and executing customer satisfaction surveys 2. Consolidate and analyze survey data to generate insights and reports, identify pain points in service processes, and propose improvement recommendations 3. Keep track of emerging technology trends and plan proposals for generative AI applications to enhance work efficiency (e.g., data organization, analytical support, report generation, etc.)

1.落實部門策略及目標並進行預算編列與控管 2.辦理與執行高端客群行銷活動及權益規劃 3.辦理營運績效分析、執行考核及獎酬制度 4.辦理與執行通路合作規劃、執行通路宣導及教育訓練 5.執行部門指派專案及完成上級交辦任務