成大專區

1.執行駕駛大/小捐血車，需有大客車執照。 2.收送血相關業務 3.執行SOP規定作業 4.採血課相關業務

🔧 工作內容 1.工程相關文書資料整理及建檔 2.工務現場文件作業及工程事務 3.文件送件、送文及相關資料遞送 4.工程行政、日常庶務處理及郵件寄送 5.其他主管交辦事項 🙌 我們期待這樣的你 ✔ 做事細心、負責任 ✔ 願意學習、配合度高 ✔ 無相關經驗也歡迎應徵 📍提供員工宿舍

- 配合班級老師課內活動與課程 - 協助特教生參與教學活動 - 協助園方交辦事項 - 需有基本電腦能力 [[[ 不限科系，但幼保科或幼教系畢業為優先!! ]]]

我們是一個熱愛分享的品牌，專注於為每一位顧客帶來甜蜜的驚喜!! 希望讓每位走進店裡的客人，都能感受到溫暖、幸福，並把這份心意傳遞出去~ 現在，我們在尋找一位充滿熱情與創意的營運管理人員，一同為顧客創造更多美好日常 【工作內容】 1.店鋪營運與管理：負責店鋪日常營運，包含排班、庫存管理與績效追蹤。 2.團隊培訓與氛圍營造：訓練新進小夥伴，建立完善培訓計畫協助員工快速成長，提升團隊工作效率，打造積極正向的工作氛圍。 3.品質把關與環境維護：監督產品品質與店內形象，確保顧客用餐環境品質及安全衛生維持最佳體驗。 4.顧客關係與滿意度提升：與顧客保持良好關係，積極處理顧客反饋與意見，提升整體顧客滿意度。 5.數據分析與行銷執行：分析店鋪業績報表與銷售數據，制定具體改善計畫，並配合行銷活動執行以達成業績目標。 6. 假日/國定假日需上班 - 具備3年以上餐飲門市、複合式咖啡廳、烘焙精品或零售業管理經驗- -需至埔里本店培訓1-2月 (培訓期間提供住宿)- ※依經驗與能力核薪

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.進行會計出納對帳。 3.結帳。 4.必要時協助洗車。 5.必要時協助或負責販售附產品。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客兌換贈品 3.替顧客結帳

打造城市天際線的關鍵推手，我們在找這樣的你！ 每天看著平地拔起大樓，心中是否充滿成就感？ 這裡有最真實的工地現場，等你來挑戰與實踐！ 你將會： 1. 掌握工地現場的大小細節，確保工程順利推動 2. 運用AutoCAD與Revit，精準落實每一份施工藍圖 3. 嚴格執行勞安衛規範，打造零災害的安心工作環境 4. 協調各路包商與資源，讓工期與進度精準到位 5. 嚴控工程預算與品質，用數據確保建築結構的完美呈現 6. 靈活解決現場突發問題，展現你專業的判斷與決策力 準備好揮灑熱情，親手參與地標的誕生了嗎？ 只要你具備專業工地實務能力，抗壓性高且樂於溝通， 我們期待你加入團隊，一起築起堅實的未來！

因應公司業務版圖擴張，我們正在尋找具備市場開發熱忱與專業溝通能力的「業務夥伴」。 我們提供優於同業的獎金結構（包含：月業績獎金、季達標獎金、年度激勵獎金），只要您有實力，薪資成長空間由您決定！ 【工作內容】 1. 保健食品原料銷售、產品代工、客戶經營與開發，定期拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及展示，精準傳達產品價值；提供專業售後服務提供優質解決方案。 4. 協助參與相關行銷活動（如：展覽、會議） 5. 具備保健食品銷售或原料開發相關經驗者佳。 6. 具備營養學、食品科學、生物科技等相關科系背景尤佳。 【員工福利】 1. 高於業界標準的業務獎金（包括達標季獎金及年度激勵獎金）。 2. 節日禮金與禮品。 3. 旅遊津貼。 4. 健康檢查補助。 5. 完善的在職教育訓練。 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。 本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 若您具備相關經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們共同開創事業新天地，達成卓越目標。

A.訂單/客戶作業 ·接收客戶訂單並確認品項、數量、價格。 ・確認是否有報價單或年度合約及正確售價。 ・ERP系統訂單建立。 ・每日訂單登録 Notion。 ·客戶訂單、交期及出貨進度追蹤。 ・出貨後開立發票、上傳Notion,待總經理確認後寄出。 B.採購/庫存/出貨 ·農藥訂單確認供應商、下單及到貨時間。 ・肥料確認東興庫存。 ・依出貨數量安排貨運、大榮或自行配送。 ·聯繫倉庫及貨運並追蹤出貨進度。 ・急單、缺貨或交期異常時協調供應商及相關單位。

拌煮食物 準備、分裝食材 清洗餐具、環境清潔...等

1. 熟練操作 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作清潔服務報價單、客戶合約及銷售統計報表。 2. 負責客戶諮詢與預約排程，並進行清潔需求分析。 3. 協助業務部門進行清潔服務方案的推廣，執行電子郵件行銷與開發潛在客戶名單。 4. 處理財務相關庶務，執行清潔合約帳務核銷、請款作業及供應商費用結算。 5. 進行清潔排程資料庫維護，並運用數據分析優化各區域人力調派效率。

💦【洗碗人員】火熱招募中！ 愛乾淨、有秩序的你絕對不能錯過這個機會！加入我們團隊，一起打造無憂又衛生的環境吧✨ 🌟 你的工作使命 1. 清洗出閃亮亮的餐具，確保乾淨又符合衛生標準 2. 定期檢查及管理確保餐具井然有序 3. 打理廚房環境，包括廚餘回收、垃圾清除與清潔用品補充 4. 主動報告設備異常，保持設備運行順暢 5. 遵守安全衛生規範和食品安全標準，讓工作環境乾淨又安心 🚀歡迎加入我們，一起成為無憂用餐環境的幕後英雄！ 無須過多經歷，只要你願意把雙手搞定一切乾淨，現在就投遞履歷吧！ 🎉

《薪資待遇》 1. 時薪$280起，若排班穩定、時數穩定一個月後可再討論時薪，可週領薪資。 《上班時間》 需求時間為20:00-22:00之間，實際時間可面試時討論。 工作內容： 清洗餐具、杯子、掃拖地、廁所等環境維護 預約面試請投履歷 或電洽0909-623000 鄭經理 我們非常重視每一位工作夥伴，郵差先生小餐館提供完善的教育訓練與升遷管道，誠摯邀請具備責任感與衛生習慣良好的您加入我們的團隊，與我們共同打造舒適且高品質的用餐環境，期待您的加入。

【糖廠火鍋｜誠徵內場人員】 在高雄橋頭的老糖廠旁，糖廠火鍋用一鍋熱湯連結土地、人情與美味。 我們正在尋找熱情的夥伴，與我們一起打造獨一無二的火鍋江湖！ 【工作內容】 1協助廚房餐點製作、食材處理與備料 2學習火鍋湯底、特色菜品 3廚房日常清潔 4協助廚務團隊分工 【職務需求】 高中/大專以上學歷，不限科系 具餐飲業經驗者佳，無經驗亦可。 需具責任感、抗壓性。 【工作時間】 排班制，每日 8 小時 需配合平假日及晚班 【薪資待遇】 月薪 35,000 ~ 45,000 元（依經驗與能力調整） 享有勞健保、加班費、全勤獎金、員工聚餐補助 【工作地點】 高雄市橋頭區（糖廠園區旁） 【公司福利】 完整培訓制度，從基層到幹部暢通的升遷管道 公司有附餐費補助、年節獎金、績效獎金 參與品牌新菜研發會議，有機會成為核心幹部 如果您想挑戰餐飲管理，並在年輕品牌一同成長， 誠摯邀請您加入我們的團隊！ 請馬上投出您的履歷表，我們會與您安排聯繫～

1領有大小貨車的駕駛執照，要有駕駛大貨車經驗 2.熟台中彰化路線，具有堆高機經驗者 3.享有勞健保.勞退 團保，工作獎金 年終獎金 4.積極負責倉庫管理 、送貨 5.需配合加班

需求條件： 1. 你熱愛旅遊。 2. 想在充滿歡笑的環境下大展身手。 3. 我們正在尋找充滿熱情與行動力的夥伴，一起為賓客創造難忘的夢幻回憶。 4. 只要你熱忱、負責又點子多多。 工作內容： 1. 督導餐飲服務、園區日常營運，並嚴格落實現場環境清潔、衛生標準與品質控管。 2. 執行每日營收核帳作業，並協助編製財務報表，確保帳務準確。 3. 規劃賣店商品並提供專業服務，以提升賓客旅遊體驗滿意度。 5. 建立園區安全衛生規範，督導並即時處理各類突發狀況。 6. 定期分析各項營運數據，擬定行銷策略以提升園區整體績效。 7. 協助規劃員工教育訓練，提升跨部門團隊溝通效率與專業服務職能。 我們誠摯歡迎對旅遊休閒產業充滿熱忱的專業人才加入團隊。西湖渡假村致力於提供高品質的度假體驗，若您具備積極主動的執行力與創新思維，歡迎立即投遞履歷，與我們一同為每位賓客創造卓越的服務價值。期待您的加入。

1. 執行訂房作業國內外顧客及旅行社與團體預訂諮詢服務 2. 訂房預約更改及取消顧客資訊 3. 每日訂房資訊確認並提供客務單位相關報表 4. 協助相關文書作業 5.經由電話與網路接受一般旅客、旅行社與團體預訂飯店房間 6.支援客房部相關事宜 7.其他主管交辦事項

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

初晴之森托嬰中心 Sunny Forest Infant Care Center 初晴之森托嬰中心致力於打造安全、溫暖且專業的嬰幼兒成長環境， 採優化師生比1:4，讓每位孩子都能獲得細緻且適切的照顧。 我們誠摯邀請具備護理專業、喜愛嬰幼兒且富有耐心與責任感的夥伴加入團隊，共同守護孩子的健康與成長。 一、嬰幼兒健康照護 1. 執行嬰幼兒每日健康觀察、身體狀況評估及健康紀錄。 2. 協助嬰幼兒身高、體重、生長發展與健康狀況追蹤。 3. 負責中心衛生保健、感染管制及傳染病預防相關工作。 4. 協助突發傷病之初步處理、緊急應變及就醫聯繫。 5. 提供托育人員健康照護指導及家長衛生保健諮詢。 二、嬰幼兒日常托育 1. 參與0–2歲嬰幼兒日常生活照顧，包含飲食、清潔、睡眠及生活作息。 2. 依嬰幼兒月齡與發展需求，協助適齡活動及感官探索。 3. 引導嬰幼兒建立良好生活習慣，培養生活自理能力。 4. 觀察並記錄嬰幼兒發展情形，與托育團隊共同討論照護需求。 5. 維護教室環境衛生及活動安全。 三、行政與親師合作 1. 建立及維護嬰幼兒健康照護相關紀錄。 2. 協助中心衛生保健及相關行政作業。 3. 與家長保持良好溝通，分享嬰幼兒健康與成長狀況。 4. 配合中心團隊合作及相關活動。