成大專區

🌱 園長熱情招募中！ 你將帶領園所打造安心、快樂又充滿學習力的成長環境，從教育方針、園務管理到團隊培訓，全面推動幼兒園穩健發展，讓孩子、家長與教保團隊都能感受到專業與溫度！ 🎯 園長工作內容 1. 規劃園所教育方針、課程內容與年度發展計畫 2. 統籌園務行政、教保服務、招生作業、幼兒出缺勤管理及教學品質評估，建立清楚順暢的園務執行與追蹤機制 3. 負責教保人員招募、排班、工作分配、在職培訓及教學觀課，依據幼兒學習紀錄與教學成果持續調整課程 4. 執行園所年度預算編列、經費控管、採購核銷及財務報表管理，妥善掌握人事、教材、設備與活動支出 5. 建立幼兒園環境安全、消防、防災、食品衛生及傳染病防治管理流程、幼兒活動與突發事件通報處理 💛期待一起打造優質園所，歡迎加入我們！一起陪伴孩子快樂學習、安心成長

教導一、二年級數學

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 能看懂基本施工圖、獨立進行管材接合（壓接、熔接）、基本供排水與室內配線施工、簡易管線檢修。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 獨立負責中大型工程或複雜機電設備配置、熟練管線壓力測試、排解異常故障、具備帶領學徒與現場調度能力。高低壓配電盤維護、不斷電系統（UPS）與發電機巡檢、緊急電力異常排解 執照建議： 1.室內配線技術士 2.工業配線技術士 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 看懂基本控制電路圖、進行控制盤配線、拉線與端子壓接、具備基本三用電表與勾表操作。能看懂電氣回路圖、控制盤配線。具備基礎 PLC 階梯圖（Ladder Diagram） 閱讀與修改能力。 希望具備: 1. 機電整合技術士 2. 工業配線技術士 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

1. 具護理師證書。 2. 薪資： (1) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 大學畢業38,080元/月； ii. 碩士畢業40,310元/月； iii. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (2) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (3) 年終獎金：底薪1.5~2.0個月。 (4) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (5) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 3. 工作權責： (1) 工作時段： i. 週一~週五07:30~16:00； ii. 週六依單位人力進行輪班； iii. 依照院內行事曆公告停診即可休假(如週日與國定假日)。 (2) 工作內容： i. 門診抽血業務 ii. 品保組權責之行政工作(例如採檢耗材盤點、耗材整理等) 4. 福利： (1) 護理師進階制度獎勵：依照護理部護理人員臨床專業能力進階制度標準規範符合資格者每月另外發給進階獎金，N1:1200、N2:2000、N3:3500、N4:4500。 (2) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (3) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (4) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (5) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (6) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 2. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~75萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 結核菌操作津貼：有實際操作結核菌臨床業務3,000元/月。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 工作權責： (1) 工作時段： i. 週一~週五白班； ii. 週六與國定假日依照第二專長進行輪班(例如細菌/病毒)； iii. 週日固定休假。 (2) 工作內容： i. 門診抽血業務。 ii. 結核菌操作業務。 iii. 第二專長業務。 5. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。

工作內容 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台 2. 次世代基因定序(NGS)檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 學歷要求：大學或專科學校醫事檢驗相關學系畢業，碩士尤佳 求職者需備資料： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至雙和醫院網頁-福利制度與應徵方式下載：https://shh.tmu.edu.tw/page/WelfareRecruited.aspx 工作待遇：正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 甄選方式：電話、e-mail通知面試 聯絡方式：pm_shh@s.tmu.edu.tw (精準醫學檢測中心公用聯絡信箱) 特殊備註：安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修

工作內容 想找一份氣氛好、同事好相處，還能邊工作邊成長的打工嗎？ 如果你喜歡與人互動、笑容自然、做事有溫度， 歡迎加入盛食咖哩，一起把每一餐變成讓人想再回來的回憶！ 【你的工作內容將包括】 打造體驗 介紹菜單、分享風味，讓顧客吃得開心也記住我們的用心 第一印象 帶位、基本桌邊服務，讓顧客一進門就感受到舒服與親切 環境維護 維持整潔與動線順暢，讓空間像招待朋友一樣自在 餐前準備 協助備品、簡單佈場，讓整體營運更流暢 貼心服務 主動觀察顧客需求，用微笑與細節加分 邊做邊學 學習與人溝通、服務技巧，慢慢培養職場實力 【我們希望這樣的你加入】 喜歡與人互動、不怕與陌生人說話 有責任感，願意學習、願意幫忙 做事細心，重視團隊合作 無經驗也沒關係，我們會一步一步帶你上手 【上班時段】 早班 / 晚班皆可（可依課表彈性排班） 【薪資制度】 時薪：196起 表現良好有機會調整時薪或轉正職 【工作氛圍】 在這裡，我們不只是同事，更像一起打拼的夥伴。 忙碌的時候一起撐，空檔的時候一起笑。 希望你來，不只是打一份工， 而是在這段時間，留下值得回憶的一段經歷。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧

1.製備準備用於混合調色用途的基本油墨和原料。 2.根據生產工單要求進行油墨調配，滿足顏色需求。 3.執行主管交辦的其他相關生產任務，支援團隊運作。 4.配合各現場生產單位進行支援。 上述工作內容由現場主管依實際需求指派調度 有標準流程，工作不複雜 化工背景尤佳，無經驗也可 經驗豐富者另議

＜供餐前準備＞ ◆食材清洗、切配與備料，確保每份餐點精緻到位。 ◆依SOP進行烹調，掌握主餐與配菜品質。 ◆注重擺盤與出餐順序，讓每份餐點色香味俱全。 ◆維持工作區域與設備清潔，符合食品安全標準。 ＜供餐時間＞ ◆根據點單快速製作與包裝餐點，提供顧客新鮮美味。 ◆使用POS系統進行點餐、收銀與結帳，展現專業效率。 ◆協助處理外帶與外送訂單，確保餐點準時送達。 ◆支援打包便當及前後台協作，讓營運流程更順暢。 ＜其他＞ ◆配合並執行店長交辦事項。 ✨【我們需要的你】✨ 對美食與服務充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 有相關經驗佳，無經驗也沒關係！ 我們有完整SOP與團隊帶領，讓你輕鬆上手。 樂於團隊合作，注重細節與食品安全。 歡迎逐步培養成為店舖營運幹部，與我們一起成長！◆具廚房內場經驗者佳。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程

0.個人特質:負責 專注 能完整統合設計案 1.協助公司做室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.協助公司配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助公司幫業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.協助公司規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6.設計相關經驗3年以上

1.我們招聘的是助理設計師 2.我們需要你能夠繪製完整施工圖(畫過整套豪宅案的細部圖尤佳) 3.設計能力不要求 你將獲得 1.良好的團隊氣氛,他們將是你職場生涯中可互相扶持的同伴

0.個人特質:負責 專注 能完整統合設計案 1.協助公司做室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.協助公司配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助公司幫業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.協助公司規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6.設計相關經驗3年以上

室內設計相關軟裝佈置和配置，包括傢俱、燈飾、窗簾和壁紙等

【工作內容】 1. 公司及客戶(Facebook、Instagram、LINE@)社群經營規劃 2. 社群活動發想與貼文撰寫，並發佈即時動態、Reels、貼文 3. 粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 4. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 5. Facebook、Instagram、LINE@ 社群訊息回覆 6. 其餘主管交辦事項 【條件需求】 1. 具有社群小編相關實務經驗，熟悉社群經營之行銷操作 2. 重視時間管理，對作品具自我要求，能獨立產出文案 3. 具有發想力與話題敏銳度，能夠搭配時事話題發想規劃貼文主題 4. 具有美感 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. . 具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性。 【額外加分條件】 1. 具有行銷思維 2. 有經營自媒體經驗 3. 具備與客戶溝通、提案經驗 4. 具備製圖、影片剪輯能力 5 . 具備攝影能力

0.個人特質要求:積極.主動回報 1.基本繪圖概念 2.製作簡報或準備資料。 3.輔助設計師行政事務 4.協助處理材質選配 5.協助處理工地相關事宜

1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6.設計有足夠經驗