成大專區

1. 負責伺服器電子／機構零組件之品質與良率管理，涵蓋零件選擇、材料評估、AVL（Approved Vendor List）建立與維護、驗證測試、品質規格及技術文件管理。 2. 擔任研發、採購、品質、製造及供應商間之技術與品質溝通窗口，協調跨部門合作，推動 NPI／量產專案進度、供應商品質管理及製程改善。 3. 負責零組件品質異常及客訴問題之分析與改善，執行 FA（Failure Analysis）、RCA（Root Cause Analysis）、8D 及 CAPA／RCCA 等品質改善活動，追蹤改善措施並確保問題有效閉環。 4. 持續優化零件驗證、供應商管理及品質管控流程，透過品質數據與問題分析，提升產品可靠度、零組件品質及量產品質穩定性。 5. 負責 Server Thermal LAAC 供應商之品質管理，涵蓋 Pump、Radiator Module、Cold Plate、Fan 等關鍵零組件，執行 Supplier On-site Audit、Inspection Alignment 及 Issues & Actions Management，推動供應商品質改善及問題閉環管理。 6. 依專案需求參與供應商製程評估、品質稽核及改善活動，協助建立供應商品質標準與管理機制，確保零組件符合產品規格及品質要求。

1.負責 NPI 階段專案管理，追蹤專案進度及每日產能。 2.負責專案 NRE、MVA 預算編列與管理。 3.協調客戶需求，掌握議題並即時回覆。 4.釐清專案目標、範疇及需求，制定專案執行計畫。 5.跨部門協調資源與需求，確保專案順利啟動及執行。 6.召開例行會議，追蹤進度並推動問題解決。 未來工作地點：大溪廠

1.負責廠商連繫及網路佈建相關作業 2.協助管理公司網路環境 3.協助管理相關系統運作

1. PCB Layout 設計與執行:負責NB產品之PCB Placement, Routing 2. 設計規範落實與軟體應用:確保Layout符合設計規範以及熟練Allegro 24.1 3. 跨部門協作與專案溝通:與EE,ME,電源等工程團隊密切合作,進行設計變更確認. 4. 出圖流程:追蹤各單位謙和進度,如期Gerber out 並回覆板廠EQ問題. 5. 熟悉PCB 發包流程:熟悉與板廠合作相關發包作業.

1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 連接器生產設備調校。 2. 連接器生產治具之機構設計、製作，規劃連接器裝配流程。 3. 連接器產品設計、零件設計、模具議價發包與檢討，產品最終組裝與驗證。 4. 供應商之選擇與管理驗證。 5. 其他主管交代事項。

1.人員與設備的配置及管理 2.安排進出貨與庫存管理等物流相關工作 3.跨部門工作交接與協調 4.規劃與執行流程改善 5.其他交辦事項

1.運輸KPI檢核與整體營運控管 2.日常派車配送作業督導管理 3.外包車隊管理及成本審核 4.倉庫管理

1.具產品結構(BOM)概念，執行物料需求規劃、請購與掌控庫存狀況 2. 物料交期安排、追蹤與協調，確保生產計劃順暢 3. 異常來料處理 4. 長交期物料備料規劃 5.採購訂單管理相關作業與請款 6. 其他主管交辦事項

1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 人資系統維護與操作： 負責各項出勤與人事基本資料之系統鍵入、維護及定期更新。 2. 差勤管理與核對支援： 協助整理與核對員工出勤紀錄，處理請假/加班單據。 3. 員工活動籌備與執行： 參與節慶活動、團隊凝聚活動之規劃與執行支援。 4. 人資日常行政與專案支援： 協助團隊日常行政庶務處理，並完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責直接人員與間接人員之履歷初篩、面試邀約聯繫、行程安排與現場接待。 2. 協助新人報到前置作業、資料建檔審核等相關文書作業。 3. 參與活動籌備與執行，如團隊活動、節日慶祝等，以促進員工凝聚力與團隊合作。 4 協助人資團隊處理日常業務。 5. 執行主管交辦事項。

1.設計國小、國中數學教材並製作數學教學投影片 2.根據學生需求設計個別化數學學習計畫並追蹤進度 3.進行國小、國中數學課程教學及解答學生課後疑問 4.編寫測驗題目與模擬試題以評估學生學習成效 5.分析學生測驗成績並針對不足部分進行重點講解 6.參與教師內部會議並提供提升教學品質之具體建議 7.協助教務團隊進行教材更新及教學資源整理

在指導人員督導下，協助實驗室樣品處理

1.擔任機車維修及提供顧客機車相關資訊之從業人員 2.半技工 必須對學習有熱誠 3.工作時間可以來電詢問 4.須配合店家參與維修課程 5.本店是油車電車雙修 學習過程複雜 需有耐心 6.依能力調漲薪水 只要對機車維修有熱情 上進的心 不怕吃苦 歡迎加入我們團隊

1. 辦公室、各樓層等區域環境清潔與消毒 2. 洗手間衛生維護 3. 住民衣物清洗 4. 回收分類、垃圾清運與集中 5. 活動前後場地整理支援 6. 其他主管交辦事項

為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 超優的薪資福利： 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.白班上班時間08:00~20:00，含休息時間。 3.夜班上班時間20:00~08:00，含休息時間。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等，另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」，額外領取政府津貼，最長18個月，共10.8萬元。 完整的支援團隊： 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室，醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容： 1.日常生活照顧，如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 3.富責任感，具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：美容助理$30,000 一星美容師$31,000 二星美容師$32,500 三星美容師$34,500 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

1. 負責食材的前置準備工作，包含清洗、切割、醃製等處理，確保備料品質。 2. 運用中式料理手法進行菜餚烹調，嚴格執行標準化作業流程，確保口味穩定。 3. 維護廚房內設備設施之清潔與運作狀況。

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養，廠商進度回報 。 3.社區相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.裝潢戶申辦、檢查、驗退相關事宜 。 6.現場緊急應變處理 。