成大專區

1.文獻整理發表。 2.相關儀器分析。 3.化學分析。 4.其他主管交辦事項。

1.管理維修廠營運、人員調度、品質管理、客訴、教育訓練、料件庫存、SOP、安全、協助疑難排除。 2.新事業新服務新客源開發。 3.主管交辦任務。 4.月管理報告。

1. 員工勞、健保退加保，薪資及二代健保補充保費計算，勞動法規熟悉 2. 人力招募、甄選及任用 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 員工資料作業(含長照職登.註銷處理)、查閱新進人員之證件或填發人員之各項文件證明。 5. 員工關係維護及溝通，假勤相關等一般人事行政庶務作業 *有會計基礎尤佳 需具備相關工作經驗一年以上

[工作內容] 1. 撰寫與維護 CAM Script，協助自動化流程(拼板、自動加註、鑽孔處理等) 2. 參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3. 與製程工程師、業務及設計端協調資料需求與格式一致性 4. 支援工程部門進行技術評估與文件建置 5. 製前作業系統軟硬體維護 6. 跨系統自動化整合開發(Oracle/Linux/Windows…) [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。

1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。

如果你希望能真正累積薪資、人事制度、考核及人事管理經驗，歡迎加入我們 ☆ 不只是行政工作｜完整接觸薪資與人事制度 ☆ 薪資作業＋人事異動＋考核制度，累積完整HR實務經驗 ☆ 適合想往「薪資／人資專業」發展的你 工作內容： 1.人事異動作業 •辦理員工晉升、轉調、留停、離職等人事異動。 •維護及更新人事資料，確保資料正確性與即時性。 •協助各級人事評議相關作業。 2. 薪資作業 •間接人員、派遣人員薪資相關作業。 •績效獎金及各項獎金發放作業。 •執行薪資資料核對及異常檢核。 •辦理薪資異常之追補、追扣及相關計算。 •製作薪資分析資料及相關報表，提供財務及相關單位進行費用分。

1.產品進料IQC/製程中IPQC/成品OQC/出貨FQC等相關檢驗之品質管制. 2.不合格品管制 3.品質報告撰寫,分析及改善對策研擬 4.製程抽檢與各種檢驗儀器操作及保養維護(缸徑規.游標卡尺.三次元量床...等等) 5.品質系統管理 及年度稽核計畫之執行.(ISO9001) 6.檢驗及測試設備送校驗及校驗記錄管理

1. 3D設計與製圖：新產品3D曲面模型建立與2D設計圖規劃。(熟3D曲面製圖觀念) 2. 產品開發：參與新產品研發並改進現有設計以提升性能與成本效益。 3. 技術規格與品質檢驗程序：撰寫技術文件，並確保產品符合標準與需求。 4. 設計自動化與程式開發：使用程式自動化設計流程，提升工作效率。 5. 跨部門協作能力：與各部門合作，解決設計端與生產端的銜接整合問題。 核心工作技能: 1.實體外型轉3D曲面圖面製圖能力 2.熟產品結構層級及關連性,能獨立執行產品系列改款工作 3.具備模具開發經驗 4.專案管理能力 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD

1.從事機器組裝、拆解及修理工作。 2.檢查確認組裝工程圖及其規格。 3.可以獨力安裝作業，具機械組立工程識圖能力以及西工技能。 4.產品完成後的功能測試工作

高中以上機械相關科系畢業或二年以上手動車床,銑床操作經驗 1.具備工程圖視圖能力(能正確看懂工程圖尺寸公差 加工記號,三視圖標示) 2.檢查工件藍圖及其規格。 3.選定切削速度並起動試車銑。 4. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 5. 按工件需要更換刀具。 6. 使用度量儀器檢查工件。

1.學歷條件 大學以上，會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責，具數字敏感度。 邏輯清楚，能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力，能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪

1.2D/3D機械製圖 2. 產品機構設計與結構分析 3.加工及設計技術文件撰寫整理 4.產品異常處理與問題分析 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD等製圖軟體操作 歡迎符合條件的申請者應徵本職位，請提供個人履歷表及相關證明文件。

1.泵浦機構設計、電控電路繪製、PLC及人機介面程式設計。 2.產品測試結果分析及改善對策研擬 3.製程以及成品品質異常分析 4.協助其他研發專案執行 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD等製圖軟體操作 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 夜間就學中 …等

1. 負責科學／STEAM兒童實驗課程教學與課堂秩序管理。 2. 引導國小學童動手操作實驗、啟發探究精神與問題解決能力。 3. 課前教材教具清點與準備、課後學童學習狀況反饋與親師溝通。 4. 配合教學研討與師資培訓課程。 —— —— 單班全期（12堂+獎金）實領約 $6,250 ～ $9,960 元；若平日晚間連續接兩班，單晚 3 小時最高可獲逾 $1,400 元。 師資培訓津貼：正式上課前之備課與教育訓練期間，享 時薪 196元 培訓補助。 有經驗者薪資可另議。

1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善 5.主管交辦事項

1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善 5.主管交辦事項 -蘆竹廠培訓：約3~6個月(依人員實際訓練狀況調整)

1. 使用AutoCAD繪圖軟體進行空調設備尺寸圖繪製 2. 送風空調相關產品設計 3. 依客戶要求，分析規格、草圖、藍圖，調整設備設計方向 4. 懂設備設計所需的數學運算 5. 配合廠務需求更改或設計公司現有產品 6. 懂空氣線圖者

1. 日常行政及文書作業。 2. 文件、資料整理、建檔及歸檔管理。 3. 各類報表製作及整理。 4. 協助主管處理日常行政事務。 5. 請款核銷等行政作業。 6. 主管交辦事項。

1.兒童出入院管理。 2.諮詢與轉介服務。 3.自立生活準備與訓練及追蹤關懷輔導。 4..確實執行填報兒童生活狀況與相關報表、關懷及更新兒童資料。 5.兒童就學的學校訪問。 6.確實執行兒童登錄、呈報並遵守保密原則，以維護兒童權益。 7.提供兒童輔導及治療。 8.兒童家庭訪視。 9.政府與社會資源之發掘、整合及運用。 10.外展業務：如相關方案、社團參訪與活動(如募款籌劃、資源探訪、經費申請、方案執行與核銷等)。 11.負責簡報與帶領外賓、團體接待；參觀；解說。 12.規劃並負責執行社區服務(敦親睦鄰、促進社區融合等)，讓社會大眾更瞭解本院。 13.籌劃、執行各項活動。 14.填寫相關紀錄、報表。 15.其它及主管交辦之事項。