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【徵才】新竹市安復內科診所 - 誠徵正職與兼任藥師 (近巨城) **護理師要已熟練抽血** 本院為在地知名耳鼻喉科診所，內科持續擴大經營，搬遷至民族路180號獨立運作。目前由新竹台大林均賢、藍亦倉醫師、蔡瑋情醫師共同執業，連續三年榮獲糖尿病好診所的肯定，多次獲獎，照護品質名列前茅。 體系目前有四名藥師，10名以上護理師、兩名營養師，環境單純、專業導向，陣容堅強。誠摯邀請對病人有熱情、細心負責的優質護理師加入我們內科醫療團隊。 【地點】 林安復診所內科部(新竹市民族路180號) 。 【待遇】 1. 試用期三個月。 2. 正式錄用之後：月薪含獎金等 45000-50000元以上。 3. 糖尿病共同照護網：正職每月加3000元津貼。 4. 糖尿病衛教師證書：正職每月加3000元津貼。 5. 正職：另有其他收案與績效獎金。 6. 依年資與表現逐年調薪。 【福利】 1. 糖尿病、代謝症候群等有收案獎金及穩定追蹤獎金。 2. 鼓勵投考糖尿病共同照護網與糖尿病衛教師，補助相關報名費與實習費用。 3. 林均賢醫師固定院內培訓上課，更新糖尿病等最新醫學知識。 4. 每年免費員工健檢、身體質量分析儀與營養師免費諮詢。 可免費加做甲狀腺超音波、腹部超音波、心電圖、眼底檢查等檢查。 5. 有做上述健檢者，年終聚餐可再抽健康促進與相關獎項。 6. 耳鼻喉科或內科看診優待。 7. 全額補助護理師入會費與年費。 8. 補助員工聚餐。 9. 補助員工旅遊。 【適合對象】 1. 對慢性病照護與衛教有熱誠之人員。 2. 希望長期合作、工作穩定者。 3. 想兼顧家庭生活者 (目前白天班無夜診)。 【門診時段】 週一到週六：08:00-12:00、15:00-18:00 (排班制、目前無夜診)。 周日：固定休診。 【工作內容】 跟診、櫃台擇一。 ＜跟診＞ 1. 叫號、發單、核對醫囑與醫令。 2. 協助醫師執行診間甲狀腺與腹部超音波等。 ＜櫃台＞ 1. 協助收費、填寫初診單、量血壓、給回診單、引導病人看診、回答民眾問題等等。 【工作說明】 1. 上班全時段有專責抽血/報到人員及衛教師駐診，有問題時會互相幫忙。 2. 固定開會與舉辦血糖相關院內課程。 【應徵條件】 1. 溫柔：對病人溫柔友善有同理心。 2. 專業：對病人展現醫療專業態度。 3. 團隊合作：願意與同事互相幫忙。 4. 每天進步：持續追求成長與進步。 【應徵方式】 1. 履歷請先寄至 ntuhlinchunhsien@gmail.com 等候面試通知。 2. 面試時請攜帶相關證書影本。 醫師人很好、場地舒適、工作氣氛歡樂，等您來體驗~

盈松環保股份有限公司，專注於木質包裝材製造與加工領域，始終秉持創新、誠信與環保的經營理念✨🌱！我們致力於提供客戶專業、可靠的服務，無論是面對資源挑戰或市場需求的轉變，我們都堅守崗位，以高度專業精神確保品質與合作穩定。加入我們，成為這個成長中的重要夥伴，共創更加綠色永續的未來🌏！ 工作內容： 1. 配合主管協作管理生產線，確保生產計劃準確執行。 2. 協助規劃與調整生產流程，以提升效率並合理運用資源。 3. 參與品質管理，檢測產品製造過程，符合標準要求。 4. 支援設備維護工作，確保生產不受延誤影響。 5. 推動安全管理，監督安全規範的執行情況。 6. 協助庫存與物流管理，確保物料儲備與出貨準時。 7. 分析生產數據，提出優化建議，減少浪費。 8. 培訓與帶領基層員工，營造正向合作氛圍！ 我們為您提供全面且多元的福利: - 三節獎金、免費供餐、週休二日，兼顧您的工作與生活平衡。 - 員工制服解決早晨穿搭煩惱，生日禮金即使不在身邊也傳遞祝福🎂。 - 育嬰假、陪產假、生育補助等多項家庭友善政策。 - 安排國內旅遊與尾牙活動，增進同事間的互動和活力！ 心動了嗎？我們誠摯邀請具有熱情與責任感的您加入！立即投遞履歷，讓我們一同成長與超越！

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 客休助理： 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 財務人員： 1.服務廠帳務處理及文書作業 2.服務廠精品介紹 3.協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4.協助客戶保養、維修預約 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.生鮮商品的庫存管理 3.生鮮食品製作、包裝、秤重 4.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 5. 商品排面補貨、工作區清潔整理、商品加工維護等、庫存整理盤點 ※需久站及長時間走動,低溫冷房 6.親切積極的銷售服務及顧客商品諮詢介紹 7.月休8-9天,歡迎二度就業民眾,可自選時段兼職計時上班.

1. 負責社區櫃檯接待 2. 接聽社區電話 3. 製作社區公告、住戶通知、會議資料 4. 協助管理社區住戶資料 5. 協助社區區分所有權人會議、管理委員會會議 6. 協助社區經理業務及交辦

1.協助工地主任交辦事項 2.工作簡單 : 要會用手機、拍照打卡、簡圖及數量統計等，協助工班班長及主任事項! 3.工作需至工地，有做過粗工經驗者佳! 4. 需加公司勞健保 5. 要會開手排貨車

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 新竹分公司 新竹市光復路二段295號4樓之1 (03)573-3366 竹北分公司 新竹縣竹北市自強南路126號4樓 (03)657-9800

1. 完成主管交辦事務 。 2. 教室行政事務處理。 3. 協助處理學生相關工作並匯報。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.電訪資料key-in等電腦文書處理 6. 校門口/賣場定點發DM，塞信箱，對外宣傳活動等...(不定期) 7. 教室環境清潔維護。 8. 提供職前訓練 (無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

團隊致力幼童與青少年籃球教學，並提供專業與穩定的課程內容 我們在找尋負責、正向、積極、對籃球有高度熱忱的籃球教練 並且提供教練完整的培訓流程，不論您是有無經驗的教練 我們都很歡迎您加入 如果教練想要跟我們一起成長的，歡迎您一起加入我們的行列 【工作內容】 ✅5-8歲、9-12歲籃球課程技術指導 ✅了解家長與學生上課情況 ✅課程推廣 ✅需有相關運動證照

📢【徵才｜國小安親老師】 我們重視的不只是作業完成，而是學習能力的培養。 如果你對教學有熱情、對學生有要求，歡迎加入我們的教學團隊！ 🔹 工作內容 國小課業指導 考前複習與學習規劃 班級秩序管理 家長學習回饋與溝通 🔹 條件需求 ✔ 專科以上學歷 ✔ 具教學經驗尤佳 ✔ 表達能力佳、具班級經營能力 想在教育領域長期發展？我們提供舞台，等你發光！

1. 負責維護既有主要客戶的業務服務與擴大行銷推動的計畫與執行 2. 對廠內跨部門的溝通與協調，對外與客人的溝通包含新專案的推廣、報價、議價、訂單/出貨安排、RMA及收款 3. 不定期出差拜訪國外客戶與參展 4. 國外代理商管理與合作 5.開發新客戶 6.協助NPI產品

1. 協助NPI的工程試產導入與相關工程實驗的執行及數據記錄 2. 支援製程改善專案，進行數據蒐集與基本分析 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項

1.負責銷售品牌車輛與周邊商品。 2.開發及維護潛在客戶。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.傳達產品精神與特色。 5.客戶服務與客訴處理。 6.完成團隊與個人的業績目標。 7.有銷售經驗尤佳。 @作為銷售顧問,你會帶領客人使用gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 @你是銷售及滿足客戶需求的推動者,對於和客戶及團隊間互動發揮你的影響力。 @同時你會積極拓展商圈,讓更多人可以透過你認識並使用gogoro產品,進而塑立屬於你的品牌形象。 @你會將前來門市探究gogoro的客戶,將他們的好奇心轉化成改變選擇的關鍵,促使客人決定擁有gogoro產品,協助客戶為自己增添新的生活型態,同時邀請他成為改變世界的種子。 @此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 新人訓練通過認證另有獎金 ● 獎金無上限，歡迎來挑戰 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

【7-11 中勇/精勇門市｜早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

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