成大專區

【工作內容】 1. 越南語機票銷售、用越南語 聽和說 口語溝通 並能打字越南語和中文的文件。 2. GDS系統操作（Sabre）訂位系統預訂移工機票事宜。 3. 與合作廠商的窗口辦理各項預訂機票、派車等事項，回覆文字訊息與電話等。 4. 處理及解決客戶需求,協助主管交辦事項。 5.負責票務訂位機票報價及開票作業。 6.需具細心、耐心與能獨立作業者。 【多元獎金制度】 ◆依營運狀況發放業績獎金及年終獎金 ◆員工推薦獎金制度 【職工福利】 ◆滿一年生日假、婚喪及生育補助 ◆三節獎金/禮金/禮品/生日禮金 ◆員工國外員工旅遊 【學習與發展】 ◆完善的新進人員教育訓練 ◆部門專業職能訓練（管理、行銷、產品、業務）

【工作內容】 1. 越南語機票銷售、用越南語 聽和說 口語溝通 並能打字越南語和中文的文件。 2. GDS系統操作（Sabre）訂位系統預訂移工機票事宜。 3. 與合作廠商的窗口辦理各項預訂機票、派車等事項，回覆文字訊息與電話等。 4. 處理及解決客戶需求,協助主管交辦事項。 5.負責票務訂位機票報價及開票作業。 6.需具細心、耐心與能獨立作業者。 【多元獎金制度】 ◆依營運狀況發放業績獎金及年終獎金 ◆員工推薦獎金制度 【學習與發展】 ◆完善的新進人員教育訓練 ◆部門專業職能訓練（管理、行銷、產品、業務）

把碗盤洗好歸類，有洗碗機。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督廠商之設備、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、安全及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

誠徵無經驗有同理心的您加入我們。 學習技術需足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費技術教學，讓您成為擁有專業技能的大體美容師。 到職前會安排免費教育訓練及考核，依受訓後考核成績，專業能力及工作時數來決定初期薪領金額。 我們的服務是讓往生者尊體在禮體人員專業服務及親人隨侍之下，乾淨、舒適、莊嚴的圓滿這一生生命的旅程。 工作地點：台南/高雄/屏東 一、個性積極有責任感、專業能力、心理素質強大。 二、具有時間管理及進度的掌控能力。 三、具多方分析能力、敏銳度強，思考敏捷、邏輯清晰。 四、本公司薪資、獎金制度完整，定期考核員工專業能力、工作態度，作為薪獎調整之依據。 五、主動應徵之履歷請具備：自傳(歷照不完整者請勿投遞)。 六、服務地點:高雄公司，公司地址：高雄市大社區和平路二段180號 七、需具備汽車及機車駕照

【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.切菜洗菜、煎臺作業、炒麵，及餐點擺盤 4.工作區域和設備清潔及保養 5.餐具保養及碗盤清潔 6.菜單設計與創新及食材烹調 ✺可面議彈性調整上班時間✺

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品檢驗作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需輪班 中班夜間津貼補助(出勤日每日300，每月約6000~6600) 夜班夜間津貼補助(出勤日每日400，每月約8000~8800)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 行政櫃台接待客戶送樣事宜。 2. 文書處理包括繕打報告、影印及文件歸檔。 3. 電話接聽，需應對得體。 4. 協助採購辦公用品。

1.小班制，師生比1:4 2.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.親師聯繫，共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.保持托育環境整潔 7.擬訂教保計畫、規劃教保環境、實施教保活動 8.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 9.對孩子有熱忱、耐心、愛心、親切、喜歡和孩子互動。 10.有主管人員資格佳，會有額外津貼

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

【主動積極】【責任感】【溝通能力】【團隊合作】 1. 因應公司需求創意發想，視覺構思並能基本撰文提案建議。 2. 設計各項行銷宣傳物、商品設計、廣告設計，例如：社群網站、網路活動banner、媒體平面文宣、海報和DM等 3. 商品包裝設計與執行。(含包材規畫，因此對於禮品包裝的紙質、禮盒尺寸要有一定概念。) 4. 與相關單位討論溝通構思，獨立完成設計或發包。 5. 活動專案及展場設計與執行。 6. 具豐富具彈性的想像力，心思細密的創意思維。 7. 其他主管交辦事項。 8. 月休8-9天 。 *該職務假日、國定假日需配合值班* *需為本科系或具備相關工作經驗一年以上* *該工作需熟悉設計與編輯應用軟體Illustrator、Photoshop等，面試請準備作品集* *視實際工作經驗能力核薪*

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

待遇:40,000起(含績效獎金),外加業績季獎金 1.協助業務進行客戶拜訪、現場服務、客訴處理與客情維護 2.協助業務向客戶收取帳款、月底放帳單、票據或款項收送 3.協助主管或業務規劃拜訪行程、追蹤專案進度，並完成其他交辦事項 4.自備交通工具

1.定期提供主管及採購人員銷售分析報表 2.協助採購人員及主管處理銷售業務相關行政作業 3.負責文書資料處理工作 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 5.製作費用結案報告與專案的成效追蹤報表 上班時段: 週一~週五(五天班) 09:00~1700每日7H

1.廠商資料搜尋、建置及開發 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6. 各類文件記錄與管理

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$43000-46000，週休二日，依勞動部休假實施 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作