成大專區
長期管理和生活品質。 職責: 評估居民健康狀況並制定護理計劃。 給藥和傷口護理。 監測活動能力、營養狀況和心理健康狀況。 領導和監督護理人員。 與全科醫生、物理治療師和家屬保持聯繫。 遵守老年護理品質標準,臨時交辦事項。
河南店 - 廚房助手 🌿 四季村國際股份有限公司自2014年成立,從台中東區出發,持續以新鮮當令蔬食、少油低鹽料理與人情味,打造鄰里熟悉的社區廚房。加入四季村,你將與團隊一起準備每日餐點,讓每位顧客都能吃得飽、吃得巧,也吃得開心!🍴 你將與廚房夥伴一起完成: 1. 維持廚房檯面、地板、廚具及工作區域的清潔與衛生。 2. 依照菜單與主管指示,進行食材清洗、切割、分裝及備料。 3. 協助食材檢查與驗收,確認新鮮度、品質及保存狀況。 4. 支援廚師完成烹調前置作業,讓每日出餐流程順利進行。 5. 依照廚房主管安排,協助食材保存、廚餘處理及其他廚務工作。 6. 與廚房團隊保持良好溝通,依照工作流程與食品衛生規範完成任務。 不論你具備葷食或蔬食料理經驗,或是對餐飲工作充滿好奇、準備踏出第一步,只要願意動手學習、細心完成每個廚房環節,就歡迎加入我們!在這裡,洗菜不是小事,備料也能成為美味誕生的重要關鍵。🥬 歡迎加入四季村,和我們一起把新鮮蔬食變成餐桌上的溫暖日常!
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
通訊檢測調查員是一位專門負責檢查和保護個人或企業的通訊渠道,防止非法竊聽、監視或通信洩露的專業人員。他們的工作涵蓋對電話、電子郵件、網絡通信及其他數位通訊工具進行安全檢測,幫助客戶識別並排除任何潛在的安全威脅或通訊漏洞。通訊檢測調查員經常被聘請來保護高風險目標,如商業領導人、政府官員或有隱私需求的個人。 以下是通訊檢測調查員的具體職責與需求: 1. 通訊安全威脅評估 通訊漏洞檢測: 通訊檢測調查員首先會對客戶的通訊系統進行全面的評估,檢查是否存在潛在的安全漏洞,這包括電話線路、網絡伺服器、電子郵件系統等。 潛在威脅評估: 分析客戶是否可能成為目標,評估其面臨的通訊安全威脅,並根據其行業特徵、職位敏感度等提出具體的安全建議。 2. 竊聽與監視設備檢測 竊聽裝置掃描: 調查員會對客戶的工作場所、家庭或車輛進行物理掃描,查找是否有非法安裝的竊聽設備或其他監視設備,這些裝置可能包括隱蔽的麥克風、攝像頭或無線監控設備。 無線信號檢測: 調查員使用專業的信號掃描工具,檢測無線電頻率或手機信號是否被非法攔截,並查找是否存在異常的信號傳輸,這可能是竊聽或監控行為的跡象。 3. 電話與網絡通訊檢查 電話線路安全檢測: 檢測員會對電話線路進行技術分析,確認是否有非法竊聽設備接入或線路被竄改的跡象,並確保通話內容未被非法竊取。 網絡通信檢查: 調查員會檢測客戶的網絡安全,分析是否有未授權的數據傳輸或不明連接,這可能是駭客入侵或竊聽的信號。 4. 數位通信保護 電子郵件與即時通訊安全: 通訊檢測調查員會檢查電子郵件系統和即時通訊工具的安全性,確保沒有未經授權的數據訪問或信息洩露,並建議加密技術來保護敏感通訊。 數據加密建議: 調查員會指導客戶如何使用端對端加密技術來保護電子郵件、網絡通信和數據傳輸,防止敏感信息在傳輸過程中被攔截或竊取。 5. 通信紀錄調查 通信記錄分析: 調查員會檢查客戶的電話通話記錄、電子郵件日志和網絡活動紀錄,找出是否有可疑或不明身份的通信活動,這些活動可能是非法監視的跡象。 異常流量監測: 在網絡通訊中,調查員會分析數據流量,識別是否有異常的數據傳輸或外部訪問行為,這些可能表明數據正在被非法傳送或洩露。 6. 防竊聽與通信保護建議 安全通訊設備建議: 調查員會根據客戶的需求,建議使用安全的通信工具和技術,這可能包括加密電話、保密網絡系統或專業的反竊聽設備。 定期安全檢查: 建議客戶進行定期的通訊安全檢測,以確保通訊系統的安全性不會因技術變化或新的威脅而受到損害。 7. 法律合規與隱私保護 隱私保護建議: 調查員會向客戶解釋其在通訊安全方面的合法權利,並確保客戶在使用反竊聽技術和設備時,遵守當地的隱私保護法規。 法律支援: 在發現有非法竊聽或監控行為的情況下,調查員會協助客戶採取法律行動,並提供必要的證據支持以保護客戶的合法權益。 8. 企業通信安全防護 商業通信保護: 在企業層面,通訊檢測調查員會幫助企業檢查是否有競爭對手或內部人員利用通信漏洞進行商業間諜活動,並提供防止信息洩露的策略。 企業內部通信監控: 調查員會分析企業內部通信系統的安全性,幫助企業檢測是否有敏感信息通過不安全的通道被洩露,並提供針對性的解決方案。 9. 針對高風險人群的通訊保護 高風險個人保護: 對於高風險人群(如高層管理人員、政治人物或名人),調查員會設計專門的通訊安全計劃,確保這些人在日常活動中不會被非法監聽或竊取敏感信息。 跨境通訊安全: 當客戶需要進行跨境通訊時,調查員會提供專業的安全建議,確保在不同國家使用的通信工具和方法不會受到當地監控。 工作挑戰 高技術要求: 隨著竊聽和監視技術的快速發展,通訊檢測調查員需要不斷更新其技術知識和設備,以應對新的通信安全威脅。 法律合規性: 調查員必須熟悉當地的法律法規,確保所進行的反竊聽行動完全合法,並避免侵犯他人隱私。 隱蔽威脅檢測難度: 一些竊聽裝置和技術非常隱蔽,調查員需要具備高度的技術敏感度和經驗,才能成功檢測到這些威脅。 通訊檢測調查員的重要性 隨著通信技術的廣泛應用,個人和企業的通信安全面臨著越來越多的挑戰。通訊檢測調查員通過專業的技術和設備,幫助客戶檢測並消除潛在的通信安全威脅,保護他們的隱私和商業機密。他們的工作在防止非法監視、竊聽和信息洩露方面發揮著至關重要的作用,確保客戶的通信系統在日益複雜的數位環境中保持安全。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
債務糾紛處理是專門針對債權人與債務人之間因債務償還問題產生的爭議,提供解決方案的專業服務。這種服務通常涵蓋法律諮詢、談判、債務重組以及法律訴訟等。無論是債務人無法償還欠款,還是債權人無法順利收回債務,專業的債務糾紛處理能夠幫助雙方找到合適的解決途徑,減少訴訟風險並維護雙方的合法權益。 以下是債務糾紛處理的具體職責與步驟: 1. 債務糾紛背景調查與分析 債務情況評估: 首先,專家會對債務人的財務狀況進行詳細分析,了解債務的總額、還款能力和資產情況,以便制定合適的處理方案。 合同與協議審核: 檢查債權與債務之間的合約文件,確認債務的合法性和金額,並確定糾紛的根本原因。 2. 法律諮詢與權益解釋 債權人法律權益解釋: 專家會向債權人解釋他們的合法權益,特別是如何在債務人不履行還款義務的情況下,通過法律手段保護自己的財務權益。 債務人法律義務解釋: 專家也會向債務人解釋其法律義務,幫助其了解不履行債務可能產生的法律後果,包括信用損失、資產查封等。 3. 債務協商與談判 雙方協商: 在正式訴訟之前,專家通常會建議雙方進行協商,以達成一個非對抗性的解決方案。這可能包括重新協商還款計劃、利息減免或延長還款期限。 重組債務: 如果債務人無法按原協議還款,專家可能會協助進行債務重組,通過重新安排債務和資產,使債務人能夠逐步清償欠款。 4. 債務重組與還款計劃 債務重組方案設計: 專家會根據債務人的財務狀況,制定可行的還款計劃,這可能包括分期付款、減少利息或其他條件調整,以幫助債務人重新安排財務並最終清償債務。 還款能力評估: 在重組方案制定過程中,專家會仔細評估債務人的收入來源、資產狀況以及財務責任,確保還款計劃是合理且可執行的。 5. 債務催收與合法討債 合法催收行動: 債權人在無法收回債務的情況下,可以通過合法的催收手段,如發送催款通知、電話聯繫或聘請專業的催收公司來進行催收,但必須符合當地的法律規範。 法律通知與追訴程序: 如果催收無效,專家會建議發送正式的法律通知,告知債務人其法律義務,並向法院提交債務追討訴訟,要求債務償還。 6. 債務訴訟與法庭支持 訴訟準備: 當債務協商或催收無效時,專家會建議通過訴訟解決問題。他們會幫助委託人準備所有必要的法律文件,包括債務合同、付款記錄、法律通知等。 法律訴訟代理: 專家會為委託人提供法律訴訟支援,包括聘請律師、提供證據支持、參與訴訟過程,確保債權人的合法權益得到保護。 7. 資產查封與執行 法院判決執行: 在法院判決債務人需要償還債務後,專家會協助債權人向法院申請強制執行,這可能包括查封債務人的資產、凍結銀行帳戶或扣押收入等手段。 資產追查與變現: 在執行過程中,專家會幫助債權人查找債務人的隱藏資產,並協助將其變現,以清償債務。 8. 債務人法律保護與破產建議 破產建議: 如果債務人無法履行任何還款義務,專家可能會建議其申請破產保護,根據法律程序進行資產清算,以免債務人承受更多的法律責任。 法律防護措施: 債務人在面對催收壓力或債權人訴訟時,專家會提供法律建議,幫助其依法保護個人權利,避免非法催收行為,並尋求最有利的解決方案。 9. 情感支持與壓力管理 情感支持: 債務糾紛通常會給當事人帶來極大的情感壓力,專家會在處理糾紛過程中提供情感支持,幫助債權人或債務人冷靜應對壓力,並理性處理問題。 壓力管理建議: 專家會指導當事人如何在債務糾紛期間管理壓力,避免因焦慮或緊張導致的錯誤決策,並提供心理上的支持。 工作挑戰 雙方利益衝突: 債權人與債務人的需求和立場常常存在對立,專家在處理債務糾紛時需要平衡雙方的利益,確保問題的解決是公平且合法的。 法律和道德挑戰: 專家必須在合法範圍內處理債務問題,並避免使用威脅、暴力或其他非法手段,同時維護道德標準。 資產隱藏與償還能力不明: 一些債務人可能會隱藏資產或低報收入,增加了追討債務的難度,專家必須依賴法律和調查技巧蒐集真實的財務信息。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 工作時段:10:00~23:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
外遇抓姦專員,也稱為私家偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情證據,這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責: 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音: 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為,確保取得有效證據,如照片、影片或錄音。 使用監控技術: 使用高科技設備(如微型攝影機、GPS追蹤器)來追蹤對象的行動路徑,並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析: 對取得的各類資料進行分析,包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式,找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護: 確保在調查過程中不違反法律,特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法,可能無法在法庭上使用,甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交: 在法庭上,專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準,並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏: 外遇調查需要極高的耐心和觀察力,專員常常需要在外面長時間監視目標人物,並且不被發現。 偽裝技巧: 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤,不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度: 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊,專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據,並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力: 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況,專員需要具備良好的心理素質,應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作: 由於案件的敏感性,專員必須對所有調查進展及結果保密,並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間: 由於外遇行為可能發生在任何時段,專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力: 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行,專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫: 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作,提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議: 雖然專員不能提供法律意見,但他們應該具備一定的法律知識,能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響,並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性,並且涉及許多技術和心理方面的要求,專員必須具備靈活應變的能力,確保在調查過程中有效地蒐集證據,同時也要在法律框架內運作。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
1.電力、配線、微電子、控制等相關設備維修保養 2.水電及時維修 3.冷氣空調初級異常處理 4.機具例行保養維修整備
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。
我們是一家專業從事電力機械器材製造修配、金屬容器製造及金屬加工用機械製造與修配的公司,致力提供高品質的產品和服務,服務對象涵蓋多元產業,為客戶提供精密加工與技術支持。 工作內容: 1. 負責CNC銑床機台操作,包括正确设置、架模、準備刀具及對刀座標軸。 2. 執行CNC銑床相關的程式編寫、測試與優化,確保加工效率與精度。 3. 進行機台的日常維護與故障排除,定期進行設備保養工作以降低停工風險。 4. 依據技術圖紙和規格選擇加工所需工具和材料,執行金屬零件精密加工。 6. 對完成的產品進行測試與量測,協助改善加工品質並追蹤製程問題。 7. 配合進行工作流程優化,確保生產達到品質與效率的要求。 8. 與團隊溝通協作,參與技術問題解決,並記錄與整理工作進度與異常狀況。 歡迎對CNC銑床操作充滿熱情、具備上進心的伙伴加入我們!透過精密的加工技術,我們為客戶創造更高效和高品質的解決方案。期待您的加入,共同成長與創造價值!立即投遞履歷吧!
1、 開3.5噸、5噸貨車,運送床墊、床組、寢具到客戶家,搬運至房間組裝完成。 2、 開3.5噸、5噸貨車,運送床墊、床組、寢具到門市,搬運至現場組裝完成。 3、 門市現場展示商品,移場組裝定位。 4、 物流中心整貨。 5、 維護物流中心環境清潔。 6、 車輛出車前基礎巡檢及車輛清潔。
1. 執行居家生活照護與身體照顧,協助長者及身心障礙者進行如廁、盥洗、洗澡、穿脫衣物、翻身、移位與行走 2. 依個案照顧計畫提供餵食、備餐、飲水、協助服藥及肢體活動,熟悉輪椅、助行器等輔具使用 3. 量測並記錄體溫、血壓、脈搏、呼吸等生命徵象,觀察個案健康狀況並協助康復訓練與健康促進 4. 執行居家環境清潔、衛生維護及安全檢查,協助照顧用品與輔具保養,落實跌倒預防及感染控制 5. 依服務紀錄規範完成照顧服務紀錄、個案狀況回報及家屬聯繫,熟悉基本急救處置與居家照顧相關法規及作業流程
★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷,熱於分享,喜愛聊天者。 ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ( 另有承攬制度 ) ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 主管交辦事項。 ★★★【完整的教育訓練;開朗、熱情、好玩的上班氛圍;重視團隊合作】★★★ ※※※ 保障底薪 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4%起跳~22% ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動,團體達成獎勵等。(平均每月六千~兩萬!!) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均2~4個月的年終獎金!) ★★★【可立即上班者,優先錄取】★★★
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機電工程管理 一、工作內容: 1.機電工程施工圖及施工計劃檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價、進度、安衛管控。 5.現場自檢及二級查驗配合事項。 6.施工界面溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 二、經歷:具工地實務相關經驗一年以上尤佳。 三、工作地點:能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) 四、依學經歷核薪。
1.咖啡吧飲料製作 2.公設使用登記 上班時間:週三至週日14:00~22:00 週一 周二 固定館休
1.製程排氣.風管安裝等作業,需爬高。 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班 4.丙種職業安全衛生業務主管證照佳 *可外出外縣市工作者*
操作天車 工廠事務與主管交辦事項、維修
1.個人電腦及週邊安裝設定與維護。 2.協助使用者電腦問題排除。 3.軟體安裝、故障排除。 4.文件及資料彙整。 5.主管交辦事務。 6.需全台或外島出差,具汽車駕照者佳。 ※此職務為約聘,依表現考核續聘或正式聘僱