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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 環安課級主管
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元
  • • 法規遵循與稽核: 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規,負責主管機關的申報、稽 核,並回應缺失,督導相關單位進行改善。 • 安全管理: 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估,並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行: 建立、執行與監控環安衛管理系統,制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理:規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用,並制定應急措施。 • 環境管理: 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理,進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練: 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理: 負責職業災害事故的調查、統計分析,並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務

  • 11/9
  • 廠務人員
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元
  • 1.工廠庶務/水電/弱電/民生設備的保養與修繕安排。 2.聯繫廠商設備維修及保養並協助追蹤修繕進度。 3.簡單五金採購。 4.各式文書資料處理及歸檔,需有基本電腦文書能力。 5.一般公司行政流程及總務相關事項執行。 6.熟Word、Excel、Powerpoint,懂鼎新ERP系統尤佳。 7.主管交辦事項。

  • 11/9
  • 協理特助
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元
  • 1.協助協理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2.配合協理之時間及完成交辦事項且追蹤並後續進度掌控與回報。 3.協理交辦事項執行。 4.協助協理執行工廠之決議事項及各項專案。 5.協理行程安排規劃及相關資料處理、整合、納管等等。 6.追蹤各部門改善專案的工作進度。 7.負責公司回函處理。 8.熟練文書處理能力、檔案整理、精通數據統計與分析。 9.會議記錄與行程安排 (1) 參與各式會議並完成紀錄 (2) 依會議記錄跟催權責單位落實執行 (3) 依會議記錄產出各式表報流程制度

  • 11/9
  • 研發幹部
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元
  • 1. 機構設計與結構評估。 2. 機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 模具設計、開模、試模能力。 5. 機構模型製作、測試分析與改善。 6.具管理經驗。

  • 11/9
  • 塑膠射出技術人員
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元
  • 1. 將模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2. 調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 3. 將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4. 開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5. 開模並取出成品。 6. 進行成品的修整。 7.有管理經驗尤佳。

  • 11/9
  • 馬達專業幹部
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元
  • 1.熟悉DC馬達與減速齒箱的搭配設計。 2.熟悉DC馬達結構設計(含繞線/轉子/有,無刷/配重 設計)。 3.熟悉DC馬達品質要求/符合公司產品之需求。 4.熟悉配合電子電路設計&單晶片程式設計邏輯&電子元件規格制訂與線材選用。 5.能夠獨立作業整合以上資訊並能與廠商配合溝通,製作符合公司產品需求之產品。

  • 11/9
  • 製程或技術儲備幹管【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

  • 11/9
  • 組裝線管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理,資料記錄。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

  • 11/9
  • 設備維護保養管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1.建立管制標準與程序,以確保廠房機器設備能有效運轉及安全。 2.制定機器設備預防維修、保養計劃,以確保機器設備運轉處於良好狀態。 3.熟練掌握基礎電路的檢修和維護。 4.基礎研磨技術。 5.維修用零配件採購,並建立完善資料庫。

  • 11/9
  • 品管/品保管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 品質監控:負責生產線品質標準的落實,監督各站別檢驗作業。 異常處理:當生產出質品質偏差時,主導原因分析並提出糾正預防措施。 檢驗管理:規劃與優化檢驗流程,管理量測工具的校正與維護。 數據分析:定期統計品質報表(如不良率、客訴分析),推動品質善專案。 跨部協調:與生產及工程部門溝通,解決製程中的品質爭議。

  • 11/9
  • 塑膠射出工程師【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1.產能及績效管理。 2.生產異常處置作業。 3.模具的管理及保養作業。 4.異常狀況分析報告。 5.確保生產線正常運轉及進度跟催。 6.負責訓練操作人員。 7.負責試模並建立其生產條件。 8.持有塑膠中心辦理之【初級/中級射出成型工程師】證照者佳。

  • 11/9
  • 📒 【會計助理】35K~40K|週休二日|歡迎新鮮人
  • 新北市新店區
  • 冠騰記帳及報稅代理人事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份穩定的會計工作,從基礎開始累積實務經驗嗎?😊 我們歡迎 會計相關科系新鮮人,也歡迎有經驗的你加入! ✨ 工作不複雜,從基本帳務開始學習 主要協助日常帳務、單據整理、資料登錄及簡單會計作業,熟悉工作後再逐步接觸更多實務。 📌 你會接觸 🧾 單據、發票整理 💻 資料登錄及帳務處理 📒 協助日常會計作業 🤝 其他主管交辦的會計相關工作 🌱 適合這樣的你 ✔️ 會計、財務、商管相關科系 ✔️ 想累積會計實務經驗 ✔️ 應屆畢業生OK! ✔️ 有會計事務所/外帳經驗尤佳 ✔️ 熟悉文中系統加分 🕣 08:30~18:00|午休1.5小時 🚇 近捷運七張站 如果你想找一份 可以從基礎開始、慢慢熟悉、不用一開始就什麼都會 的會計工作,歡迎投遞履歷!📩✨

  • 11/9
  • 採購助理
  • 桃園市龍潭區
  • 順霖國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統轉單、KEY採購單。 2. 與廠商確認交期、協調、溝通。 3. 依需求請購。 4. 文書處理 Excel 。 5. 主管交辦事項 具備抗壓性。

  • 11/9
  • 勞安人員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 啟洋科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並推動執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保施工現場安全。 2. 規劃與執行工地安全衛生稽核,定期對現場及設備進行安全檢查,並提出改進措施。 3. 協助分析、調查職業災害,提供報告與建議,落實事故預防工作。 4. 督導與協助施工現場作業環境測定,確保工作環境符合法規標準。 5. 規劃及執行員工安全衛生教育訓練,提高全員安全意識及應變能力。 6. 審核及提送各項安全衛生施工計畫,確保遵循政府及內部規範。 7. 提供專業性勞工安全衛生諮詢,為管理層及現場施工團隊提供可行性建議。 8. 協助現場高處作業及設備操作過程的安全檢查,確保施工設備安全操作無誤。 期待有熱情、責任心以及專業背景的您攜手加入我們的團隊,共同打造安全且高效的施工環境。如果您對工地規劃、安全管理充滿熱誠與抱負,立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!

  • 11/9
  • 資深專案經理 / 主任(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 啟洋科技工程股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備主導單一廠區大型專案能力的將才,能直接對接科技廠發包單位,並扛起專案利潤與進度成敗。 全權負責千萬級別以上工程從「投標定價、預算編列」到「最終驗收結算」的生命週期管理。 代表公司出席業主高階工程會議,具備圖面變更設計與預算追加減的談判能力。 控管專案總體毛利,優化施工工法以降低成本。

  • 11/9
  • 高雄楠梓 勤務幹部
  • 高雄市楠梓區
  • 國聯保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場駐衛保全教育訓練及輔導 2.督導勤務廠區工作情形 3.協助主管完成交辦事項 4.廠商及業主溝通協調、組織開會及處理現場突發狀況 5.了解案場勤務內容及人事任用

  • 11/9
  • 美國PM(工作地點:台北總公司,總經理室)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置,確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊,管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位,推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項,確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形,包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。

  • 11/9
  • 【零售】通路訓練主管
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 打造神腦零售人才培育體系,讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者,透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略,建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫,提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容,包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具,確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導,協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據,提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊,建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練,協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才,能帶動團隊成長。

  • 11/9
  • 研發工程師
  • 桃園市八德區
  • 敍豐企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.濕製程設計 2.熟Auto CAD、Inventor等2D/3D軟體 3.機構開發設計 4.協助解決現場問題