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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/8
  • 會計人員
  • 桃園市楊梅區
  • 祥固營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理 2.負責工程項目成本核算與結算

  • 11/8
  • 財務專員(南京三民)
  • 台北市松山區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銀行作業及往來相關事宜。 2.帳務處理與審查資料準備。 3.編製財務相關報表及資料。 4.配合結帳、盤點相關作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 11/8
  • 【歡迎新鮮人投遞!】資安服務工程師Cybersecurity Engineer
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著雲端化與數位轉型浪潮席捲全球,資訊安全風險與日俱增,企業不僅需要被動防禦,更需要能夠主動預警、快速應對的資安機制。 北祥科技服務提供從規劃、建置到維運的一站式資安服務,我們整合資安防護、雲端管理、與 AI 自動化工具,協助企業建構穩定、安全、高彈性的 IT 環境。 【工作職責】 1. 負責資安產品 POC(概念驗證)測試與技術評估 2. 協助資安解決方案建置、部署及售後技術支援 3. 資安專案導入流程規劃與執行 4. 協助客戶處理技術諮詢、異常排查與防禦建議 5. 完成其他主管交辦事項與技術支援工作 【我們希望你具備】 - 工作經驗3年以上 - 專科以上 - 具TCP/IP、作業系統概念。 - 具備駭客攻擊手法/防禦基本觀念 【加分條件】 1.熟悉雲端資安服務尤佳 2.擅長黑、白箱弱點掃描尤佳 3. 具備微軟資安相關證照者尤佳 4.具備CCNA、CEH等證照者尤佳。 【加入團隊後的學習與支援】 - 參與客戶資安方案的導入與架構規劃,深入了解客戶需求。 - 接觸業界最新的雲端資安工具與威脅情資應用 【職涯發展】 - 從一線技術支援起步 → 獨立掌舵企業資安專案 → 晉升 零信任/雲端防禦架構師,一步步成為客戶最信賴的資安顧問。 - 資安專家:資安產品研究 / AI資安專家 - 架構師:雲端安全架構師 / 零信任方案設計師 - 顧問:CISO顧問 / 合規稽核顧問 【薪資與福利】 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

  • 11/8
  • 【台北101|國際地標職場】903 - 稽核人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【電腦稽核】 1.稽核數據分析及主管交辦專案。 2.執行資訊、資安業務查核。 【業務稽核】 1.規劃及執行銀行內部稽核查核作業,包含授信、投資、風險管理、存匯、防制洗錢等主要業務查核。 2.提供內部控制諮詢服務。 3.稽核作業流程及方法之改造與精進。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 11/8
  • 【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品PM
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 11/8
  • Fabric Trading specialist
  • 台北市大同區
  • 振發纖維股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are seeking a qualified Fabric Trading Sales Representative to support our subsidiary, ZENSHIN(Vietnam) Co., Ltd. Key Responsibilities & Requirements: 1. Solid knowledge of fabric production processes, with the ability to translate technical knowledge into commercial opportunities 2. Strong market development and sales capabilities, with a proactive and target-oriented mindset 3. Ability to manage production schedules, monitor order progress, and ensure on-time delivery and consistent quality 4. Proven ability to build and maintain long-term client relationships 5. Competence in handling customer accounts, conducting negotiations, and resolving complaints effectively 6. Fluency in English, with excellent communication and presentation skills

  • 11/8
  • 板金技術人員
  • 嘉義市東區
  • 匯聯汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.車輛等板金工件之安裝及修理

  • 11/8
  • 人事課長(海外廠)
  • 台南市歸仁區
  • 榮興工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度,建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高

  • 11/8
  • 業務司機 (新北廠-行銷事業處)
  • 新北市林口區
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1. 貨物運送。 2. 協助處理業務相關事宜。 3. 完成主管交辦事項。

  • 11/8
  • 【海外/日本東京】會計專員
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計出納帳務處理 2.台灣總部及本社帳務聯絡窗口 3.其他主管交付事項 4.審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 5.廠商應付帳款對帳單,進項發票核對,零用金及員工報銷資料核對及請款。 6.各類報表完成製作及檔案管理 。 7.固定資產管理SAP

  • 11/8
  • 保母
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立愛貝托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵者需符合以下任一條件: 1. 大專院校 嬰幼兒保育、幼兒保育、幼兒教育、家政、護理相關科系畢業。 2. 高中職 護理科、幼保科或家政科畢業。 3. 非相關科系畢業者,需具備托育人員技術士證照(保母證照)。 4. 護理、幼保、家政相關科系畢業者可免具保母證照。 ※ 具托嬰中心或嬰幼兒照護相關工作經驗者尤佳 1. 嬰幼兒照顧:維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全,提供適切的日常照護。 2. 健康管理:紀錄幼兒健康資料,確保嬰幼兒的飲食與健康照護符合需求。 3. 親職聯繫:定期與家長溝通,提供專業建議與支持,建立良好合作關係。 4. 教學與活動:規劃並執行符合嬰幼兒年齡與發展階段的教學計劃與活動。 5. 環境管理:維護教室及中心環境的整潔與安全,參與環境佈置與物品清潔,營造舒適的學習環境。 6. 行政工作:協助班級管理及行政事務,確保中心運作順利。

  • 11/8
  • 美容接待專員(北區 )
  • 台北市信義區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班地點:均在百貨公司內,交通便利、鄰近捷運站,環境優雅! 北區有高級飯店香格里拉.南西店1館、信義新天地A4、SOGO】忠孝店、敦南店、中和比漾廣場廣場天母店、【BELLAVITA 】信義店、【Miramar美麗華百樂園】本館、 【慶城都市花園】 桃園遠百百貨、中壢遠百百貨、新竹巨城百貨百貨 台中廣三SOGO、新光三越百貨 、 台南新光三越西門店、.香格里拉五星級飯店 高雄SOGO百貨.漢神百貨 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度。 10.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假... 等福利 。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。 【試用期35000-40000,滿3個月調整1000-3000,另有抽成獎金】

  • 11/8
  • 信義店清潔人員(晚班兼職)
  • 台北市信義區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 工作經歷不拘,專科學歷,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容SPA店內店務清潔工作,地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

  • 11/8
  • 美容教育老師
  • 台北市松山區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術指導老師的工作內容: 1-實務操作指導: 負責各專業課程技術的示範與教學,培育技術人員的專業能力。 2-課程內容設計: 針對STAFF程度制定教學計畫、教材、實作 exercises,建立與傳遞專業 標準。 3-技術輔導與評估:解決STAFF學習中的技術問題,將技術、理論與商品整合為可教學系 統,重視專業一致性與系統化。 4-每月享有商品員購優惠。 5-每年2次的年終獎金制度 6-享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等福利。

  • 11/8
  • 房屋仲介轉社宅業務、穩定收入
  • 台南市東區
  • 國成物業管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪保障5000+全勤1000,享有高抽成。 1. 穩定的收入來源 在房屋租賃行業,雖然單筆傭金可能較少,但由於租賃交易頻繁且周期短,您將能夠實現穩定而持續的收入。高成交頻率意味著更多的交易機會和收入增長空間。 2. 快速成交的市場環境 租賃市場的運作速度快,交易周期短,您將能夠更快地完成業績目標,並且經常看到工作成果的即時反饋。這不僅提升了工作效率,也增強了成就感。 3. 擁有房屋仲介經驗的專業人士 擁有豐富的房屋仲介經驗,對市場運作有深刻理解,並且能夠迅速適應租賃行業的特點。 4. 具備出色的業務開發能力 在租賃市場中,主動開發客戶和快速響應市場需求至關重要。您需要能夠積極尋找商機,並有效促成交易。

  • 11/8
  • 國中數學解題輔導老師(大橋旗艦校兼職)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

  • 11/8
  • 護理長
  • 台南市安南區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • {家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。